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无故停工停职怎么办、
2022.10.31 04:10:10
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：交通事故
可以整理劳动合同、工资流水及上班打卡记录等材料向劳动仲裁部门提出申诉。
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2022.10.31 04:10:10
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律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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不可抗力停工窝工损失谁承担(不可抗力的窝工损失谁承担)
张芸律师
北京市元甲律师事务所
不可抗力停工窝工损失谁承担(不可抗力的窝工损失谁承担)
内容：根据建设工程施工合同因不可抗力发生的停工损失应由谁承担法律主观：因不可抗力事件导致的费用，发、承包双方应按以下原则分别承担并调整工程价款：1、工程本身的损害、因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工的材料和待安装的设备的损害，由发包人承担,不可抗力造成的工程损失由谁承担法律分析：由发包人承担，工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运送至施工现场用于施工的材料和待安装设备的损害，由发包人承担。
张芸律师2024.01.03778人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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工程停工赔偿标准
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
工程停工赔偿标准
内容：《条例》规定的一般不超过12个月，并非每一个工伤职工都需要12个月的停工留薪期，而是要根据其伤情、病情来确定。根据我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
元甲交通律师律师2022.03.21979人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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停工留薪期时长由谁来决定
许瑞林律师
停工留薪期时长由谁来决定
内容：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
许瑞林律师2022.04.02222人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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工地停工误工怎么赔偿？
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工地停工误工怎么赔偿？
内容：误工费的赔偿标准为，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
姚平律师2022.04.06164人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答可以整理劳动合同、工资流水及上班打卡记录等材料向劳动仲裁部门提出申诉。
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丈夫无故失踪 妻子无奈离婚
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
丈夫无故失踪 妻子无奈离婚
内容：丈夫无故失踪妻子无奈离婚 一男子离开家乡去外镇办厂，但一年之后突然瞒着妻子变卖了厂里的设备与产品玩起了人间蒸发。在失踪19个月之后，伤心妻子无奈之下只得与他离婚。原告朱某认为被告的行为给其母子造成了极大的伤害，同时也扰乱了母子俩的正常生活。且被告的所作所为违背了夫妻之间应尽的义务，夫妻感情现已破裂，故要求与被告离婚，依法分割财产。被告在近两年的时间内不与家中联系，严重伤害了夫妻感情，原告据此提出离婚，法院应予支持。日前，法院依法判决准许原告朱某与被告姚某离婚。儿子由原告负责抚养教育至十八周岁止，由被告每月承担抚养费300元。那么丈夫无故失踪。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.02.18579人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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停工留薪期一般不超过多长时间
吴梦云律师
北京天用律师事务所
停工留薪期一般不超过多长时间
内容：停工留薪期在维护雇员权益的同时也需要考虑到雇主的经济承受能力,在制定和执行停工留薪期政策时，需要权衡雇员的合法权益与雇主的经济实际，并根据实际情况进行调整,综上所述，停工留薪期是一种为了保护员工权益而出现的制度，其长度和条件因国家和地区而异,停工留薪期的长度通常会根据雇员在公司工作的时间长短、岗位等级、工会条约和劳动法的规定来确定,此外，值得一提的是，停工留薪期对于雇员来说可能是一种负担，尤其是对于那些已经获得较高薪酬的员工。
吴梦云律师2023.06.19702人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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单位无故辞退员工怎么补偿
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
单位无故辞退员工怎么补偿
内容：根据中华人民共和国劳动法第三十五条的规定，单位无故辞退员工后，员工有权要求单位支付未休年假的工资,首先，根据劳动法第三十五条，单位无故辞退员工后，员工可以要求单位支付经济补偿金,根据中国劳动法的规定，员工可以要求单位支付经济补偿金、未休年假工资、经济损失补偿金以及重新雇佣或支付赔偿金等,根据劳动法第六十四条的规定，单位无故辞退员工后，员工可以要求单位支付由此造成的经济损失补偿金,根据劳动法第四十八条的规定，如果单位无故辞退员工后，员工要求重新雇佣而单位拒绝的，那么员工可以要求单位支付赔偿金,在中国劳动法中，明确规定了单位无故辞退员工的情况下，员工可以享有的权益和补偿。
翁玉素律师2023.06.19543人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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承包人停工窝工损失索赔的认定标准，,承包人停工窝工的赔偿
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
承包人停工窝工损失索赔的认定标准，,承包人停工窝工的赔偿
内容：工期延期承包人停工窝工损失索赔的认定
李孟阳律师2023.04.1774人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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停工留薪期一般不超过几个月
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
停工留薪期一般不超过几个月
内容：停工留薪期一般不超过12个月。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
龙珊律师2022.03.291104人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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最新劳动法无故调岗是否可以不去上班
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
最新劳动法无故调岗是否可以不去上班
内容：如果双方的劳动合同对工作岗位有具体约定的，公司无故调岗属于违约，劳动者可以要求公司进行赔偿，没有约定的话公司可以调岗但需要给劳动者一定的适应期，但员工无故不去上班的话属于违反公司规章制度，公司是可以开除该员工并且不需要支付经济补偿的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位有权调整岗位。
郭铭芝律师2022.03.28328人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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发包人未如约支付工程款，承包人停工要承担损失吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
发包人未如约支付工程款，承包人停工要承担损失吗
内容：在工程实践中，时常会出现建设单位已经进行施工，但是发包人却以各种理由拒付工程款，或进度款，那么在该情形下，承包人是否能停工呢?停工期间所造成的损失，又由谁承担?下面以最高法院的典型案例揭示同类案件的裁判规则。
林艳英律师2024.04.02622人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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承包人主张停工窝工损失能否获得支持
杨一凡律师
北京天用律师事务所
承包人主张停工窝工损失能否获得支持
内容：（2020）最高法民终144号3.第一、根据《工作联系函》内容，能够体现承包人因发包人未按合同约定支付工程进度款而进行停工索赔函告发包人，并附有每天停工导致的相关损失数额，该联系函有承包人的盖章及签收单位有发包人项目负责人的签字，能够证明在案涉工程施工过程中存在停工并导致相关损失的事实,（2019）最高法民终234号7.发包人、工程监理机构已在承包人出具的《报告》上签字盖章，确认因拖欠工程进度款导致的停工天数及各项损失费用，原审判决其承担停工损失费具有事实依据。
杨一凡律师2023.06.29763人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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施工单位擅自停工怎么处理(施工单位擅自停工怎么取理)
王熙律师
北京天用律师事务所
施工单位擅自停工怎么处理(施工单位擅自停工怎么取理)
内容：施工单位停工,建设单位怎么处理法律分析：在建筑工程的施工过程中，往往会因为意料之外的因素，导致工程的停工，因停工造成的纠纷损失，需要合同双方来协商解决，协商不成的，可以采取法律途径来认定责任归属,工地违法施工怎么处理法律分析：1.违法施工单位，除责令停止施工，建设主管部门对建设单位可以给予警告、责令改正、责令停工，并可处以工程总造价0.5%至2%的罚款,第十二条 对于未取得施工许可证或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的，由有管辖权的发证机关责令停止施工，限期改正，对建设单位处工程合同价款1%以上2%以下罚款。
王熙律师2024.01.111128人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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肇事方方却无故不出面进行事故处理怎么办
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
肇事方方却无故不出面进行事故处理怎么办
内容：肇事方方却无故不出面进行事故处理怎么办1、司机应当妥善保管各种发票如急救费发票、医疗费发票、护理费发票、伙食补助费发票、营养费发票、亲属处理交通事故产生的食宿费、交通费发票、交通费发票和鉴定费发票等作为调解或诉讼的依据。肇事方可以告诉受害方如果在年之内他们不起诉将丧失胜诉权。要辩证处理交通事故引发的矛盾纠纷做到思想教育、政策引导和依法惩处相结合形成良好的交通事故调处环境。那么肇事方方却无故不出面进行事故处理怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.02.10462人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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甲方资金不到位工程停工索赔标准
李维律师
北京市元甲律师事务所
甲方资金不到位工程停工索赔标准
内容：在处理工程停工索赔的法律事务时，法律依据尤为重要。《中华人民共和国合同法》规定了合同双方的权利和义务，包括违约责任的相关条款。当发生争议时，乙方应当收集并保留所有相关证据，如合同文本、付款记录、工程进度报告、通讯往来等，以证明甲方未能履行合同义务导致的直接和间接损失。这些证据将在后续的法律诉讼或仲裁中起到关键作用。
李维律师2024.03.271596人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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公司拖欠包工头工程款提起诉讼的条件： 1、准确选择被告。 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告或共同被告均可，选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。 2、证据资料必须充分。 在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉。 3、准确合理的诉讼请求。 拖欠承包工程款优先受偿权是可以作为一项独立的诉讼请求提出的，所以为保障诉讼后利益的最大化，当事人提起拖欠承包工程款诉讼请求时，尽量同时提出拖欠承包工程款优先受偿权这一请求。 4、诉讼请求的范围。 在诉讼案件中，只要当事人能够举证，法院是支持违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用的。
拖欠工程款怎么起诉 830评论 -
工程款纠纷怎么起诉？ 拖欠工程款纠纷起诉流程如下： 1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料，鉴于建设工程施工合同周期长、投资大，大多数为隐蔽工程及专业性强等原因，所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉； 2、证据资料准备充分后，确定诉讼方案，包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。在被告的选择问题上，可以选择合同相对方以及违法分包或非法转包的发包人、提供担保的当事人作为共同被告；诉讼请求可能包括请求依法解除合同，支付工程款，违约金，逾期付款利息，停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等实际损失以及诉讼或保全费用等，根据具体案件情况进行确定； 3、确定管辖法院。首先看双方当事人对争议解决机构有没有约定，没有约定的，应当根据关于合同纠纷案件的规定处理，即以被告住所地或者合同履行地为管辖地。通过大量的案件分析发现，当事人在提起诉讼时，诉讼请求仅为工程款和（或）利息，再加案件诉讼费，很少提及违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。 债权人和债务人交换双方的证据，债务人就债权人的诉求作出应答。合同任意一方当事人均可以向法院提起建设工程合同纠纷诉讼。此类诉讼的管辖法院为被告住所地法院或合同履行地法院。但是如果合同中存在有效的争议解决条款，则需要按照该条款预订的方式解决工程款纠纷。例如：约定了仲裁的，就应当提交仲裁解决。约定了诉讼管辖法院的，就应当向约定的管辖法院起诉。
拖欠工程款怎么起诉 540评论 -
孩子抚养费法院判决是月付，调解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 402评论 -
继承案件，燕达金色年华健康养护中心+燕达医院调证。
姚平 730评论 -
专业才能高效，有一种欣慰叫做判如所请！北京延庆区交通事故，伤者评上十级伤残，在开庭中元甲律师对伤残赔偿金、护理费、误工费极力争取，得到法院支持，帮助伤者获得赔偿款合计40万元。
许瑞林 137评论 -
从金融机构借款再把款项借给他人，借贷行为无效，已还的利息可以冲抵本金。
王熙 45评论 -
在阿里，华为，滴滴，腾讯等互联网企业，员工有虚拟受限股，在不了解对方持有数额的情况下，可以给申请法院到单位调查，婚前、婚后持有情况都比较清晰！北京婚姻律师-姚平 87评论
