劳动合约三年,要求三年内不能提解约,否则要承担违约金和培训费。在第二年因为留学升学要解约属于不可抗力吗,要不要交违约费。

2023.07.04 20:46:08
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张旭精英律师
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擅长领域:房产纠纷建设工程
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