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律师，您好，我想离职，但不知道应该什么时候提最适合，目前在南京工作，公司即将于2024年2月5号开始放假，2月17开始上班，我年后不想来了，提离职又需要提前一个月告知，所以我应该什么时候提离职合适
2024.01.08 01:35:43
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于海明
擅长领域：婚姻家庭
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2024.01.08 01:35:43
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被迫离职的经济补偿金,被迫离职的经济补偿金怎么算
李维律师
北京市元甲律师事务所
被迫离职的经济补偿金,被迫离职的经济补偿金怎么算
内容：在职场中，被迫离职的情况时有发生，其中不少劳动者都关心离职后能否获得经济补偿金。本文将从律师的角度，结合具体案例，分析被迫离职的经济补偿金问题，为您解答疑惑。
李维律师2023.08.23243人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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未签合同可以直接离职吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
未签合同可以直接离职吗
内容：未签合同可以直接离职吗,订立纠纷,合同订立,合同法,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。
于海明律师2021.11.10185人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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律师在哪里找比较好
周春花律师
北京市元甲律师事务所
律师在哪里找比较好
内容：四、通过法律服务咨询公司现在这个比较常见，各个律所也都成立了市场推广部，一些过去从事网络催债或者销售的商业团队负责向百度以及其他的推广平台购买流量，通过电话或者线上咨询的方式获得引流，并将引流过来的客户案件交给合作的律师具体负责办理,这个是最传统的方式，国内的律师行业发展不过几十年，一开始恢复律师制度的时候，律师人数很少，虽然当时的案件数量相比今天也比较少，但是从案件数量和律师人数的比例来说，那个时候的律师至少不用太担心案源的问题，尤其是那个时候的律师事务所实际上也是有编制的单位。
周春花律师2024.04.29836人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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离职员工“保密”可拿“保密费”！
任冰峰律师
北京天用律师事务所
离职员工“保密”可拿“保密费”！
内容：根据深圳有关法律规定，如果企业要求已经离职的员工继续为企业保守秘密，应按照双方签订的保密协议向员工支付保密费. 能带来经济利益的“商业秘密”是工商企业的“杀手锏”和“摇钱树”，因此，企业总是千方百计地防止这些“秘密”泄露，甚至是要求离职员工继续保守企业的 “商业秘密”。公司于是根据双方签定的保密《承诺书》将其告上法庭，要求小钟遵守对公司的承诺，不得泄露“商业秘密”。” 律师：企业应该支付“保密费” 关于侵犯商业秘密，记者采访了广东东方金源律师事务所金永泉律师。那么离职员工“保密”可拿“保密费”！。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.10868人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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律师提醒：辞职！注意这些才不会吃亏
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
律师提醒：辞职！注意这些才不会吃亏
内容：如果员工递交的是辞职报告却又载明请批准或辞职申请书，用人单位当然有权不予批准。同时，需要注意的是用人单位不得在法律规定之外约定限制员工任意解除权的行使。2员工违法离职《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。那么律师提醒：辞职！注意这些才不会吃亏。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.12325人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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答这个不需要交2000培训费
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因单位原因员工离职要给补偿
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
因单位原因员工离职要给补偿
内容：近日，农民工李德权在援助律师的帮助下，他与用人单位达成了和解协议，最终他拿到了因单位原因导致员工离职的各项补偿共计2.6万元，李德权当即向法院撤了诉，并由法院出具了民事裁定书，经过仲裁、一审的劳动纠纷案件终于尘埃落定。于是2010年8月2日，李德权以公司未依法足额支付其相应的加班费为由，提出辞职，并要求公司支付其经济补偿金。2010年11月8日，双流县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，驳回了李德权提出的索要加班费、经济补偿金等相关请求。那么因单位原因员工离职要给补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.12553人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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离职需要赔偿公司招聘花费的费用吗？
张旭律师
北京市元甲律师事务所
离职需要赔偿公司招聘花费的费用吗？
内容：法律咨询：我在南京一家公司，签合同时指明试用期3-6月，试用期辞职要赔招聘费，但合同上没指明费用数目。劳动法律师解读：你应当在离职时向公司支付其招用你的费用。但公司有责任证明该费用的存在和数额。”即：劳动者应赔偿用人单位招收录用其所支付的费用。即公司根据自已制订的相关规章制度要求你支付1万元招聘费是不合法的。如果你打算先交钱办完辞职手续，再申请劳动仲裁要求公司退回部分不合理的费用。从理论上讲，公司多收的不合理的费用属于不当得利，其是应当返还的，但该费用你在离职时已认可并同意支付，一般来说，司法实践会认定为你已放弃自己的权利，同意支付该费用。那么离职需要赔偿公司招聘花费的费用吗？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.11522人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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劳动合同纠纷可以离职吗
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动合同纠纷可以离职吗
内容：劳动合同纠纷存在两种方式，一个是签订了合同，一个是没有签订合同。签订了合同的员工，由于劳动合同还没有到期的时候遇到了需要结婚、搬家等等其他的事情，不想要继续在公司里面工作下去了，有些人就会想着辞职。那么，劳动合同纠纷可以离职吗?听听大律网专业合同纠纷律师给出的具体意见。
杨一凡律师2021.10.23295人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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在劳动合同内员工突然离职工资怎么算
许瑞林律师
在劳动合同内员工突然离职工资怎么算
内容：在劳动合同内员工突然离职工资怎么算,工资福利,劳动保障,劳动工伤,法律知识大律为您提供快捷、高效的在线律师咨询、在线委托律师等服务。
许瑞林律师2021.11.09202人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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哪些案子要找律师，哪些没必要
崔玉君律师
北京天用律师事务所
哪些案子要找律师，哪些没必要
内容：离婚案件主要是靠调解，也就是双方协商，如果有大额的财产，比如好几套房子，或者股票基金，对方可能会有隐藏的财产，那需要律师像法院申请调查令去调查，这种情况下，不请律师也不行，会少分很多钱,1、刑事案件和行政案件这类案件必须找律师，因为你的对象是公检法，是所有政府机关，要找也要找顶得住压力的，有成功结果的，你的胜诉率才会高，因为涉及判刑或赔偿等重大问题,3、离婚又没有财产的案件，就别请律师了,上面这三种类型的案件，就常有人问我到底要不要请律师呢。
崔玉君律师2024.04.28469人收看 -
周春花律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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交通事故怎么找律师？
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
交通事故怎么找律师？
内容：在刑事案件中，刑事律师可以根据从犯罪嫌疑人处了解到的相关案件信息及其他相关证据材料，为代理人进行专业辩护，能够有效维护当事人的切身利益,律师承办业务，应当由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，并服从律师事务所对受理业务进行的利益冲突审查及其决定,同时律师接受委托的，必须由律所与委托人签订书面委托合同,因此遇到刑事案件最好要委托专业的律师,在侦查期间，只能委托律师作为辩护人,第三，准备律师费，律师接受委托都为有偿服务，所以当事人方要准备律师费。
李楠楠律师2024.04.28913人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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答你好，可以申请劳动仲裁
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怀孕女教师遭遇“被调岗”“被离职”
吴梦云律师
北京天用律师事务所
怀孕女教师遭遇“被调岗”“被离职”
内容：校方称调岗是为照顾孕妇，离职是因“旷工”律师称法律明确规定保护孕妇产妇权利“女教师怀孕了就不能正常上课了吗?”日前，在龙岗区布吉街道时代学校担任美术教师的覃老师由于怀孕，被学校安排调岗到工资几乎少一半的图书馆管理员。在她向有关部门投诉期间，学校又以其旷工为由，对其做“自动离职”处理。今年6月，她发现自己怀孕了。但是，10月15日，学校发出通知，以覃老师10月13日、14日、15日连续3日没有上班为由，对其做“自动离职”处理。”其次，覃老师怀孕后如果留在教学岗位上也不安全。”对于董校长的说法，覃老师表示了异议。那么怀孕女教师遭遇“被调岗”“被离职”。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2021.12.30758人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答你好，公司应当支付你实际工作报酬，建议和对方协商，协商不成，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以起诉对方。
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如何分辨律师是否靠谱？
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
如何分辨律师是否靠谱？
内容：律师&rdquo,专业的律师，在了解案情时提的问题，总体上会围绕你所&ldquo,相信每一位想要委托律师的人，最关心的问题一定是&ldquo,但是，笔者也不是让大家去追问眼前的律师&ldquo,（四）看他的性格特质大家往往对律师有着刻板印象，觉得律师都能说会道、擅长口舌之争，是一群寸步不让、锱铢必较的强势之人,专业、规范的律师，只能在了解案情、证据的情况下，告诉大家大致走向、要争取的是什么。
陈明月律师2024.04.28393人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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离职时遭克扣不必忍气吞声 可索要应得的报酬
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
离职时遭克扣不必忍气吞声 可索要应得的报酬
内容：然而，有些用人单位往往会在这个时候利用各种借口，非法克扣劳动者应得的报酬，从而引发劳动纠纷。对于这种被侵权的情况，打工者不必忍气吞声，可以理直气壮地维护自身的合法权利。之后，县职工维权帮扶中心工作人员与这家外贸公司人力资源部的周经理取得了联系，周经理称，王小姐在3个月的实习期间工作多次出现失误，屡次教育仍没有好转，因此公司才决定将她辞退。对此纠纷陈海滨律师认为，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者依法享有在劳动关系解除或终止时从用人单位处获取经济补偿的权利。后经维权帮扶中心的工作人员协调，施先生最终拿到了相应的补偿金。那么离职时遭克扣不必忍气吞声。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.11116人收看 -
郭铭芝律师
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擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答你好，如果被公司辞退，工资是需要发放的，而且是有补偿金的。建议你和对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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交通事故案件律师费由谁承担？
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
交通事故案件律师费由谁承担？
内容：事实上，相关法律并没有规定交通事故受害人委托律师索赔的律师费可以由谁承担，一般来说，受害人需要先行自己负担，但是在胜诉后是可以主张肇事司机承担一部分的,发生交通事故后委托律师处理是很正常的事情，但律师费由谁来承担是一个大家普遍关心的问题，能不能让驾驶员或是保险公司承担呢,法院会根据交通事故的责任状况、受伤程度，以及本地交通事故类案件委托律师费用的行情来支持合理的律师费请求,具体来说，有：1、保险公司不承担律师费 律师费属于间接损失，而且并非交通事故本身引起，通常保险是不予赔偿的。
龙珊律师2024.04.28787人收看 -
李楠楠律师
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擅长：交通事故
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合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段：合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出，在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性，在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识，一方面是对主体的形式审查，另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面，例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等，需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情，做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大，对此邢颖律师建议，一定谨慎对待，要咨询专业律师进行处理，避免产生不必要的损失，造成无法挽回的后果!
邢颖 221评论 -
【成功案例】工程款拖欠10年、项目负责人离职，还能要回钱吗？要账路漫漫、时间不等人，陆先生已将近70岁的年纪，折腾了将近快10年了，依然没有解决这个要账难题!2023年3月，陆先生委托了北京天用律所来帮助自己要回工程款。天用律所接案后立即成立专案组，帮助陆先生收集有力证据，因为工程距今时间久远，需要迅速启动立案程序。 庭审中，被告建筑工程公司对陆先生的实际施工人身份不予认可，认为工程是自己的项目部员工完成的。对此，天用律师提交了部分工程款的转账记录和会议纪要，证明陆先生是实际施工人身份;并提交了竣工结算文件等多份资料，法院让建筑工程公司核对账目，但其也没对出来，因此对方哑口无言。 最终法官按照天用律师的诉讼请求，全额支持了我方当事人主张的工程款本金及6年的利息合计225万余元!三月中旬接案，六月底一审胜诉!历时仅3个月，将十年之久的工程款成功收回!
王熙 184评论 -
如果有房产纠纷，可以先找律师申请异议登记，阻止第三人恶意取得房产。不要等到打官司才想起找律师，把工作做到前面才能使自己利益最大化!
林艳英 416评论 -
因拖欠工程款打官司，律师费谁承担? 在建工案件中发包人欠付工程款，承包人起诉后，在合同未约定律师费、保全费的情况下，能否主张律师费和保全费? 最高人民法院在一起建工案件的再审审查中给出回应。 法院经审理查明—— 2015年，万某挂靠在华宇公司名下承包工程，宏星房地产对此明知，仍与之签订《工程承包意向书》，将旧城改造工程发包给没有施工资质的万某。 2016年，宏星房地产与华宇公司签订《建设工程施工合同》，其后华宇公司与万某签订《内部承包协议书》，将旧城改造项目转包给万某。 但截至2019年11月，万某向宏星公司交付了案涉房屋，但一直未结清工程款，也未办理竣工验收。 万某向法院起诉，要求华宇和宏星承担连带责任，支付工程进度款686万，律师费20万，保全费用2.7万及逾期利息1657万。 一审法院判决—— 支持386万的工程款及相应利息请求;就律师费和保全费，因律师费、诉讼保全担保费均为万某在诉讼过程中自行支出的诉讼成本，该费用双方未有明确约定，且非因诉讼必须产生的费用，故其主张不予支持。 二审法院认为—— 关于一审判决华宇公司、宏星公司向万学才支付工程款是否正确的问题。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条：“建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持”之规定，宏星公司、华宇公司应向万某支付工程款。一审判决华宇公司、宏星公司向万某支付工程款386万正确，本院予以维持。 关于一审判决对律师费200000元及保全担保费27746.71元的认定是否正确的问题。本院认为，关于万某主张的律师费200000元的问题。 尽管万某与华宇公司、宏星公司对律师费的承担并无约定，但华宇公司、宏星公司在工程已经被擅自使用的情况下，仍以各种理由抗辩，拖延承担支付工程款义务，属不诚信的诉讼行为，造成了司法资源的额外消耗和万学才的额外支出。 且万某因此次诉讼发生的律师费，既是其为对抗华宇公司、宏星公司拖延支付工程款行为的额外支出，也是其为维护自身合法权益所支出的合理费用。故万某的此项上诉理由成立，本院予以支持。 关于万某主张的保全担保费27746.71元的问题。本案诉讼系因华宇公司、宏星公司欠付万学才工程款引起，万某为实现其债权，申请财产保全，并以保险公司提供保全保险的方式进行财产担保，系万某为实现其债权所支出的合理、必要费用，属于万某的损失。万某的此项上诉理由成立，本院予以支持。 判决，宏星房地产和华宇公司支付万某律师费200000元及保全担保费27746.71元。其它项予以维持。 华宇公司和宏星房地产不服，向最高人民法院申请再审。 最高人民法院审查后认为—— 宏星公司、华宇公司是否应承担律师费的问题。万某因诉讼所发生的律师费和保全费属于确定发生的支出，原审法院认为案涉工程已经实际交付使用，宏星公司、华宇公司拒不支付相应的工程款以致引发本案诉讼，宏星公司、华宇公司应向万学才支付万某为维护其合法权益所支出的费用并无不当。 故对宏星公司、华宇公司主张不应承担律师费的再审请求，本院不予支持。
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专业律师案件会败诉吗？
王熙 254评论 -
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