您好,本人为地方国企一名小员工,2023年7月劳动合同到期应续签,人事并末找我续签,同年7月份我请产假, 一直到2024年1月份到岗上班,3月1日人事找我补签劳动合同,我现在还在哺乳期内, 但我现在想要离职,想要律师帮我解答下诉讼赔偿情况,万分感谢🙏🏻

2024.03.02 08:12:57
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黄东洁精英律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷
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