下班途中出车祸,致我老爸残疾,公司给了我们2万块,现在要要回去,请问这种应该怎么办呢?律师

2024.07.25 15:04:29
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张芸精英律师
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擅长领域:婚姻家庭
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  • 你好,交通事故认定书上责任是怎么认定的?可以依据事故认定,向对方主张相应赔偿。如果死者在事故中承担非主要责任,则可以申请工伤赔偿。
  • 提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗

    内容:承办法官解释说,《工伤保险条例》第14条第(六)项规定,职工“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,应当认定为工伤。在第一起案件中,无论是苏州A公司,还是劳动部门和李某,对于“2006年12月16日晚上9:02李某在下班途中遭遇机动车事故而受到伤害”的事实都是认可的。显然,李某的受伤情形,符合《工伤保险条例》中的规定,至于李某擅自早退,那属于李某和苏州A公司之间的企业内部管理与被管理的问题。《工伤保险条例》等相关行政法规中,并没有“职工违反用人单位规章制度就不能认定为工伤”的规定。那么提前下班出车祸。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2021.12.07623人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 下班路上出车祸算不算工伤,下班回家途中出车祸算不算工伤

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    下班路上出车祸算不算工伤,下班回家途中出车祸算不算工伤

    内容:员工下班途中发生交通事故,如果符合下列情形的,属于工伤:根据《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,员工在上下班途中,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,认定为工伤的,可以享受工伤待遇,员工下班路上发生交通事故算工伤吗法律分析:员工上下班途中交通事故不一定算工伤,工人下班路上发生交通事故,若是属于非本人主要责任的,算工伤。

    赵金保律师
    2023.08.08733人收看
  • 林艳英律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    内容:职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤一、案情简介某公司职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。劳动部门认定王某之伤不属于工伤。王某不服,向法院提起诉讼。其理由是国务院颁布的《工伤保险条例》第14条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。在此案中,关键要看王某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。本案中王某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定王某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。那么职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.02.04156人收看
  • 陈明月律师

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  • 下班出车祸多久算工伤

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    下班出车祸多久算工伤

    内容:《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。工伤保险,又称职业伤害保险。3、交通事故伤害,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。如果上下班发生单车事故,也应该认定为交通事故。那么下班出车祸多久算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09828人收看
  • 许瑞林律师

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  • 员工下班途中摔骨折算工伤吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    员工下班途中摔骨折算工伤吗

    内容:员工下班途中摔骨折算工伤吗

    于海明律师
    2023.04.1336人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付,可以进行起诉
  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.02.10158人收看
  • 李孟阳律师

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  • 下班途中自己摔伤算工伤吗

    刘晓红律师

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    刘晓红

    下班途中自己摔伤算工伤吗

    内容:上下班途中的认定《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中,不能一味的认为,只要是发生在上下班过程中的伤害,就一律都可以申请认定为工伤,之后享受相应的工伤保险待遇,这就框定了上下班途中的工伤认定前提:合理时间、合理路线,不少人认为在上下班的途中受到伤害,这些都是因为工作的需要,而导致受伤的,那么就一定可以认定为工伤,对于劳动者在上下班途中发生意外,人身受到了损害的情况,有些可以按照交通事故工伤对待处理,而有些则不能认定为工伤事故,作为行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢。

    刘晓红律师
    2023.07.11825人收看
  • 赵金保律师

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  • 上下班途中出车祸算不算工伤

    王熙律师

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    王熙

    上下班途中出车祸算不算工伤

    内容:征求意见稿对工伤认定范围进行了调整,删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。在我国,职工上下班途中受到机动车伤害享受工伤保险的制度几乎与共和国同龄。“受到机动车事故伤害”包括上下班途中劳动者受到机动车伤害,以及劳动者驾驶机动车发生事故造成自身伤害。综上,劳动者在上下班途中受到机动车事故伤害应当认定为工伤。那么上下班途中出车祸算不算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2021.12.07924人收看
  • 任冰峰律师

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  • 工人上下班途中出车祸算工伤吗

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工人上下班途中出车祸算工伤吗

    内容:在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。那么工人上下班途中出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2021.12.07532人收看
  • 张芸律师

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  • 下班后出车祸算工伤吗

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    下班后出车祸算工伤吗

    内容:根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么下班后出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.09510人收看
  • 姚平律师

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  • 上下班时间出车祸算工伤吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    上下班时间出车祸算工伤吗

    内容:不一定,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。所以,员工在上下班途中发生交通事故,要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的,才能被认定为工伤。那么上下班时间出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.01.0978人收看
  • 翁玉素律师

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  • 下班途中出车祸去世了,判定书上写的全责和单位有关系吗

    龙珊律师

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    龙珊

    下班途中出车祸去世了,判定书上写的全责和单位有关系吗

    内容:如果是下班途中发生交通事故自己负全责的是不能认定为工伤的。综上劳动者在下班途中遇车祸的算工伤。遇有特殊情况申请期限可延长至30日。工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般来说职工工伤保险待遇申请应当经企业签字后报送。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。那么下班途中出车祸去世了,判定书上写的全责和单位有关系吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.28369人收看
  • 李维律师

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  • 上下班时出车祸算工伤吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    上下班时出车祸算工伤吗

    内容:在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。如果上下班发生单车事故,也应该认定为交通事故。如果职工在交通事故中符合上述条件,所在单位应当在事故发生30天内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,员工或其直系家属、工会组织可以在事故发生之日一年内向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么上下班时出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
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  • 刘晓红律师

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  • 下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗

    翁玉素律师

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    翁玉素

    下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗

    内容:认定为工伤,企业承担责任。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么下班出车祸协商工伤赔偿算公司的吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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  • 上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

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    北京天用律师事务所

    吴梦云

    上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿

    内容:一、上班路上出车祸算工伤吗根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤,上班路上出车祸并不罕见,受害人应当及时申请工伤认定并保留好相关证据,以便获得相应的赔偿,上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿,二、上班路上出车祸算工伤怎么赔偿,2)及时申请工伤认定即使已经通过交通事故获得了赔偿,职工仍应当及时申请工伤认定,温馨提示:上班路上出车祸算工伤吗怎么赔偿。

    吴梦云律师
    2023.09.081047人收看
  • 李楠楠律师

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