.png)
发错货，导致加工厂生产出不合格产品，造成加工厂经济损失
2024.08.01 20:27:16
1人收看
周春花精英律师
擅长领域：婚姻家庭
8354 人赞同
659 人不赞同
2024.08.01 20:27:16
1人收看
-
答您好，感谢您的信任。没领结婚证但有孩子财产，双方可以协商解决，协商不成的，就财产分割和孩子抚养可以向法院起诉，财产会按照共同财产分割，子女按照有利于未成年人的原则判决抚养权的归属。
-
工厂欠加工费不给怎么办,工厂拖欠加工费要去哪里起诉
许瑞林律师
工厂欠加工费不给怎么办,工厂拖欠加工费要去哪里起诉
内容：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
许瑞林律师2024.03.04542人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
招工约定自带工具 是否形成劳动关系
姚平律师
北京市元甲律师事务所
招工约定自带工具 是否形成劳动关系
内容：陈某被工厂录用，双方没有签订书面劳动合同。饰品加工厂认为，双方并不存在劳动关系，拒绝了陈某的要求。陈某不服，依法申请劳动仲裁。第二种意见认为，陈某与饰品加工厂之间是加工承揽关系，陈某不应享受工伤待遇。饰品加工厂采取招工的形式，而不是将自己的生产任务以定做的方式交给陈某，双方一开始就不具备建立加工承揽关系的意思，而是希望建立劳动关系。虽然饰品加工厂管理较为松散，没有为劳动者提供必要的生产条件，也没有固定上下班时间和其他要求，但不能以此来否认陈某与饰品加工厂之间存在的事实劳动关系。那么招工约定自带工具。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.12103人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
到公司上班没签合同怎么处理
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
到公司上班没签合同怎么处理
内容：到公司上班没签合同据介绍2009年7月代某应聘到木业公司任机加工车间主任一职但公司一直没与他签订劳动合同。面对此裁定木业公司提起诉讼“代先生当初进入工厂时就要求是以临时工的方式干不同意签订劳动合同”木业公司的代理律师称但木业公司并没有提交相关证据。木业公司不服一审判决上诉至市中院。针对此案赵建提醒用工单位应主动签订劳动合同在劳动合同法立法时就考虑到用工单位比个人更强势为平衡这种关系将大部分举证责任交给用工单位。而且即使举证成功证明个人不愿意签订劳动合同也应在用工之日起一个月内书面通知与劳动者终止劳动关系并依法向其支付其实际工作时间的劳动报酬。
孔孟廷律师2022.02.22268人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
职工被外单位借用 “四金”由谁缴？
段建国律师
北京天用律师事务所
职工被外单位借用 “四金”由谁缴？
内容：一天，我突然发现，这半年来，公司未给自己缴纳养老保险等“四金”，于是便找到了公司人事部，要求公司为我补缴。这半年你一直为服装加工厂干活儿，他们既然向你支付了工资，就应该也为你缴纳‘四金’。”我又找到了服装加工厂，服装加工厂的答复是：“在与你们公司订立的借用协议中，只规定我们在借用期负责支付你的工资，并没有说还要负担你的养老保险，所以，我们根本没有为你缴纳保险的义务。”我现在简直就像是一只皮球，被两个企业踢来踢去。因此，服装公司在王小姐借出后，停止为其缴纳养老保险的做法是错误的。那么职工被外单位借用。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.08834人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
无证违规经营致雇员六级伤残须赔偿
崔玉君律师
北京天用律师事务所
无证违规经营致雇员六级伤残须赔偿
内容：经鉴定丁某某的伤残为六级伤残，张某、李某、王某对丁某某的伤残等级未要求重新鉴定。该院认为，张某、李某、王某在依法未取得任何证照的情况下，合伙经营棉花加工厂，并雇佣丁某某从事打包作业，发生安全生产事故致使丁某某轧伤双手并构成六级伤残的事实清楚。本次安全生产事故造成丁某某身体伤残后果与张某、李某、王某的疏予管理已构成直接的因果关系，张某、李某、王某作为雇主，对丁某某的人身伤害依法应承担赔偿责任。丁某某的伤属六级伤残，丁某某要求3万元的精神抚慰金的请求本院部分应予支持。那么无证违规经营致雇员六级伤残须赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.08324人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
工厂开除员工如何赔偿
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
工厂开除员工如何赔偿
内容：具体来说，如果被辞退职员在工厂工作满一年，那么单位需要支付的经济补偿金是一个月的工资、经济赔偿金就是二个月的工资。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
李楠楠律师2022.03.28414人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答拆迁加工厂的补偿主要以货币补助为准，主要包括：1、对于企业因拆迁而造成的停产停业损失补偿，可适当补偿预计的营业费用；2、企业土地上物品的损失，包括房屋、机器设备等固定资产的损失；3、因拆迁而造成的搬迁费用，运输物资费用等；4、积极鼓励拆迁企业的费用。如赔偿不合理，可起诉。《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：1、被征收房屋价值的补偿；2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
-
加工承揽合同纠纷的纠纷（关于审理承揽合同纠纷）
吴梦云律师
北京天用律师事务所
加工承揽合同纠纷的纠纷（关于审理承揽合同纠纷）
内容：书面形式虽然比较复杂，但通过书面文字可以使双方权利、义务更加明确、详尽、具体、肯定地表示出来，这不仅仅大大加强了签约双方的责任心，敦促各方恪守合同同，而且一旦发生纠纷，书面承揽合同也以成为可信的书证，成为人民法院和仲裁机构正确裁决案件的重要根据，因此，当事人应尽量采取书面形式签订合同，虽说书面形式有可能会减少缔约的机会，但与可能引发违约而造成了损失，甚至不得不提起诉讼的后果相比，仍然是微不足道的,发生加工承揽合同纠纷怎么解决承揽人与定作人之间因为加工承揽合同中约定的权利与义务关系产生民事法律纠纷后，可以通过多种方式解决纠纷，比如协商、调解、仲裁和诉讼。
吴梦云律师2023.02.17645人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
加工承揽合同纠纷,代加工合同违约与赔偿
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
加工承揽合同纠纷,代加工合同违约与赔偿
内容：发生承揽合同纠纷纠纷时，当事人可根据实际情况和法律规定选择以协商、调解、仲裁或向人民法院提起诉讼的方式解决纠纷,2、加工承揽合同违约赔偿范围是不超过造成损失的30%，如果在违约赔偿的问题上有争执，违约金支付的金额过高或者过低的可以到法院提起诉讼来解决，法院会根据双方提供的证据来作出判决,法律分析：根据我国民法典的规定，承揽合同纠纷属于合同纠纷，不属于侵权,物品加工合同1 定作方：(以下简称甲方)___ 承揽方：(以下简称乙方)___ 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，经友好协商达成如下合同条款，共同遵守执行。
陈明月律师2023.12.26320人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
加工合同纠纷,加工合同纠纷相关法律
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
加工合同纠纷,加工合同纠纷相关法律
内容：工厂有法律风险如果合作来料加工存在不存在法律纠纷合同纠纷：与供应商、客户或合作伙伴之间的合同可能出现纠纷，例如违约、不履行合同义务等,综合而言，企业最主要的合同风险当然是在对外经营过程中与其他市场主体签订的合同产生的纠纷，包括因合同主体存在问题而产生的纠纷，合同条款不完善而导致的纠纷，合同履行过程中产生的纠纷等,2、拖欠加工费是属于民事争议，当事人可以通过以下途径进行投诉解决：协商,欠加工费是什么纠纷1、法律主观：欠钱不还 找不到人不属于诈骗,1、若内部催收无果，企业可在货款逾期3个月后委托专业的第三方催收机构处理,4、如果签订加工合同而未支付加工费，属于民事纠纷，可以向法院提起诉讼。
林艳英律师2023.12.26912人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
婚前财产规定范本（模板）
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
婚前财产规定范本（模板）
内容：但为防止今后可能出现的婚前财产纠纷，现双方理智地协商，就婚前财产达成如下协议：一、婚前财产范围：甲方的财产有，奥迪Ａ６型轿车一部，木器加工厂一座，住房一套，家具、日常生活用品一套，银行存款３０万。乙方的财产有，银行存款两万元，新大洲踏板摩托车一辆。乙方的摩托车归乙方个人所有，使用过程中产生的相关费用、责任由乙方自行承担，存款归甲乙共同共有。双方为建立家庭共同出资购置的财产归甲乙双方共同共有。夫妻共同生活的日常开支由双方分摊。甲乙双方无其他财产争议。那么婚前财产规定范本（模板）。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.22798人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
事实劳动关系受伤应受工伤待遇
王熙律师
北京天用律师事务所
事实劳动关系受伤应受工伤待遇
内容：事后，陈某认为自己在工作中受伤，应按工伤对待。饰品加工厂认为其与陈某之间没有劳动关系，不能享受工伤待遇。饰品加工厂未与陈某签订劳动合同，其目的是为了逃避自己应当对劳动者承担的劳动保护和工伤保险责任，不能以此来否认双方存在的事实劳动关系。虽然陈某与饰品加工厂之间未签定正式的劳动合同，但事实上饰品加工厂是管理者，陈某是被管理者，工厂为陈某分配劳动任务，陈某自带工具，按工厂要求完成生产任务。[page]所以，陈某在劳动时间和劳动场所内，因工作原因受到事故伤害，按照《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤，享受工伤待遇。那么事实劳动关系受伤应受工伤待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.12188人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答涉及
-
加工厂合同转让协议书
李维律师
北京市元甲律师事务所
加工厂合同转让协议书
内容：对于按照法律规定由国家批准成立的合同，转让合同应经原批准机关批准，否则转让行为无效。5-2 乙方受让的石材加工厂所占范围的土地，如今后政府征用，所得土地补偿款等全部款项归乙方所有，甲方无权请求，甲方表示自愿接受。超过30日，乙方有权解除合同。那么加工厂合同转让协议书。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2021.12.31683人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
不履行合同约定会导致哪些不利后果？
陈宗琼律师
不履行合同约定会导致哪些不利后果？
内容：很多人认为不履行合同的约定后果顶多是不合作了，解除合作的关系而已，最差也是损失一点定金而已。如果在履行合同这样必须的义务都不能够完成的话，合同的存在就显得多余，那么个人的信誉也会形同虚设。在履行买卖合同的过程中，蔬菜交付的日期明明定在了十二月十二日，可是过去了两天还不见食品厂的人来提取蔬菜。根据合同法中规定，如果因为买受人也就是食品加工厂不能按照合同约定让供应商交付蔬菜，那么从十二月十三日开始蔬菜毁损或者灭失的风险就要由食品加工厂承担。所以食品加工厂应该赔偿因为自不能按时取走蔬菜后对蔬菜批发商造成的因蔬菜毁损卖低价格的损失。那么不履行合同约定会导致哪些不利后果？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.02.10681人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
答律师回复中...
-
民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿
内容：一、民法典中工厂搬迁终止无期限合同怎么赔偿(一)公司拆迁不让员工去新的地点上班，则属于单方解除劳动合同，其可以主张公司无故单方辞退的赔偿金，标准一年两个月;(二)公司同意员工去工作，而本人不愿随公司搬迁，其可以主张解除劳动合同经济补偿金，一般是提前30日通知或支付1个月工资+每工作1年支付1个月的工资经济补偿金。
刘晓红律师2022.03.28393人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
王学瑞律师
北京天用律师事务所
辞职未获批准就走人不能按自动离职处理
内容：陈某便自行离开这家企业，不久就收到了企业通过特快专递发送给他的关于自动离职的处理决定。陈某不服，遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求某机械加工厂撤销自动离职的处理决定，及时办理辞职和社会保险转移等手续。对于自动离职的人员，企业有权依据规定制度对员工给予处分。”陈某在履行了提前30日书面通知用人单位解除劳动合同的法定义务之后，有权利选择解除与用人单位之间的劳动合同，用人单位应当协助办理相应的辞职和社会保险转移等手续，并出具系陈某本人主动提出解除劳动合同的证明材料，而不应当单方面作出劳动者自动离职的处理决定。那么辞职未获批准就走人不能按自动离职处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.12458人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
用户这样评价她：
- 非常细心
- 专业负责
- 很有耐心
- 放心律师
- 经验丰富
-
🚩妻子在车上安装定位，侵犯的是丈夫的隐私权还是个人信息利益？ 丈夫在本案一审主张其隐私权以及个人信息利益受到侵犯，一审法院认定妻子侵犯的是丈夫的隐私权，妻子上诉对此予以否认。本院认为： 🍀隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。 🍀隐私权是自然人所享有的重要的人格权利。而个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。 🌷因个人信息之“信息”范围涵盖的多样性，其不可避免的与隐私权中的私密信息发生交叉重合。但尽管如此，也不可将隐私权中私密信息保护与个人信息保护同等看待。 🍀个人信息侧重保护自然人的信息决定自由，只有经过自然人同意以及不违反法律法规的规定时，他人方可以依法收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开自然人的个人信息。 🍀而隐私权侧重于保护信息的内容，即未经他人同意，不得以拍摄、窥探、公开等方法获取自然人不愿为他人知晓的私密信息，或干扰他人的私生活安宁。 🌷可见，隐私权和个人信息保护存在着细微的差别。在具体案件中，应该结合加害人的主观目的、手段方法等综合判定。 本案中，依据现有的证据显示，妻子主张其于2020年9月17日在丈夫名下雪佛兰牌轿车（车牌号：京xx）排气管后面安装定位器，目的在于随时知晓车辆位置。妻子与丈夫属于夫妻关系，通常情况下，如果安装定位器用于车辆安全保护，大可不必向相对方予以隐瞒。 由于妻子对其行为无法作出合乎常理的解释，因此，合理的分析就是，其安装定位器目的在于探知丈夫的行踪信息等。 🔥🔥但是，如果行为人收集他人的行踪信息不在于获取相关数据，而是为了窥探该行踪信息背后所隐含他人的私生活秘密，由此就进入了隐私权的保护范围。 从庭审中可以得知，妻子与丈夫的夫妻关系已出现裂痕，亦进行了婚姻诉讼。联系到本案，在无其他合理解释时，认定妻子通过安装定位器获取他人隐私的主观目的这一事实具有高度可能性。 🔥🔥因此，妻子所侵犯客体是丈夫的隐私，而非个人信息，即以“跟踪”的方法对丈夫私生活安宁和私密活动进行“窥探”，一审法院对此认定准确。
张芸 175评论 -
孩子抚养费法院判决是月付，调解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 863评论 -
继承案件，燕达金色年华健康养护中心+燕达医院调证。
姚平 514评论 -
专业才能高效，有一种欣慰叫做判如所请！北京延庆区交通事故，伤者评上十级伤残，在开庭中元甲律师对伤残赔偿金、护理费、误工费极力争取，得到法院支持，帮助伤者获得赔偿款合计40万元。
许瑞林 24评论 -
从金融机构借款再把款项借给他人，借贷行为无效，已还的利息可以冲抵本金。
王熙 483评论 -
在阿里，华为，滴滴，腾讯等互联网企业，员工有虚拟受限股，在不了解对方持有数额的情况下，可以给申请法院到单位调查，婚前、婚后持有情况都比较清晰！
北京婚姻律师-姚平 601评论 -
工伤案件快速和解，拿到伤者满意的赔偿款！由于自己操作不当发生工伤事件，在元甲团队的帮助下，单位支付了所有医疗费4万余元，双方达成和解协议，单位额外支付伤者13万元赔偿款。
元甲婚姻家事 539评论
