第十二条协议解除和违约 1、甲方违法解除或者终止本协议乙方要求继续履行本协议的甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本协议或者本协议已经不能继续履行的甲方应当依法向乙方支付赔偿金 2、乙方违法解除协议或者违反协议中约定的保密义务或者竞业限制给甲方造成损失的应当承担赔偿责任如乙方在协议期内需离职未按上述第十一条中第4项执行的乙方应承担全部违约责任并向甲方支付违约金 3、解除、终止协议时甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止协议的证明并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续乙方应当按照双方约定办理工作交接应当支付经济补偿的在办结工作交接时支付 4、经双方平等协商本协议签订之日起至协议截止日如甲乙任意一方产生违约责任违约金数额定为带薪实习期间基本月补助的三倍作为双方违约赔偿金额 第十三条甲乙双方因履行本协议发生劳动争议可以协商解决协商不成的可以依法申请仲裁、提起诉讼 第十四条本劳动协议未尽事宜按国家和地方有关法律规定执行 第十五条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效本协议一式二份甲乙双方各执一份效力等同 这个有问题吗

2024.08.30 16:16:57
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于海明
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