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因为我个人不想交社保。公司要我签了兼职劳动合同。被裁的话能要赔偿吗。
2025.03.25 18:39:10
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李楠楠精英律师
擅长领域：交通事故
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2025.03.25 18:39:10
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没签劳动合同单位被判赔偿双薪
张芸律师
北京市元甲律师事务所
没签劳动合同单位被判赔偿双薪
内容：近日，福州某投资集团公司就因未与原公司员工白小姐签订书面劳动合同，而被福州鼓楼区法院判决必须向白小姐支付两倍工资。直到2008年7月，公司忽然向白小姐送达了一份解聘通知书，双方发生纠纷。发生争议后，福州市劳动争议仲裁委员会裁决，公司支付白小姐从2008年2月至7月8日的工资2万余元，还有经济补偿金等费用。庭审中，公司提出，公司已向白小姐下发任免通知，并为她缴交社保，应视为已与白小姐建立合同关系。根据新《劳动合同法》第82条第一款的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么没签劳动合同单位被判赔偿双薪。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.12912人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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公司无故解除劳动合同如何赔偿
许瑞林律师
公司无故解除劳动合同如何赔偿
内容：公司非法解除劳动合同的赔偿是向劳动者支付经济赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么公司无故解除劳动合同如何赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.11387人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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个人解除劳动合同赔偿吗
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
个人解除劳动合同赔偿吗
内容：但用人单位不承担经济补偿；依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。那么个人解除劳动合同赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.11570人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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协商解除劳动合同赔偿金到期公司违约
张旭律师
北京市元甲律师事务所
协商解除劳动合同赔偿金到期公司违约
内容：合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。那么协商解除劳动合同赔偿金到期公司违约。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.06562人收看 -
张旭律师
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擅长：房产纠纷、建设工程
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个人解除劳动合同要赔偿吗
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
个人解除劳动合同要赔偿吗
内容：但用人单位不承担经济补偿；依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。那么个人解除劳动合同要赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.06237人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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公司解除劳动合同如何赔偿标准
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
公司解除劳动合同如何赔偿标准
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。那么公司解除劳动合同如何赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.11424人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗
内容：六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。那么公司单方面解除劳动合同怎么赔偿是底薪吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.06791人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长：交通事故
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公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿
冯清琴律师
北京天用律师事务所
公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿
内容：公司没签订劳动合同辞退员工肯定是需要支付赔偿;一般需要按二倍的经济补偿来进行支付，在赔偿时就会按劳动者的工作年限来进行支付，工作满一年就会按一个月的工资标准来给予。根据中华人民共和国劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致可以解除劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。只要双方存在劳动关系未签书面劳动合同不影响工伤的认定但如果单位不承认维权时要证明双方事实劳动关系的存在。那么公司与员工没有签订劳动合同怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.04.272838人收看 -
李维律师
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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公司提前解除劳动合同怎么赔偿？
于海明律师
北京市元甲律师事务所
公司提前解除劳动合同怎么赔偿？
内容：劳动法规定公司与劳动者提前解除合同的，需要向劳动者支付一次性的经济补偿金。那么，经济补偿金的赔偿标准是怎么样的？解除劳动合同时需要赔偿经济补偿金的情形有哪些？下面就为您整理关于公司提前解除劳动合同怎么赔偿的相关内容。
于海明律师2023.05.0957人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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公司解除劳动合同如何赔偿损失
李维律师
北京市元甲律师事务所
公司解除劳动合同如何赔偿损失
内容：用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。１、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。２、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。那么公司解除劳动合同如何赔偿损失。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.11592人收看 -
崔玉君律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答非自愿离职提供证据，建议模板填写
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公司违反劳动合同的赔偿是多少
王熙律师
北京天用律师事务所
公司违反劳动合同的赔偿是多少
内容：去劳动行政部门举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：1、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；2、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；3、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；4、用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；5、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；6、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；7、法律、法规规定的其他劳动监察事项。那么公司违反劳动合同的赔偿是多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答你好，请电话联系我们描述您的情况。
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公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算
内容：劳动合同每年一签，2007年4月15日，公司与小赵又签订了一年期限的劳动合同，合同期限自2007年4月15日至2008年4月14日。而小李则在劳动合同期满前被公司强行解除劳动合同。固定期限劳动合同终止需支付经济补偿是《劳动合同法》的最新规定，根据法不溯及既往原则，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算。2008年1月1日至2008年3月30日工作年限公司应当支付违法解除劳动合同的赔偿金，注意支付的是赔偿金而非解除劳动合同经济补偿金，赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，即4000元×0.5个月×2倍=4000元，总计16000元。那么公司解除劳动合同补偿赔偿如何计算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.11280人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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个人解除劳动合同赔偿多少钱
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
个人解除劳动合同赔偿多少钱
内容：一、个人解除劳动合同赔偿多少钱（一）依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿；（二）用人单位有以下情形：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。那么个人解除劳动合同赔偿多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.11153人收看 -
杨一凡律师
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公司解散个人财产是否能做赔偿
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
公司解散个人财产是否能做赔偿
内容：公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第一百八十六条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。那么公司解散个人财产是否能做赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.11222人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答你好，第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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交通事故导致家人死亡，家人该如何找肇事司机与保险公司赔偿？
许瑞林 423评论 -
交通事故受伤后，能要精神损害赔偿吗？律师如何为伤者争取高额赔偿？
许瑞林 347评论 -
劳动争议和其他的纠纷是不一样的，遇到劳动纠纷之后可以去劳动仲裁委员会，到那里去申请劳动仲裁，不需要交费，提交劳动合同、工资条、社保等资料，会给我们相应的赔偿金和补偿金。
天用债权律师-王熙 406评论 -
有30多位交通事故伤者和家人来参加元甲律所第378期《和解大讲堂》讲座，和解有规律，和解有方法，许律师深入浅出的讲解和案例分享，不仅让很多伤者学习到与保险公司、司机谈和解的技巧，同时法医助力评估伤残，赔偿问题也都有了解决方案！解决理赔纠纷不一定非要打官司，你想不想早日和解、早日拿到赔偿款？
赵金保 73评论 -
第377期《和解大讲堂讲座》圆满结束，不仅让很多伤者学习到与保险公司、司机谈和解的技巧，还有法医评估伤残，赔偿问题也都有了解决方案！解决理赔纠纷不一定非要打官司，和解有规律，和解有方法。你想不想早日和解、早日拿到赔偿款？
许瑞林 17评论 -
嗯，是这样啊，就是我们之前办过跟你一样的啊，一样一样的类型的案例，就是呃，北京西城一个大爷，他把他这个钱呢，借给了他的亲戚，然后他的亲戚呢，就是给他签签了一个协议，这个协议呢是用他个人名义签的，但是在签的过程中呢，写的很清楚，这个钱是用于公司周转，并且这个公司在这个协议上也盖章进行确认了，所以这个案件呢，我们先是通过和解的方式来解决的，毕竟是亲戚嘛，我们没有说上来就通过诉讼来解决，当然这个和解的过程中，我们看到了对方的态度，其实他明确他就是嗯，不想还钱了，所以没有办法，我们通过诉讼的方式来促进整个案件的去往前推进，然后在诉讼的过程中，我们的策略就是把这个个人和公司共同的列为本案的被告了，法院正常受理了，案件正常往前推进，最后解决了这个问题啊，所以就是说您这种情况我们处理过很多啊，类似的情况啊，就是在这个过程中，你有协议能够确定这。
这个借款的用途最终的指向是用于公司周转经营，那我们公司可不可以作为被告啊？是可以的，绝对没有问题。
天用建工律师-张嘉娱 405评论 -
他认账，但是又没钱，没钱啊，那公司有钱呀，他跟公司是什么关系，股东兼法人啊，也是法人也是股东是吧？啊，所以就是说你的问题是能不能把这个公司拉进来，因为他个人没有钱了，能不能以公司作为被告，对吧？对，就是我们之前办过跟你一样的啊，一样一样的类型的案例，就是呃，北京西城一个大爷，他把他一个钱呢，借给了他的亲戚，所以这个案件呢，我们先是通过和解的方式来解决的，毕竟是亲戚嘛，我们没有说上来就通过诉讼来解决，当然这个和解的过程中，我们看到了对方的态度，其实他明确他就是。
嗯，不想还钱了，所以没有办法，我们通过诉讼的方式来促进整个案件的去往前推进，然后在诉讼的过程中，我们的策略就是把这个个人和公司共同的列为本案的被告了，法院正常受理了，案件正常往前推进，最后解决了这个问题啊，所以就是说您这种情况我们处理过很多啊，类似的情况啊，就是在这个过程中确定这个借款的用途，最终的指向是用于公司周转经营，那我们公司可不可以作为被告啊，是可以的，绝对没有问题。
天用建工律师-张嘉娱 110评论
