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内容：律师建议在触电死亡赔偿问题上，律师建议受害人家属在维权过程中应注意以下几点：收集证据：受害人家属应尽可能收集有关事故的证据，包括现场照片、证人证言、医疗记录等，以便在诉讼中证明电力企业的过错以及受害人因触电死亡的事实,最终，法院认为受害人家属未能提供充分证据证明物业公司的过错与受害人触电身亡之间存在因果关系，判决物业公司不承担赔偿责任,同时，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，受害人死亡的，赔偿义务人应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
杨一凡律师2023.10.04646人收看
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陈明月律师
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答法人代表死亡后，企业要经下列程序来变更法人代表：1、根据公司章程的规定推举新的法人代表；2、到公司登记机关申请变更登记；3、提交新法人代表的任职文件和身份证明等材料；4、换发营业执照。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。
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内容：故个人独资企业具有相对独立的民事主体地位。个人独资企业法规定的个人独资企业解散的情形包括：投资人决定解散;投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承;被依法吊销营业执照;法律、行政法规规定的其他情形。故个人独资企业依法转让后，该个人独资企业的民事主体资格依旧延续。根据个人独资企业法第三十一条之规定，个人独资企业财产不足以清偿债务的，投资人应当以其个人的其他财产予以清偿。根据民法的基本理论，担保债务也是债的一种，是以主债的存在为前提的，故个人独资企业对其担保债务应在财产范围内承担担保责任。那么个人独资企业转让后原担保债务应由谁来承担。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.02.06417人收看
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李孟阳律师
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答事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资； 企业单位退休人员去世后，安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。1、符合第一条1、、2、、3、项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。2、符合第一条第4、项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
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内容：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。那么企业单位加班费怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2022.04.287314人收看
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崔玉君律师
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答企业在职职工因病死亡，单位应该补偿丧葬补助金和抚恤金，且职工近亲属可以继承职工社会保险个人账户里的余额。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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内容：用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么企业债务重组职工如何安置。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.06917人收看
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王熙律师
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内容：独资企业投资人死亡的,其儿子需要偿还企业债务吗《个人独资企业法》第26条第1款规定：投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承的，应当解散。相关法条：依《继承法》第25条：“继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃的表示;没有表示的，视为接受继承。”希望通过上面的内容让大家对于个人独资企业投资人死亡,企业债务如何承担的相关知识的有一个更深入的了解。如果您情况比较复杂，本网站也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。那么独资企业投资人死亡的,其儿子需要偿还企业债务吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.06267人收看
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黄东洁律师
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内容：如果公司欠他人钱的，如果不还的，由法人代表代表公司出庭应诉。法人代表死亡的,对于公司的债务，如果公司有财产的，用财产清偿，如果没有财产的，公司可以宣告破产，进行破产清算。根据《民事诉讼法》的基本规定，当事人对其提出的诉讼请求应该提供证据予以证明。这时公司债务清偿后最常见的情形，收到债款的一方出具收条或者财务专用发票，写明具体的事由、款项，然后由债务人保存，债务人主张债款清偿的，应当出具该证明。提存的财产发生毁损、灭失等情况的，该风险由债权人一方承担。(三)债务人如果是企业法人，财产不足清偿所有债务时，权利人可以申请其破产。那么法人代表死亡,公司债务如何清偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师
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段建国律师
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内容：那么企业退休职工正常死亡后的待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2022.01.11221人收看
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王学瑞律师
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在职职工死亡后可以领取多少个月工资_在职人员死亡后可以领哪些钱
内容：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产，由继承人或者受益人继承。在职人员死亡后可以领哪些钱在职人员死亡，属于工伤的，其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；因病或者非因工死亡的，参加基本养老保险的个人，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
李孟阳律师2022.05.089081人收看
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吴梦云律师
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企业改制解除劳动合同合法吗_企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定
内容：本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。企业改制解除劳动合同经济补偿金怎样确定企业改制解除劳动合同，属于非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。国有企业改制补偿金是怎样的国有企业改制补偿金数额标准如下：1、按规定支付给职工的经济补偿金，由企业按职工工作年限，每满1年，发给1个月的经济补偿金，工作年限不足整年的，按整年计算。
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答企业法人代表死亡的，在通常情况下是需要到工商办理变更登记手续的。法定代表人死亡后应当依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任。自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条
公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。
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企业退休人员死亡后家属待遇 企业退休人员死亡后补发多少个月的工资
内容：随着我国人口趋势的变化，人口老龄化问题也越来越普遍，许多人已经进入了退休生活。那么，18年工龄退休工资能拿多少?如果企业退休人员死亡，无论丧葬费、抚恤金还是养老金账户的余额，都是家属们正当应得的补偿。下面大律网合同纠纷小编为大家来详细的介绍一下。
张嘉娱律师2021.12.02756人收看
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答你好，你具体想咨询什么问题
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内容：职工能否以企业破产以实现工资债权职工可以得到被拖欠的工资。对于以上破产财产由管理人根据债权人通过的变价方案或者法院通过的变价方案具体执行。由此可见，对于职工拖欠职工的工资以及相关赔偿费用并不能单独的作为破产债权申报，而只能在清偿顺序上体现其地位的优先性。综上，我国对于职工拖欠职工的工资以及相关赔偿费用的法律救济权利的保护性规定未赋予工会申请破产债权的权利。单位破产的劳动合同终止，单位应当按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。那么职工能否以企业破产以实现工资债权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.02.06291人收看
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答1、到相关机构办理死亡或被宣告死亡人员的《居民户口簿》、《居民身份证》（十六周岁以上，收缴）。2、办理《死亡医学证明书》（如死亡证明是外省市或国（境）外国家或地区出具的，家属应到死者户籍地社区卫生服务中心（城市）或乡镇卫生院（农村）换取本地死亡证明）或人民法院死刑执行相关证明或人民法院宣告死亡的生效判决书。3、办理户口注销手续人员的《居民身份证》。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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内容：债务人死亡但是借条上有法人公章怎么办债务人死亡，借条是有法人公章的，债权人需要确定债务的主体是谁，是企业还是个人债务，如果是个人债务的，可以向继承人追讨，如果是企业债务的，向企业追讨。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》第46条规定，“继承人因放弃继承权，致其不能履行法定义务的，放弃继承权的行为无效。”一方当事人死亡，有继承人的，人民法院应及时通知继承人作为当事人承担诉讼。也就是说继承人应当参加诉讼，没有选择的余地，人民法院只是及时通知而已，无须征求继承人是否愿意继承而参加诉讼。那么债务人死亡但是借条上有法人公章怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师
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答上海市2020年丧葬费标准1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准：因病4000元因工(公)5000元4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元二人以上的每人月补助190元农业户口一人月170二人以上的每人月150元。《社会保险基金财务制度》 第二十五条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的参保人员发放的基本生活费。从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。
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内容：员工非因工死亡，用人单位需要承担的责任范围在非因工死亡的情况下，用人单位责任的承担主要在于单位未依照法律的规定为员工购买社保而导致员工无法享受应由社会保险报销的费用，最终该部分本应由社保报销的费用应由用人单位承担,企业在非因工死亡中需要承担的责任包括赔偿责任、法律责任和经济损失,那么，企业在非因工死亡中需要承担哪些责任,企业需承担的责任1. 赔偿责任如果职工在工作以外死亡，企业仍然需要承担法律责任,3. 经济损失企业在非因工死亡中，也需要承担一定的经济损失。
李孟阳律师
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李楠楠律师
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内容：煤矿死亡事故赔偿金额的确定可能涉及以下因素：事故责任：需要确定事故的责任方，包括煤矿企业、相关管理人员或其他相关方,工人在煤矿工作的过程中，为企业创造了巨大的利润，而一旦事故发生，工人应当得到更多的赔偿以弥补损失和伤痛,尤其是在煤矿事故这样严重的事件中，人们愈发呼吁加强对煤矿安全的监管，加大对责任人的追责力度，确保工人的生命安全和权益得到保护,只有通过加强监管和法律保护，才能真正避免煤矿事故的发生，降低工人的伤亡风险。
翁玉素律师2023.10.02904人收看
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任冰峰律师
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内容：合伙人死亡其继承人能否成为合伙企业新的合伙人《合伙企业法》第五十条规定，“合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，从继承开始之日起，即取得该合伙企业的合伙人资格”。也就是说，合伙企业的某一合伙人死亡或被依法宣告死亡，他的合法继承人并不当然成为合伙企业的合伙人。合伙人的合法继承人成为合伙人的前提条件是，合伙协议有规定或者事后经全体合伙人一致同意。那么合伙人死亡其继承人是否成为合伙企业新的合伙人。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈宗琼律师2022.01.31452人收看
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2021.12.24 14:33:05
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