机关和单位提前退休

2022.01.02 19:36:53
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大律云律师团精英律师
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擅长领域:交通事故

1、工作年限在20年以上,法定退休年龄在5年以下(含5年),或者工作年限在30年以上的企业职工,本人自愿申请批准提前退休养老金,提前退休仍按原企业标准办理。

2、男、女年满50周岁,女年满45周岁或者服务年限超过25周岁的,经本组织同意,可以提前离任,到法定退休年龄领取工资,基本离岗时,职工的工资档案享有职工的基本生活保障,达到法定退休年龄,并按规定计算服务年限,按原单位缴纳退休费.退休手续,享受医疗保险待遇的单位,按原住房公积金缴费标准离岗。

3、工作年限在30岁以上的,男53岁,女48岁(女职工45岁),工作年限在20岁以上的,经本人申请,根据人事行政主管部门的授权,发给部门,经市有关部门批准,允许提前退休。

《中华人民共和国公务员法》 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。

第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

(一)工作年限满三十年的;

(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

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律师介绍
大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

  • (一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例:1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%;2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%;(二)机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例:1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资(新聘用的人员按第一个月的工资标准)的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数;2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
  • 关于印发深圳市机关事业单位补充养老保险方案实施前离退休人员养老待遇暂行计发办法的通知

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    关于印发深圳市机关事业单位补充养老保险方案实施前离退休人员养老待遇暂行计发办法的通知

    内容:深圳市机关事业单位补充养老保险方案实施前离退休人员养老待遇暂行计发办法 根据《深圳市基本养老保险暂行规定》,制定本办法。市社保局直属保险处于每月5日前将基本养老金统一划入退休人员个人储蓄存折帐户。六、从1996年7月1日起,至我市机关事业单位补充养老保险方案正式实施之月止,机关事业单位离休干部及建国前参加革命工作的老工人,其养老待遇仍按原基本工资的100%计发。那么关于印发深圳市机关事业单位补充养老保险方案实施前离退休人员养老待遇暂行计发办法的通知。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.08243人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 国家党政机关、人民团体和事业单位年休假安排具体内容

    王学瑞律师

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    王学瑞

    国家党政机关、人民团体和事业单位年休假安排具体内容

    内容:国家党政机关、人民团体和事业单位年休假(一) 各级党政机关,人民团体和事业单位,可根据实际情况安排职工休假。那么国家党政机关、人民团体和事业单位年休假安排具体内容。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
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  • 王熙律师

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  • 2017年机关事业单位养老保险新政策

    元甲交通律师律师

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    元甲交通律师

    2017年机关事业单位养老保险新政策

    内容:其中,参保人员经组织批准从机关事业单位调动到企业的,基本养老保险关系转移至调入企业参保地的企业职工基本养老保险社保经办机构;参保人员因辞职、辞退等原因离开机关事业单位的,基本养老保险关系转移至户籍所在地的企业职工基本养老保险社保经办机构。待其正式办理离职后,根据其重新就业情况,按照上述办法相应转移接续基本养老保险关系。那么2017年机关事业单位养老保险新政策。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.08122人收看
  • 龙珊律师

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  • 在我国现行的法律制度和规定,并没有对劳务派遣转正做任何的规定,因为只有签订了才能转正的说法,劳务派遣工签订的是劳务派遣合同,所以劳务派遣不能转正。《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
  • 感情纠纷闹到单位损害名誉,因为感情纠纷

    龙珊律师

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    龙珊

    感情纠纷闹到单位损害名誉,因为感情纠纷

    内容:4、感情纠纷去单位闹违法吗:违法的,会受到《治安管理处罚法》的制裁,双方私事对方跑到公司里面去闹了,公司轻则警告处理,重则公司会要求当事人主动请辞,双方私事对方跑到公司里面去闹了,公司轻则警告处理,重则公司会要求当事人主动请辞,感情纠纷去单位闹违法,法律规定,行为人如果因为感情纠纷扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,公安机关可以依法对行为人处警告或二百元以下罚款。

    龙珊律师
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  • 任冰峰律师

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  • 单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限,应当先行采取保密措施,并立即报请上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、授权范围由国家保密行政管理部门规定。机关、单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据所执行的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限,应当先行采取保密措施,并立即报请上级机关、单位确定;没有上级机关、单位的,应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管理部门确定。公安、国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。第十四条 机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉范围。
  • 各级党政机关、人民团体和事业单位可根据情况安排职工休假

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    各级党政机关、人民团体和事业单位可根据情况安排职工休假

    内容:最多不及超过二周。那么各级党政机关、人民团体和事业单位可根据情况安排职工休假。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
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  • 于海明律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 1、工作年限在20年以上,法定退休年龄在5年以下(含5年),或者工作年限在30年以上的企业职工,本人自愿申请批准提前退休养老金,提前退休仍按原企业标准办理。2、男、女年满50周岁,女年满45周岁或者服务年限超过25周岁的,经本组织同意,可以提前离任,到法定退休年龄领取工资,基本离岗时,职工的工资档案享有职工的基本生活保障,达到法定退休年龄,并按规定计算服务年限,按原单位缴纳退休费.退休手续,享受医疗保险待遇的单位,按原住房公积金缴费标准离岗。3、工作年限在30岁以上的,男53岁,女48岁(女职工45岁),工作年限在20岁以上的,经本人申请,根据人事行政主管部门的授权,发给部门,经市有关部门批准,允许提前退休。《中华人民共和国公务员法》 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。第九十三条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第九十四条 公务员退休后,享受国家规定的养老金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。
  • 成立单位犯罪需要满足哪些条件,成立单位犯罪的条件

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    成立单位犯罪需要满足哪些条件,成立单位犯罪的条件

    内容:单位犯罪成立条件包括哪些内容1、法律主观:单位犯罪四个构成要件是: 犯罪主体:公司、企业、事业单位、机关、团体,单位犯罪必须具备怎样的条件法律主观:单位犯罪的构成条件如下:犯罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体,4、法律主观:单位犯罪的构成条件如下:犯罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体,2、法律主观:单位犯罪的构成条件如下:犯罪的主体是公司、企业、事业单位、机关、团体,法律主观:单位犯罪成立的条件有:主体要件:要求单位具备 刑事责任能力。

    陈宗琼律师
    2023.12.13632人收看
  • 崔玉君律师

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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 事业单位的工作人员和机关工人病假待遇

    许瑞林律师

    许瑞林

    事业单位的工作人员和机关工人病假待遇

    内容:事业单位工作人员和机关工人病假待遇1. 病假在两个月以内的,基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。那么事业单位的工作人员和机关工人病假待遇。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
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  • 陈宗琼律师

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  • 陕西机关事业单位养老保险改革方案

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    陕西机关事业单位养老保险改革方案

    内容:机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务,享受相应的养老保险待遇,形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。要严格按照《决定》精神和机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。《决定》规定的本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和,个人缴费工资基数按照国家和我省政策规定执行。那么陕西机关事业单位养老保险改革方案。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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  • 政府单位的房子可以出租,具体需要经过相关部门的审批。行政事业单位出租和对外投资使用国有资产的,应当报同级财政部门或主管部门审批。未经批准,不得将国有资产出租和对外投资。《中华人民共和国民法典》第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确第七百零七条 租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式,无法确定租赁期限的,视为不定期租赁。定租赁期限的,视为不定期租赁。第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损耗的,不承担赔偿责任。第七百一十五条 承租人经出租人同意,可以对租赁物进行改善或者增设他物。承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以请求承租人恢复原状或者赔偿损失。
  • 单位性质指的是什么

    刘晓红律师

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    刘晓红

    单位性质指的是什么

    内容:对于现代管理来说,单位性质的分类和运用是非常重要的,它不仅有助于实现组织自身的管理与运营,还将有助于更好地服务社会、履行社会责任,一、单位性质的含义单位性质是指一个单位所属的性质类别,主要分为政府机关、企业、事业单位、社会团体、个体工商户等多个性质类别,2.资源分配:不同性质类别的单位具有不同的商业特点和市场潜力,其资源分配不同,比如在政府机关中,政策与资金的配置通常是首要问题,在企业中,资金和生产力是最关注的,而在事业单位中,资源的配置重点是用于公共缺口和社会需求等方面。

    刘晓红律师
    2023.06.20648人收看
  • 邢颖律师

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  • 机关事业单位养老保险缴费比例:养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的百分之二十。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的百分之八。《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴
  • 机关事业单位养老保险怎么交

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    机关事业单位养老保险怎么交

    内容:缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例。目前事业单位养老保险实行差额结算制。那么机关事业单位养老保险怎么交。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
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  • 李楠楠律师

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  • 扰乱单位秩序罪构罪标准是什么

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    郭铭芝

    扰乱单位秩序罪构罪标准是什么

    内容:情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,(8)故意将老弱病残、婴幼儿等生活不能自理的人较长时间留置在单位,对单位秩序造成较大不良影响的情形,【裁量情节和处罚标准】1.&ldquo,扰乱单位秩序治安处罚裁量标准【法律依据】《治安管理处罚法》第二十三条第一款第(一)项有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款,(3)其他扰乱单位秩序,时间较短或者手段较轻微,未造成严重损失,且经劝解能够及时停止的,(2)确因单位方主要过错引起,且扰乱单位秩序时间较短,未造成严重损失的。

    郭铭芝律师
    2023.07.03682人收看
  • 周春花律师

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  • 年底了,请把这三份文件转给还在拖欠工程款的机关/单位!

    龙珊律师

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    龙珊

    年底了,请把这三份文件转给还在拖欠工程款的机关/单位!

    内容:年底了,请把这三份文件转给还在拖欠工程款的机关/单位!

    龙珊律师
    2021.11.02979人收看
  • 孔孟廷律师

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  • 施工单位擅自停工怎么处理(施工单位擅自停工怎么取理)

    李孟阳律师

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    李孟阳

    施工单位擅自停工怎么处理(施工单位擅自停工怎么取理)

    内容:施工单位停工,建设单位怎么处理法律分析:在建筑工程的施工过程中,往往会因为意料之外的因素,导致工程的停工,因停工造成的纠纷损失,需要合同双方来协商解决,协商不成的,可以采取法律途径来认定责任归属,工地违法施工怎么处理法律分析:1.违法施工单位,除责令停止施工,建设主管部门对建设单位可以给予警告、责令改正、责令停工,并可处以工程总造价0.5%至2%的罚款,第十二条 对于未取得施工许可证或者为规避办理施工许可证将工程项目分解后擅自施工的,由有管辖权的发证机关责令停止施工,限期改正,对建设单位处工程合同价款1%以上2%以下罚款。

    李孟阳律师
    2024.01.111080人收看
  • 许瑞林律师

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  • 机关事业单位养老保险制度改革内容有哪些

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    翁玉素

    机关事业单位养老保险制度改革内容有哪些

    内容:纳入改革范围的单位和人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险,从而根本改变了制度模式,从单位保障变为社会保障。规定单位及其工作人员都要缴纳养老保险费。这与企业职工基本养老保险政策是基本一致的,有利于实现制度之间的衔接。“中人”是指改革前参加工作、改革后退休的人员,是目前数量最大的群体。那么机关事业单位养老保险制度改革内容有哪些。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.08888人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇政策

    内容:(二)工作人员病休达到规定时限,不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的,不再享受病假工资待遇,按旷工处理。否则,停止病假期间一切工资福利待遇。(二)实施绩效工资、休寒暑假及季节性生产事业单位,职工病假期间工资及津贴补贴按各单位制定的考核分配办法执行。那么机关事业单位工作人员病假期间工资福利待遇政策。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2022.01.10161人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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