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内容：需要注意的是，如果失业人员认为没有获得应得福利，可以向当地人力资源和社会保障部门提出申诉,对于失业人员的申诉，相关部门会进行审核，并在规定时间内作出回复,失业人员可以通过向当地人力资源和社会保障部门提出申诉和申请职业培训来解决自己的问题,职业培训证书是失业人员获得就业的重要证明材料之一,其次，失业人员必须符合以下条件才能领取失业金：1）已经在失业登记机构登记注册,此外，失业人员还可以申请职业培训。
郭铭芝律师2023.06.19942人收看
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内容：6、法律主观：甲方不付 工程款 的处理方法： 如果合同没有约定支付工程款项，则甲方的行为属于违约，可以起诉甲方，主张甲方承担 违约责任,因为甲方原因造成不能施工是否可以起诉甲方强制付款1、法律分析：建设工程因甲方原因造成工程延期的，乙方可以依据合同的约定要求甲方赔偿，如果没有约定的，按实际造成的损失赔偿,没有哪个法律会如此不公平的规定，疫情造成的损失完全由甲方独立承担,首先，甲方没有义务支付乙方拖欠的材料款，买卖合同具有相对性，他们应当找乙方支付货款，找不到他们自行承担损失。
张芸律师2023.12.28215人收看
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邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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内容：据材料商介绍，双方在签订合同之初曾经就交付时间、付款方式以及货物质量等方面进行了详细的约定,其中一个主要问题是施工单位未按照合同约定的时间付款，导致材料商资金链紧张，无法正常运营,在起诉施工单位和甲方的过程中，材料商遭遇了种种挑战和困难,另外，材料商还发现部分货物质量存在问题，违反了合同约定的标准,面对种种困难，材料商选择了起诉施工单位和甲方，以维护自身权益,如何保证货物的质量符合合同约定的标准，是施工单位和甲方需要重视的问题。
李孟阳律师2023.12.27438人收看
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段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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内容：材料商装饰公司合作协议首先，合作协议应明确规定双方的权利和义务,通过明确规定双方的权益，明确合作方式和期限，保护商业机密和解决纠纷机制，可以有效提高合作的效率和质量,其次，合作协议应明确规定双方的合作方式和合作期限,在签订合作协议之前，双方应进行充分的市场调研和业务融合，确保合作的可行性,材料商装饰公司合作协议的签订是双方合作的关键一步,如果发生合作纠纷，双方可以通过洽谈、调解等方式解决，必要时可以起诉到有管辖权的法院。
翁玉素律师2024.01.02650人收看
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张旭律师
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擅长：房产纠纷、建设工程
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内容：法院经审理认为，甲某与乙公司签订的《材料采购合同》合法有效，双方均应按照合同约定履行义务,法院根据双方签订的《材料采购合同》约定，认定乙公司构成违约，并判决其承担相应的违约责任,如果买方在验收过程中发现有任何质量问题，应及时通知卖方，并要求卖方进行处理,其次，买卖合同还应明确规定双方的交付和支付方式,根据合同约定，乙公司应承担违约责任,在合同履行过程中，买方和卖方应密切沟通，及时解决可能出现的纠纷。
吴梦云律师2023.12.29638人收看
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吴梦云律师
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擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容：02搜集双方存在建设工程关系的证据材料一般情况下，证明双方存在建设工程关系的证据材料通常为招标文件、中标通知书、建设工程施工合同、补充合同、工程签证单等,01搜集当事人诉讼主体资格的证据材料在工程欠款案件中，我们要准确的选择被告，明确欠付工程款的义务主体,3、证明建设工程合同履行情况的证据：(1)工程预、决算报告,(3)当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收、结算凭证，质检报告等,(3)当事人对工程量、工程质量共同确认的证据，如工程验收结算凭证，质检报告等。
吴梦云律师
2024.03.20725人收看
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张嘉娱律师
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擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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分包让材料商和总包签合同,分包让材料商和总包签合同有效吗
内容：3. 合作共赢：分包合同旨在实现材料商和总包商的共赢,在建筑工程中，分包合同是材料商与总包商之间的一种合作模式,2. 风险可控：通过签订分包合同，材料商和总包商可以明确各自的责任范围，降低潜在风险,分包合同有以下特点：1. 分工明确：分包合同明确了材料商和总包商的责任和义务，为双方工作分工提供基础,本文将详细介绍分包合同的定义、特点及其对材料商和总包商的影响，探讨分包合同的优势和注意事项，为读者深入了解分包合同提供指导。
姚平律师2023.12.27385人收看
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李孟阳律师
主任律师
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擅长：交通事故
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内容：失业证办理手续流程 1、城镇失业人员（失业青年、失业职工）持户口簿、居民身份证、毕业证，到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印,2、废业或自行倒闭企业的职工，须持主管部门和工商管理部门的证明和本人身份的有关材料（档案），到所居住的街道劳动管理服务站办理《失业证》，并由区劳动就业服务中心审核，登记造册，加盖钢印,5、就业转失业的人员须持终止、解除劳动合同证明，到失业保险机构办理失业与求职登记后，方可办理《失业证》,《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策,失业人员办理失业登记后，由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》,失业证办理条件在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望且处于无业状态的深圳户籍人员。
许瑞林律师2023.07.04746人收看
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杨一凡律师
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擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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材料供应商起诉发包人案例(实际施工人起诉发包人案例)
内容：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用，如果建筑总承包被商砼供应商起诉，可以要求开发商承担相应的责任,《最高人民法院关于审理 建设工程施工合同纠纷 案件适用法律问题的解释》第二十四条：实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任,《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条：实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理,供应商起诉发包人的法律依据是什么起诉发包人的法律依据是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》,施工挂靠其他建筑施工企业，并以被挂靠建筑施工企业的名义签订建筑工程合同被起诉的，应将施工人和被挂靠建筑施工企业列为共同被告，被挂靠建筑施工企业对施工人因承揽的工程不符合质量标准造成发包人损失的，应承担连带责任,实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。
赵金保律师2024.01.03339人收看
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周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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答失业人员申领失业保险金必须填写《失业保险金申领表》，并提供下列证明材料：(一)本人身份证明(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明(三)失业登记及求职证明(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
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内容：二、起诉应提交的材料1、起诉状，也称起诉书，是向法院提起诉讼必务的，用以说明案件情况及我方主张的法律文书,需要提交：起诉状正本1份，并按对方当事人的人数提出副本,企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件,证明当事人诉讼主体资格的证据：证明原告主体资格的材料如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证等,一、起诉流程1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本,2、根据"谁主张谁举证"原则，原告向法院起诉应提交下列材料：(1)原告主体资格的材料。
张旭律师2024.01.11901人收看
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中铁却迟迟不支付材料尾款,中铁材料款要不回来怎么办
内容：办案律师整理案卷材料后一周内把案件立案到法院，同时与被告方监理沟通谈判，监理表示自己也无能为力，因为中铁的欠款太多，且该工程涉及到八个标段，每一个标段的负责人都各司其职，对于工程款项，都是总部根据具体情况统一打款支付，目前有两个标段还没有完工，涉诉标段的结算根本没办法完成,但建材公司履行合同义务后，中铁却迟迟不支付尾款，直至工程完工，项目部全部撤离，中铁仍然没有支付尾款，该款项一欠就是5年，建材公司在万般无奈之下委托北京天用律所建设工程部的专业律师，向其求助维权要回工程款。
张嘉娱律师2024.03.05520人收看
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冯清琴律师
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擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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实际施工人欠材料款谁担责,实际施工人欠付材料款能否向承包人主张?
内容：综上所述，实际施工人欠材料款的责任应由施工合同和债权保证等因素综合考虑而定,如果材料供应商要求实际施工人提供债权保证，那么在实际施工人拖欠材料款时，可以采取相应的担保措施来保护供应商的利益,如果实际施工人拖欠了材料款项，根据合同约定和法律规定，供应商可以向法院提起诉讼，要求实际施工人承担违约责任，并要求支付相应的违约金、利息等,本文将从法律角度出发，详细解析实际施工人欠材料款谁担责的问题，帮助大家理清思路,为保障工程质量和保证施工进度，施工人事实上为项目采购了一些建筑材料，但却拖欠了材料供应商的款项,实际施工人欠材料款谁担责。
张芸律师
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内容：材料款拖欠怎么处理处理材料款拖欠问题，可以采取以下措施：1、与供应商协商解决：首先，您可以与供应商进行协商沟通，说明情况并要求支付欠款,这种情况通常会出现在以下几种情况下：1.资金链断裂：材料商可能面临经营困难，导致无法按时支付供应商款项，最终导致拖欠材料,5.寻找替代供应商：如果拖欠材料的材料商问题无法解决，您可以考虑寻找其他可靠的供应商，以确保施工项目的顺利进行,本文将详细探讨材料商拖欠材料的原因及应对措施，以帮助您解决这一问题。
任冰峰律师2023.12.27926人收看
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林艳英律师
主任律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答领取失业金需要提供以下材料：失业人员的身份证明；失业登记及求职证明；原用人单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；其他材料。失业保险金的领取期限自办理失业登记之日起计算。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，并且不得低于城市居民最低生活保障标准。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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材料供应商起诉发包人案例,材料供应商起诉实际施工人
内容：在起诉过程中，材料供应商需要提供证据证明双方之间的合同关系、货款的金额、付款时间以及实际施工人未支付货款的事实等,一般来说，如果材料供应商与实际施工人之间存在合同关系，并且实际施工人未按照合同约定支付货款，材料供应商可以向法院提起诉讼，要求实际施工人支付货款及相应的违约金、利息等费用,此外，如果实际施工人提出了抗辩，例如认为材料供应商提供的货物存在质量问题或者未按照合同约定提供服务等，也可能对诉讼结果产生影响。
冯清琴律师2023.12.28462人收看
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材料商起诉施工单位和甲方,材料商起诉施工单位和甲方怎么办
内容：据材料商介绍，双方在签订合同之初曾经就交付时间、付款方式以及货物质量等方面进行了详细的约定,其中一个主要问题是施工单位未按照合同约定的时间付款，导致材料商资金链紧张，无法正常运营,在起诉施工单位和甲方的过程中，材料商遭遇了种种挑战和困难,另外，材料商还发现部分货物质量存在问题，违反了合同约定的标准,面对种种困难，材料商选择了起诉施工单位和甲方，以维护自身权益,如何保证货物的质量符合合同约定的标准，是施工单位和甲方需要重视的问题。
段建国律师2023.12.27925人收看
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2022.01.25 11:27:23
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