私营企业有五险一金

2022.02.07 13:38:13
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大律云律师团精英律师
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擅长领域:交通事故

私企有五险一金。按规定,私企都应该有五险一金,只要产生了劳动关系,单位就必须参保。不买五险一金的私企都是不合法的。

《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

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大律云律师团
交通事故

擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等

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  • 2022西藏自治区五险一金缴纳比例及缴费标准

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    2022西藏自治区五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

    郭铭芝律师
    2022.02.091018人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 私企有五险一金。按规定,私企都应该有五险一金,只要产生了劳动关系,单位就必须参保。不买五险一金的私企都是不合法的。《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 2022私营企业融资风险防控

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    2022私营企业融资风险防控

    内容:降低企业融资法律风险的对策(一)进一步完善支持中小企业金融的法律法规。(二)中小企业自身也应从如下几个方面着手降低风险:1、要着力提高法律意识,充分认识到融资过程中可能发生的法律风险。那么2022私营企业融资风险防控。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.06306人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 区分职务侵占罪与盗窃罪的关键在于行为人是否利用职务上的便利。参照1999年的《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查立案标准的规定(试行)》关于贪污罪、受贿罪中“利用职务上的便利”的规定,行为必须是利用职务上主管、经管、经手公共财物的权力及方便条件取得财物才是职务侵占,如行为人并不具备上述权力与方便条件,只是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易于接近目标等取得财物应当认定为盗窃。就本案而言,王某并无主管、经管、经手其所在企业生产区原料、废料、成品、半成品的权力,只是出于利用自己保安队长的身份进出生产区并引导李某运走企业财产,无改王某秘密窃取的性质,故当以盗窃罪追究刑事责任。就李某而言,如李某与王某通谋,则构成盗窃罪共犯;如无通谋,则构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
  • 2022台湾省五险一金缴纳比例及缴费标准

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    2022台湾省五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

    周春花律师
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  • 王熙律师

    主任律师
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  • 私营企业的报税办法:私企可按年计算应缴税额,按照分月或者分季的方式进行预缴,即自月份或者季度终了之日起十五日内,需要向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条 企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内,向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表,预缴税款。企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。企业在报送企业所得税纳税申报表时,应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。
  • 2022海外五险一金缴纳比例及缴费标准

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    2022海外五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

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    2022.02.09444人收看
  • 崔玉君律师

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  • 2022宁夏回族自治区五险一金缴纳比例及缴费标准

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    2022宁夏回族自治区五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

    元甲交通律师律师
    2022.02.091253人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 如果是具备了法人的资格的就可以申请了。《中华人民共和国企业破产法》 第八条 向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项:1、申请人、被申请人的基本情况;2、申请目的;3、申请的事实和理由;4、人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的,还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。
  • 2022贵州省五险一金缴纳比例及缴费标准

    姚平律师

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    姚平

    2022贵州省五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

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    2022.02.09941人收看
  • 黄东洁律师

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  • 私营企业和民营企业只要符合破产条件的就能向法院申请破产。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,债权人可以申请破产。只有不具备法人资格的企业、个体工商户、合伙组织、农村承包经营户不具备破产主体资格。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第二条 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
  • 2022云南省五险一金缴纳比例及缴费标准

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    2022云南省五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

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  • 许瑞林律师

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  • 2022甘肃省五险一金缴纳比例及缴费标准

    陈明月律师

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    陈明月

    2022甘肃省五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

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    2022.02.091353人收看
  • 周春花律师

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  • 企业债权人利益应当如何维护

    李楠楠律师

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    李楠楠

    企业债权人利益应当如何维护

    内容:下面为大家详细介绍:企业债权人利益应当如何维护一、建立公司灭失预警机制在私营经济快速发展时期,处于激烈市场竞争中的任何公司都有可能因受内外因素的影响而遇到经营危机,从而侵害人的权益。公司保证金制度是指由公司注册时缴纳、工商行政主管部门管理、用于保障公司正常经营和债权人权益的专用款项。债权人权益是资产,企业存续期间内须偿还;所有者权益是资本。企业对债权人和所有者分别承担着不同的经济责任,在会计上有必要对债权人权益和所有者权益分别进行核算,因此资产与权益的数量关系应进一步。那么企业债权人利益应当如何维护。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
    2022.02.0980人收看
  • 王学瑞律师

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  • 可以,私企也是属于用人单位,应当缴纳五险一金《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
  • 2022澳门特别行政区五险一金缴纳比例及缴费标准

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    2022澳门特别行政区五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

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    2022.02.091810人收看
  • 于海明律师

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  • 被撤销,并不使其民事主体资格立即丧失,在清算期间,企业法人的民事主体资格仍然存续。只有在清算结束后,办理了注销登记手续,才终止,其民事主体资格才消灭。《中华人民共和国公司法》 第一百九十二条 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的,应当解散,由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组,进行清算。
  • 2022青海省五险一金缴纳比例及缴费标准

    杨一凡律师

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    杨一凡

    2022青海省五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

    杨一凡律师
    2022.02.09701人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 2022香港特别行政区五险一金缴纳比例及缴费标准

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    2022香港特别行政区五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

    赵金保律师
    2022.02.092069人收看
  • 李孟阳律师

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  • “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
  • 2022陕西省五险一金缴纳比例及缴费标准

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    2022陕西省五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

    李孟阳律师
    2022.02.091224人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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  • 企业只交五险,不交公积金,若企业不属于法律强制规定的单位的,不违法。法律强制规定的单位有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第一条国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工,应当按《住房公积金管理条例》的规定缴存住房公积金。有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存住房公积金;城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金,月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
  • 私营企业是什么是民营企业吗 私营企业交个人所得税吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    私营企业是什么是民营企业吗 私营企业交个人所得税吗

    内容:国内有很多企业,不同类型的企业发展不同,民营企业是从公司的经营机制上来说的,而私营企业是从公司的产权上来说的。那么,私营企业是什么是民营企业吗?关于私营企业是什么是民营企业吗的法律问题,大律网房产纠纷小编为大家整理了相关的法律知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.11.23922人收看
  • 李楠楠律师

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  • 2022新疆维吾尔自治区五险一金缴纳比例及缴费标准

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    2022新疆维吾尔自治区五险一金缴纳比例及缴费标准

    内容:企业缴纳的社保通常是“五险一金”,包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有“一金”为住房公积金。虽然这“一金”在某些地区并不是强制性缴纳,但是“五险”是必须缴纳的。企业必须为自己的员工交纳五险一金,所以我们在找工作时,必须要注意劳动合同中是否有这一项。如果没有五险一金,需要公司将其加入到合同中。公司若是拒不添加,那就可以依据劳动法进行劳动仲裁。

    王学瑞律师
    2022.02.091968人收看
  • 张芸律师

    主任律师
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