我是一个即将毕业的应届生,然后年前跟公司签订了三方协议,其中有个补充协议为一、甲方拟录用乙方职位类别某某某,试用期为陆个月,试用起薪为xxx元,转正为xxx元。报到期限为2022年7月1日前。二、甲乙方如有一方解除协议或者违反协议条款规定的,应承担相应的违约责任并向对方支付一个月的工资。 而我在年后去参加这个公司的实习,目前在岗。 我想问一下,如果我在拿到毕业证后也就是7月1日认为这份工作不适合我,我提出离职属于违约吗?

2022.02.25 20:48:52
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林艳英精英律师
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擅长领域:婚姻家庭房产纠纷合同纠纷
您好,大学生由于没有直接签订劳动合同的资格,所以会先和单位签一个三方协议。您表达了要去工作的意愿,同时以签订三方的方式承诺了会去这家公司,违反承诺就属于违约,需要您承担违约责任。
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律师介绍
林艳英
婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

获得法律和国际经济与贸易双学位,全国律师协会会员、北京律师协会会员、拥有扎实的法学理论基础和丰富的实务操作经验。