拖延发工资,但是单位提出你不合适,是应该谈赔偿吗

2022.02.28 02:13:27
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李维高级合伙人
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擅长领域:物业费纠纷供暖费用纠纷
您好,公司拖延发工资,出现较长时间是可以要求发工资和进行补偿的。单位提出您不合适,如果在试用期内,是不会得到赔偿的。如果已经过了试用期,“不合适”不是一句话就可以的,用人单位必须拿出相关的数据资料、公司的绩效考核办法来证明是那些行为、或是那些销售数据未达到要求。
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律师介绍
李维
物业费纠纷、供暖费用纠纷

李维律师本科学历法学专业;电话:13810521974;执业证号:11101201611952832;目前就任于北京市元甲律师事务所;李维律师擅长合同、房产、公司方面等领域。