什么是行政问责？

取消当年评优、评先资格；诫勉；通报批评；责令在市政府常务会议上作出书面检查；通过市级主要新闻媒体向社会公开道歉；停职反省；劝其辞职。根据相关法律规定，党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分。

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条 有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责：

1、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的；

2、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；

3、政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的；

4、在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的；

5、对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的；

6、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；

7、其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。