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全职带娃离婚补偿

李楠楠律师2022.06.17200人阅读
导读:

全职妈妈离婚没有具体的补偿标准,全职妈妈指原来有工作的女性在怀孕后到孩子出生的时间内辞掉工作。女性为了照顾自己的子女成长,经营家庭,而不去工作或没有工作的女性。根据我国相关法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

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