律师介绍
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公司融资债务纠纷(民间借贷的诉讼流程有哪些)
冯清琴律师
北京天用律师事务所
公司融资债务纠纷(民间借贷的诉讼流程有哪些)
内容:通过上述分析知道,依据《信访条例》的规定,居间借贷纠纷向信访机构申请信访的,信访机构不受理申请,民间借贷纠纷是民事纠纷,告知当事人应当通过诉讼、仲裁等的方式处理,二、民间借贷的诉讼流程有哪些1、个人债务纠纷起诉流程包括提交诉状申请立案&mdash,(2)民间借贷的债务人出走、下落不明,法院是缺席判决还是中止诉讼取决于是否&ldquo,(1)根据法律规定,法院审查借贷案件的起诉时,应当要求原告提供书面借据,债务纠纷怎么信访一、信访如何处理民间借贷者访问民间借贷纠纷是民事纠纷,所以民间借贷纠纷不能申请信访的,信访机构收到信访后,不予受理,告知当事人通过仲裁、诉讼等方式处理。
冯清琴律师2024.01.31670人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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国企员工的辞职流程
段建国律师
北京天用律师事务所
国企员工的辞职流程
内容:提前30日以书面辞职报告形式告知人力资源部。《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。员工病假,应该向单位出示医院的病休证明,要求按照病假处理。病假单位应当发放病假工资,一般是实际工资的80%,最低不得低于最低工资标准的80%。那么国企员工的辞职流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.12780人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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关于辞职厂里不批准怎么办
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
关于辞职厂里不批准怎么办
内容:辞职后没有单位解除劳动合同怎么办如果离职后未收到解除劳动合同证明,可以到用人单位索要,用人单位必须出具,否则劳动者可以到劳动监察大队投诉,(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的,辞职的流程1、写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。
孔孟廷律师2021.11.30585人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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解决物业费催收难题的方法,物业费催收工作流程和标准
邢颖律师
北京天用律师事务所
解决物业费催收难题的方法,物业费催收工作流程和标准
内容:元甲律师积极处理,妥善解决问题接到项目任务时,元甲律师立即开展工作,对小区进行了详细了解并实地考察,元甲律所工作人员把和解工作前的调查准充足后,通过电话、短信的方式,对欠费业主进行催缴告知,面对这一难题,物业公司再次找到了之前合作过的北京市元甲律师事务所物业催收团队,物业催收团队为该物业公司重新讲解、介绍了对于物业催收项目的处理方法、新思路和工作流程,也颠覆了之前物业公司认为委托律师仅是通过诉讼打官司来解决问题的认知。
邢颖律师2024.03.04567人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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辞职的流程应该注意什么
许瑞林律师
辞职的流程应该注意什么
内容:根据《劳动法》规定,员工离职需要提前通知用人单位,试用期提前3天,签订劳动合同的提前30天。那么辞职的流程应该注意什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.12927人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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从行政单位辞职社保怎么办
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
从行政单位辞职社保怎么办
内容:依照这个养老保险跨省转移流程,一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过 45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移,而且,在办理转移过程中,90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。第四步:原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内,将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。最后一步:新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。那么从行政单位辞职社保怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.12276人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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答劳动者辞职后的办理离职的手续:劳动者一般需要提前三十日以书面形式通知用人单位,用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者解约时不需要提前通知;劳动者按照双方约定,办理工作交接;用人单位出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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员工辞职流程是什么
张旭律师
北京市元甲律师事务所
员工辞职流程是什么
内容:4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处,并在《辞职报告》上注明:姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。那么员工辞职流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.12159人收看 -
李楠楠律师
主任律师
擅长:交通事故
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答根据相关法律法规,在编职工应提前三十日先向所在单位或主管部门提出辞职书面申请,所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予办理辞职手续并发给辞职证明书。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第四条 辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。第六条 与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的,可按本规定的第五条或第七条办理。
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辞职的一般流程
周春花律师
北京市元甲律师事务所
辞职的一般流程
内容:在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。那么辞职的一般流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.12256人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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答离职前工资要结清。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;
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最新辞职流程是怎样的
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
最新辞职流程是怎样的
内容:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。那么最新辞职流程是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.12197人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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用人单位和劳动者如何约定离职流程
王学瑞律师
北京天用律师事务所
用人单位和劳动者如何约定离职流程
内容:用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该约定如下的离职流程:第一步,如果员工辞职,员工原则上应提前30天将书面辞职报告交到人事部门,并领取离职手续表。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。那么用人单位和劳动者如何约定离职流程。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.11608人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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签了外包合同怎么辞职
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
签了外包合同怎么辞职
内容:业务外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商,以便提高效率和绩效。业务外包合同通常涉及到将客户的固定资产和员工转移给服务供应商。劳务外包合同的标的是劳动成果,而劳务派遣的合同标的是劳动力。劳务外包中,用工单位与外包单位构成委托合同关系,适用合同法;外包单位与劳动者构成劳动合同关系,适用劳动法及劳动合同法。在劳务派遣中,原则上由用工单位承担劳动者侵权责任,派遣单位确有过错的,承担相应的补充责任;而在劳务外包中,应由外包单位承担劳动者的侵权责任。那么签了外包合同怎么辞职。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2021.12.27597人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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工程款诈骗70万报案流程
陈宗琼律师
工程款诈骗70万报案流程
内容:在当前的经济社会中,工程款诈骗案例屡见不鲜,其手法多种多样,涉及的金额也往往非常巨大。一旦企业或个人陷入此类骗局,不仅经济上遭受重大损失,而且可能会对信誉和后续经营造成长远影响。因此,了解如何正确应对并报案至关重要。本文旨在从法律专业的角度分析工程款诈骗案件,并提供相应的处理流程,帮助受害者尽快挽回损失。
陈宗琼律师2024.04.01423人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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辞职流程一般几天办完
李维律师
北京市元甲律师事务所
辞职流程一般几天办完
内容:视用人单位人力资源工作流程而定。正式员工离职手续办理流程:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。那么辞职流程一般几天办完。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.01.12573人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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试用期内辞职要提前几天
邢颖律师
北京天用律师事务所
试用期内辞职要提前几天
内容:依据《劳动合同法实施条例》第十八条规定,试用期内需提前3天提出辞职。具体为:1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导;2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;4、交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料;5、正式离职后,若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理,如公积金转移单用于公积金转移等。那么试用期内辞职要提前几天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.11935人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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离婚起诉流程详细步骤,诉讼离婚的流程是怎么进行的
王熙律师
北京天用律师事务所
离婚起诉流程详细步骤,诉讼离婚的流程是怎么进行的
内容:起诉离婚流程是首先提起书面的民事起诉状,然后递交给法院进行审查之后就是等待开庭传票开庭审理,最终等待判决大概费用的话,诉讼方面的费用在几百元左右,如果涉及到财产的话,根据财产的标的额计算,3、起诉离婚的流程如下:当事人应当直接向人民法院提起离婚诉讼,直接向人民法院递交起诉状和相关证据,起诉离婚流程法律分析:起诉离婚的程序是:想要离婚的一方向有管辖权的法院提起离婚诉讼,法律起诉离婚的程序怎么走法律分析:起诉离婚的,应当先向人民法院提交起诉状,并提交证据。
王熙律师2024.01.3131人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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专注交通事故赔偿18年, 只为受害人代言! 三大阶段,15步流程 抽丝剥茧,步步为营 元甲律所,为您保驾护航!元甲交通律师 22评论
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合同审查如何避开“坑”?《民商律师分享会——合同纠纷专题》防范合同风险!合同审查一般包含3个阶段:合同签订前、签订时以及合同履行中。邢颖律师指出,在每个阶段中要关注“人、财、物”的安全性,在合同签订前要对签订方有一个全面清晰的认识,一方面是对主体的形式审查,另一方面是对主体的实质性审查。 针对合同签订方的审查内容包含多个方面,例如对方是否具有独立签订合同主体的资格、企业经营范围、是否有履约能力、资信能力、注册资金的真实性、验资报告的真实性、会计资料的审查、股东的审查、固定资产变现能力、流动资金是否充足等,需要对此逐一排查核实。 看似简单的事情,做起来却没有想象中那么容易!合同审查相对来说流程繁琐、专业性强、难度大,对此邢颖律师建议,一定谨慎对待,要咨询专业律师进行处理,避免产生不必要的损失,造成无法挽回的后果!
邢颖 250评论 -
协议离婚有流程,不是当天去就能离的! 需要提前预约,并已满30天的冷静期才可以办理离婚手续北京市元甲律师事务所 278评论
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欠钱不还怎么起诉? 欠钱是一件很常见的事情,但是当有人拖欠债务时,就可能会出现法律纠纷。如果你有人欠你钱,而他不还,你可以通过起诉的方式来追回债务。但是要起诉成功,需要有一定的证据。 在起诉前,首先要明确的是债务人和债权人之间存在债权关系。一般情况下,可以通过书面合同、口头协议或者其他文件来证明存在借贷关系。此外,也可以根据相关法律法规来判断是否存在借贷关系。例如《中华人民共和国民法通则》中对于“无因合同”的规定就可以用作判断标准。 其次要有证明债务已到期并且未能支付的证明。一般情况下,应当准备好到期日前后的凭证或者协议文书来作为依据。此外,还应当准备好相应的电子数据、电子信函、电子邮件、手机短信、承诺书、会计凭证等文件作为补充依据, 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证, 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证, 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证, 使得整个交易流程都能够真实可信地呈上法庭。 再者, 在立案诉讼之前, 还要对债务人进行必要考察, 相关考察方式包括: 办理相关民事行为能力宣告手续; 检验当事人是否存在隐匿、伪造、死亡或者无法找到; 检验当事人是否已将真实姓名、住所或者工作单位告之法庭。 此外, 还要考察一般性历史信誉情况。 在立案诉讼之前, 需要对历史信誉情况进行考察, 并收集相应材料。
欠钱不还怎么办最有效的方法 629评论 -
工程款纠纷怎么起诉? 拖欠工程款纠纷起诉流程如下: 1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料,鉴于建设工程施工合同周期长、投资大,大多数为隐蔽工程及专业性强等原因,所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料,站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析,做到“知己知彼”,切忌盲目起诉; 2、证据资料准备充分后,确定诉讼方案,包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。在被告的选择问题上,可以选择合同相对方以及违法分包或非法转包的发包人、提供担保的当事人作为共同被告;诉讼请求可能包括请求依法解除合同,支付工程款,违约金,逾期付款利息,停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等实际损失以及诉讼或保全费用等,根据具体案件情况进行确定; 3、确定管辖法院。首先看双方当事人对争议解决机构有没有约定,没有约定的,应当根据关于合同纠纷案件的规定处理,即以被告住所地或者合同履行地为管辖地。通过大量的案件分析发现,当事人在提起诉讼时,诉讼请求仅为工程款和(或)利息,再加案件诉讼费,很少提及违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。 债权人和债务人交换双方的证据,债务人就债权人的诉求作出应答。合同任意一方当事人均可以向法院提起建设工程合同纠纷诉讼。此类诉讼的管辖法院为被告住所地法院或合同履行地法院。但是如果合同中存在有效的争议解决条款,则需要按照该条款预订的方式解决工程款纠纷。例如:约定了仲裁的,就应当提交仲裁解决。约定了诉讼管辖法院的,就应当向约定的管辖法院起诉。
拖欠工程款怎么起诉 334评论 -
工程款拖欠起诉流程是什么 工程款拖欠起诉流程: 1、申请财产保全; 2、写起诉书; 3、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 4、法院审查确定受理后就会开庭审理; 5、法院判决; 6、执行判决。
拖欠工程款怎么起诉 814评论 -
一、可以申请支付令,需要符合下面条件: 1.债权债务关系明确、合法、有效。 2.债权人请求债务人履行的义务仅限于给付金钱、有价证券。 3.债权人与债务人没有其他债务纠纷。 4.支付令能够直接送达债务人。 5.支付令必须是有管辖权的基层人民法院作出。 支付令受理费参照财产案件受理费的1/3收费。若支付令失效转入诉讼程序,债权人只需补交案件受理费,不会出现二次收费的情形。 支付令案件由债务人住所地基层人民法院管辖。同时基层人民法院受理支付令案件,不受债权金额的限制。 二、诉讼方式 1.确定管辖法院 起诉前要确定的首要问题是向哪个法院起诉。原告可以在被告住所地人民法院起诉,被告住所地与经常居住地不一致的,向经常居住地人民法院起诉。如果被告住所地和经常居住地都比较远,也可以由原告住所地人民法院管辖。 2.写起诉状 民事起诉状应当包含以下内容:① 原告、被告基本情况,原告明知被告下落不明的,应当在诉状中注明该情况,并尽可能提供被告的信息以及原户籍地;② 诉讼请求,内容应当具体明确,如系给付物的,应写明种类和数量;如系给付行为的,应写明为何行为或不为何行为;③ 事实和理由,是民事诉讼原告对其诉讼请求的佐证和支持;④ 署名和时间,由原告签名或盖章,并签署时间。起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 3.整理证据 这一步需要我们当事人准备证据资料,制作证据清单。对于欠钱不还这类案件,我们一般要提供借条、转账记录、催款记录等能证明双方存在借贷关系事实的证据,尽可能完整地还原借款过程、原告是否有催款、被告是否有还款等情况。证据主要证明两点:一是借款合意,二是支付凭证。 4.立案、缴费 即到被告人所在地法院提交起诉状并提供证据。法立案手续后,案件由法院排期开庭,当事人应服从法院的各项工作安排。 5.等待法院依法判决 在判决履行期内就对方在法院判决的规定时间内还款。 6.申请强制执行 在判决生效后,判决书确定的履行期限届满,对方仍然没把钱全给的,就可以向法院申请强制执行。和立案一样去法院走流程。
欠钱不还怎么办最有效的方法 490评论