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拖欠工资没有欠条(欠工人工资欠条怎么写有法律责任)
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资没有欠条(欠工人工资欠条怎么写有法律责任)
内容:在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制,老板欠工资不给怎么办没合同没欠条没签劳动合同情况下,单位拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动者行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为一年,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
黄东洁律师2023.03.06634人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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三年没签合同能补双倍工资吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
三年没签合同能补双倍工资吗
内容:《劳动合同法实施条例》第 7 条规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至 满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日 起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同,实际上《劳动合同法实施条例》第 7 条已经给了明确答复,自用工之日起满一个月的次日 至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之 日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
刘晓红律师2023.07.06206人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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物业管理费包括哪些费用,一年要交多少
陈宗琼律师
物业管理费包括哪些费用,一年要交多少
内容:物业服务费为物业企业经营性收费,其中已经包括小区卫生保洁相应费用。包括:1、人工费。管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费;2、物业共用部位、共用设施设备日常运行、维护费用;3、物业管理区域绿化养护费用;4、物业管理区域清洁卫生费用;5、物业管理区域秩序维护费用;6、办公费用;7、物业管理企业固定资产折旧费用;8、物业共用部位、共用设施设备及公众责任保险费用;9、经业主同意的其它费用。那么物业管理费包括哪些费用,一年要交多少。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
陈宗琼律师2021.12.31597人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷
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没签合同自离有工资吗?
李维律师
北京市元甲律师事务所
没签合同自离有工资吗?
内容:总的来说,没有签订劳动合同的员工如果自行离职,享有的离职补偿金和未结算的工资是由其工作时间、工资标准以及企业经济状况等多个因素共同决定的,但从法律角度看,未签订劳动合同的员工同样有权要求支付合理的离职补偿金与未结算的工资,这是依据劳动法的保护,根据劳动法的规定,员工在同一企业满一年而不满十年的工龄,其离职补偿金应为当地最低工资标准的一个月,总之,没签合同自离,员工依然有权获得相应的离职补偿金和未结算的工资。
李维律师2023.06.27714人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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交强险一年要交多少钱
姚平律师
北京市元甲律师事务所
交强险一年要交多少钱
内容:交强险的费用一般在几百元到千元左右,但是具体交多少要看你去年的出险情况,不一定就是减,是增是减要看上一年出险情况和交通违法行为情况,费率是浮动的。交强险最终保险费计算方法是:交强险最终保险费=交强险基础保险费×。不缴纳交强险,按照规定公安机关交通管理部门有权扣留车辆,并处与应缴纳保险费的2倍罚款。说得很明白,这个交强险是强制性的,必须缴纳。这就要从交强险的作用说起。那么交强险一年要交多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
姚平律师2021.12.041016人收看 -
李孟阳律师
主任律师
擅长:交通事故
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打官司要交哪些费用,打官司需要的费用
王熙律师
北京天用律师事务所
打官司要交哪些费用,打官司需要的费用
内容:综上所述,打官司需要支付的费用包括律师费、诉讼费、财产保全费、鉴定费、送达费、管理费以及专家证人费用等,诉讼费是指打官司过程中需要支付给法院的费用,包括立案费、案件受理费、调查费、证据复印费等,打官司要交哪些费用首先,打官司需要支付的费用包括律师费、诉讼费和财产保全费等,2、律师费:如果聘请律师代理案件,需要支付一定的律师费用,管理费是指在官司过程中由于案件繁杂需要支付给法院的额外费用,如管理员工资、材料费等。
王熙律师2023.12.08411人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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答《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。《中华人民共和国个人所得税法》第四条第四项规定,福利费免征个人所得税。《个人所得税法实施条例》第十四条规定,所说的福利费是根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。
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不满一年被辞退怎么赔偿,工作不满一年被辞退怎么算补偿工资
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
不满一年被辞退怎么赔偿,工作不满一年被辞退怎么算补偿工资
内容:法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,3、工作不满一年经济补偿年限按一年计算,劳动者可以得到一个月工资的经济补偿,知识拓展:1、在劳动合同法中,补偿与赔偿不同,劳动者无过错被辞退才存在补偿问题,这个也好理解,如果存在过错再给补偿就不符合常理了,这也是理解《劳动合同法》第四十六条的法学理论,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,工作不满一年被辞退劳动者可以得到一个月工资的经济补偿,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
龙珊律师2023.01.0674人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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工作不满一年被辞退怎么算补偿
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
工作不满一年被辞退怎么算补偿
内容:公司辞退员工,除非员工有重大过失,不然公司需要支付经济补偿金给员工,补充:1、在劳动合同法中,补偿与赔偿不同,劳动者无过错被辞退才存在补偿问题,这个也好理解,如果存在过错再给补偿就不符合常理了,这也是理解《劳动合同法》第四十六条的法学理论,工作不满一年被辞退劳动者可以得到一个月工资的经济补偿,4.谈补偿方案收集完证据,并拿到被公司辞退的证明后,我们就要谈补偿方案了,2.收集相关证据这一步收集的不是公司辞退我们的证据,而是关于赔偿的相关证据,如工作年限(劳动合同)、月收入证明(工资条、银行流水)、加班证明(加班申请)、考勤记录、工作能力证明等等相关资料,注意这里要主张,经济补偿并与公司解除劳动关系。
林艳英律师2023.07.10887人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长:交通事故
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农民拖欠工资没有欠条怎么要(拖欠农民工资有欠条不还款如何起诉)
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
农民拖欠工资没有欠条怎么要(拖欠农民工资有欠条不还款如何起诉)
内容:在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,要钱最主要的是收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付工资可以委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向劳动仲裁委员会申请仲裁若对仲裁不满的话,还可以向法院提起诉讼,《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议时,当事人有责任为自己的主张提供证据,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的时效期间为一年,(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。
陈明月律师2023.04.02749人收看 -
许瑞林律师
主任律师
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拖欠民工工资处理方法是什么
吴梦云律师
北京天用律师事务所
拖欠民工工资处理方法是什么
内容:用人单位拖欠农民工工资时,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:(1)建设领域向当地住建部门建管科投诉举报,非建设领域向当地人社部门劳动保障监察机构投诉举报,(3)通过诉讼途径解决,分三种情况:一是针对劳动争议案件,当事人经劳动仲裁后不服的,可以向法院提起诉讼,对信访事项处理意见、复查意见不服的,应在收到书面答复之日起30日内向作出意见的上级机关申请复查、复核,温馨提示:在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力手段,一定要依靠法律途径来解决问题,(2)向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁机构提出书面申请,需要注意的是:▲多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。
吴梦云律师2023.07.11726人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长:婚姻家庭
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超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资?
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资?
内容:综合上述,用人单位在此情形下应承担的罚责应同时适用《劳动合同法实施条例》第七条、《劳动合同法》第八十二条第二款的规定,即出现了责任的竞合。那么超过一年没有签订合同该赔多少双倍工资?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.01.11963人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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追讨工资 可在一年内申请仲裁
崔玉君律师
北京天用律师事务所
追讨工资 可在一年内申请仲裁
内容:2006年2月15日,发工资时,小林却只领到400元。年底,小林找到老板要这一年被扣的工资,谁料老板又变卦了。忍无可忍的小林最后辞职了,可是被拖欠的4800元就这么不了了之。2007年6月,小林向劳动部门申请仲裁,却被告知已超过60日的仲裁期限,无法进行仲裁。同时,有些劳动者因没有及时申请劳动仲裁,造成合法权益受损。此外,新法规定,劳动关系存续期间,因拖欠报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效的限制。也就是说,只要劳动者没有离开用人单位,哪怕是10年前单位拖欠的工资也可以通过仲裁要回来。那么追讨工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.07525人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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追索二倍工资应受一年仲裁时效限制劳动合同
段建国律师
北京天用律师事务所
追索二倍工资应受一年仲裁时效限制劳动合同
内容:”近日,胶州市劳动争议仲裁委员会在处理一起劳动者追索“二倍工资”的劳动争议案件中,劳动者张某当庭如是说。该公司自2009年1月1日起开始与张某签订书面劳动合同,最后一次签订书面劳动合同的期限自2010年1月1日起至2010年12月31日止。庭审中,单位认可2008年未与张某签订书面劳动合同的事实,但认为“二倍工资”应该受仲裁时效一年的限制,申请人现在主张2008年的“二倍工资”早已超过仲裁时效,故丧失了胜诉权。用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,将会承担“二倍工资”的风险。为此,仲裁委驳回了张某的仲裁请求。那么追索二倍工资应受一年仲裁时效限制劳动合同。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.07420人收看 -
王学瑞律师
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擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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车辆交强险一年要交多少钱
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
车辆交强险一年要交多少钱
内容:不缴纳交强险,按照规定公安机关交通管理部门有权扣留车辆,并处与应缴纳保险费的2倍罚款。如果有交强险的介入,当责任方无能力补偿时,保险公司可以帮受害人及家庭减轻因交通事故造成的困难。没贴这个标志被视为没有缴纳交强险,如果不能立刻马上拿出相关的证明,那车辆就会交警扣留。那么车辆交强险一年要交多少钱。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2021.12.04275人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间
姚平律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资的诉讼时效,欠薪追诉期是多长时间
内容:5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,5、根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算,农民工工资拖欠得诉讼,在争议发生之日起的一年内,已向劳动仲裁委员会提出仲裁申请的,算其在诉讼时效之内,劳动报酬诉讼时效1、法律主观:劳动报酬的诉讼时效根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
姚平律师2023.09.141628人收看 -
翁玉素律师
主任律师
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念念不忘,必有回响。当委托人都放弃的时候没想到元甲的执行还在持续跟进,14年的事故,15年的判决,16年的执行,2017年的破产,2019年的重组,2020年的执行,2022年的回款,日复一日,年复一年,我们的坚持不懈,当事人的苦苦等待,终于等来了法官通知领款的喜报!这一刻是值得纪念的!
北京市元甲律师事务所 912评论 -
帮助当事人结束了长达十年的痛苦婚姻,以诉促调,庭审中双方达成和解协议,心平气和顺利解决离婚纠纷。新的一年,开启新的人生!
元甲婚姻家事 371评论 -
夫妻二人因离婚纠纷闹得十分不愉快,长期冷战。当事人希望快速脱离痛苦的婚姻生活,婚姻家事部律师帮助其与对方专业谈判,双方冷静下来理性沟通,在律师多次调解后双方和解离婚。新的一年,不念过往,美好向前!
元甲婚姻家事 43评论 -
一年一冬至,一岁一安康! 吃水饺喝汤圆,圆圆满满如意年, 北京市元甲律所事务所:祝您新年胜旧年,将来胜过往!愿新的一年, 春夏秋冬行好运!东西南北遇贵人, 愿2024年, 所念皆所愿,所求皆所得!
北京市元甲律师事务所 415评论 -
夫妻二人因离婚纠纷闹得十分不愉快,长期冷战。当事人希望快速脱离痛苦的婚姻生活,婚姻家事部律师帮助其与对方专业谈判,双方冷静下来理性沟通,在律师多次调解后双方和解离婚。新的一年,不念过往,美好向前!元甲婚姻家事 494评论
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快速和解结案,帮助交通事故伤者拿到33万元赔偿款!锦旗的背后饱含元甲律所调解团队每位成员的努力与付出,才得以案件圆满解决。希望在新的一年里,每个人都平安顺遂,喜乐无忧!元甲交通律师 34评论
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元甲普法:空置房要交物业费吗?答案来了! 空置房到底要不要交物业费?答案是:要交!因为物业服务具有公众性空置房业主也享受到了物业服务。 此前,湖南省高级人民法院审理了一起物业合同纠纷案件房屋空置拒不缴纳物业费的当事业主杨某败诉被判交纳拖欠的物业费! 业主房屋空置5年不交物业费 物业公司起诉! 2015年5月,杨某在湖南省平江县某小区购买了一套住宅并办理了收房手续。同年,杨某与物业公司签订了物业服务协议。 此后,由于杨某一直未交纳物业费,物业公司多次致电和书面催交,但杨某以未真正入住为由拒不交纳物业费。 2020年9月,物业公司将杨某起诉至湖南省平江县人民法院,要求杨某支付物业费,并承担近千元的违约金。 杨某辩称,其房屋在交付后一直处于闲置状态,既未对房屋进行装修,也未居住或使用,根本未享受过物业公司提供的任何服务,所以不应支付物业费和违约金。 而物业公司坚称,虽然杨某的房屋处于闲置状态,但物业公司仍为其房屋的安全、公共设施的维护、小区的整体绿化和保洁提供了服务,故杨某理应交纳物业费,并承担违约金。 法院判决 业主应按合同支付物业费 法院经审理后认为,杨某作为业主,物业公司依据双方签订的合同,为杨某提供物业服务,因此,当事人之间系物业服务合同纠纷,杨某应按物业服务合同及相关规定向原告交纳物业费。 杨某辩称办理入住手续后未实际居住,未享受过物业公司提供的任何服务,所以不应支付物业费和违约金的主张,不予采纳。 依据《合同法》第六十条(现《民法典》第五百零九条)《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条,判决杨某支付2015年至2019年12月31日期间的物业费。(全国人大常委会法工委:地方立法空置房物业费打折,与上位法不一致,应予以纠正) 审理法官怎么说? “交纳物业费是业主应承担的一项基本合同义务。” 根据《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定: 经书面催交,业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍未交纳物业费,物业服务企业请求业主支付物业费的,人民法院应予支持。 物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务,业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的,人民法院不予支持。 温馨提示 物业服务具有公众性,它的价值在于在满足公共性服务的同时,达到对整个居住环境品质的提升,最终体现对业主个体的服务价值。 物业费的构成包括保洁费、保安费、绿化费等,大部分是为全体业主公共部分的管理、共用设备设施维护的费用,并非针对专门某个业主的服务。 虽然房屋空置,但小区卫生仍需天天清洁打扫,公共秩序必须时时巡查维护,所有设施设备如电梯、消防等费用也要正常支出。 根据《民法典》第九百四十四条规定,业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。 《民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
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