法定婚假几天

2022-01-27 20:12:40
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大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 法定婚假一般是3天时间。根据相关法律规定,当事人自愿结婚的,应共同向一方户籍所在地申请结婚登记,且在结婚时,职工依法享有三天假期,此期间内,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。 符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 21:34:41
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 再婚还有婚假吗

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    再婚还有婚假吗

    内容:婚假一般为15天,具体由当地计划生育条例规定,劳动者在婚假期间,用人单位应当依法支付工资。子女对父母的赡养义务,不因父母的婚姻关系变化而终止;《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。双方均有恶意串通离婚的故意,共同采取欺骗或者隐匿事实真相的方法,欺骗婚姻登记机关以违法获取离婚登记。

    赵金保律师
    2022.03.25197人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 如果结婚是二婚能有婚假吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    如果结婚是二婚能有婚假吗

    内容:再婚者与初婚者一样,均享受同等的婚假待遇。根据现行法规,二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。二婚婚假规定如下:一、享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。二:婚假天数规定:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3 天婚假。

    于海明律师
    2022.03.29459人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 法定婚假一般是3天时间。根据相关法律规定,当事人自愿结婚的,应共同向一方户籍所在地申请结婚登记,且在结婚时,职工依法享有三天假期,此期间内,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。 符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
  • 北京国家法定产假是多少天?

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    北京国家法定产假是多少天?

    内容:现如今,北京的婚假是三天,原本北京婚假在法定婚假的基础之上,还有七天的晚婚假,但是晚婚假已经被取消。当然,对于北京新人们来说,在享受婚假之前,还应当要对北京法定婚假有关规定有所了解。男性应当要年满二十二周岁,女性则应当要年满二十周岁。当结婚的时候,男方与女方并不在同一地点工作的时候,路程较远的则可以酌情给予路程假。如果在探亲假期间结婚的新人,则不可再单独额外享受婚假。婚假是包含双休日及国家法定的节假日。或许有些人会咨询到,再婚者能不能享受婚假。根据北京市婚假规定,再婚的人士,是有权利享受婚假的。

    王熙律师
    2022.03.30594人收看
  • 段建国律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 新员工入职婚假一般是多久

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    新员工入职婚假一般是多久

    内容:对于符合晚婚年龄的夫妻,主要是女方23周岁,男方25周岁,则可以享受十五天的晚婚假,其中包含三天的法定婚假。在探亲假期间结婚的,将不会另外给予假期。婚假包括了公休假及法定假,而对于再婚的人士来说,则可以享受法定婚假,但是不能享受晚婚假。如果自身所在的公司,具有这方面的规定,那么对于新人们来说,将会面临两个选择,一个是继续在该公司任职,另外一个选择则是辞职,自己另行找工作。其实,针对一般入职多久有婚假的问题,根据我国《婚姻法》的规定,对入职的时间长短并没有相应的要求,对于企业来说,是不能够加以限制的。

    郭铭芝律师
    2022.03.29934人收看
  • 龙珊律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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  • 国定婚假多少天

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    国定婚假多少天

    内容:一、国定婚假是多少天1、国定婚假多少天的问题详情如下:我国的劳动法规定,一般情况下,国家法定的婚假通常是三天;婚假一般是指,员工本人结婚依法可以享受的假期;婚假是员工在结婚时获得的假期,并由其所在单位如数支付工资,属于政府对劳动者的一种福利政策,也是对员工的一种精神抚慰,同时,也体现了政府对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    翁玉素律师
    2022.03.251017人收看
  • 于海明律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 北京婚假多少天2020

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    北京婚假多少天2020

    内容:在北京工作或者居住的人,如果举办婚礼的话,可以享受10天的长假。按照相关规定,婚假不仅包括公休假,也就是周六周日是包括在婚假内的,也包括法定假。不过,因为婚假是不可以顺延的,所以在请假时一定要注意好时间,如果与其他节假日一起连休的话,往往总体休假天数就会减少。如果在婚假中遇到了法定节假日的话,法定节假日同样是在婚假里面包括的,是不可以延长的。在法律的相关规定中,即使只是规定了法律上的婚假时间,但是却没有对婚假有效期进行相应的细分规定。但具体的婚假有效期必须要详细的参考单位人员资源部门的规定。

    崔玉君律师
    2022.03.30638人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

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  • 法定带薪休假有哪些假

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    法定带薪休假有哪些假

    内容:法定带薪休假包括年假、法定节假日、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。年假的休息还需要根据用人单位的具体情况进行确定何时休。那么法定带薪休假有哪些假。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2022.01.10312人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 婚姻法二婚有婚假吗

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    婚姻法二婚有婚假吗

    内容:首先我们要肯定的是二婚是有婚假的,因为二婚的夫妻双方也需要举行婚礼等事宜,没有婚假这些事情都是进行不了的。还有的二婚夫妻想要度蜜月,没有婚假这个计划也进行不了,而且法律上规定的婚假并没有说是初婚还是二婚的假期,就是婚假的时间,所以婚假没有这方面的限制。二婚夫妻也和初婚夫妻一样享受有假期,而且是带有薪资的假期,这一点是必须要明确的。要注意的是婚假如果遇到了法定假期就会包含法定假期,并不会将法定假期递减掉,而是包含在婚假中。

    任冰峰律师
    2022.03.30202人收看
  • 周春花律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭

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  • 婚假几天国家法定2020

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    婚假几天国家法定2020

    内容:根据新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消,但我国婚姻法第六条依旧有规定:晚婚晚育应予鼓励。是否取消晚婚晚育假各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。因此在婚假的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。

    李维律师
    2022.03.30721人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 婚假刚休完就被裁员工该获怎样补偿

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    婚假刚休完就被裁员工该获怎样补偿

    内容:一婚假刚休完就被裁员工该获什么补偿在淮安经济开发区一家专门从事纺织产品生产销售企业工作已两年的陈11月底请了10天婚假没想到婚假归来上班第二天他竟然接到了单位的裁员通知。劳动部企业经济性裁减人员规定第2条和第4条对企业裁减人员的条件和程序进一步作出了明确规定。此外企业裁减人员还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行裁减人员才是合法的以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。那么婚假刚休完就被裁员工该获怎样补偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.01.31323人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
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    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 从2022起职工如何休婚假

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    从2022起职工如何休婚假

    内容:新计生法实施之后,不少职工都关注如何休婚假。男年满25周岁初次结婚,女年满23周岁初次结婚为晚婚。至于晚婚假的天数,各地的规定并不一致。辽宁省正在就修订计生条例征求意见,均拟取消晚婚假,新法实施后,如何休婚假就成了职工的关注点。这种规定对于双方都是有所便利的,可为双方协商具体的休假日期留出空间。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。事实上,从国家到地方,从来没有哪个部门明文规定:复婚职工也可享受婚假待遇。所以对于复婚职工是否可享受婚假,应按用人单位依法制定的规章制度执行。那么从2022起职工如何休婚假。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.10759人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
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  • 北京再婚婚假放几天

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    北京再婚婚假放几天

    内容:北京再婚的婚假待遇再婚的男女,与初婚者同样,在取得结婚证后,夫妻关系即成立,享有法律赋予初婚夫妻同样的权利和承担同样的义务。”同时,劳资部门在答复中关于再婚请婚假扣发相应的待遇的说法也是违反规定的。”综合婚假规定1、达到法定婚龄的员工结婚,凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天;2、男年满25周岁,女年满23周岁,双方均为初婚的属于晚婚,晚婚婚假在法定婚假之外增加7天。北京市计划生育条例第十四条女年满二十三周岁,男年满二十五周岁以上初婚为晚婚;已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。那么北京再婚婚假放几天。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.10324人收看
  • 张嘉娱律师

    主任律师
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  • 婚假如何计算放几天?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    婚假如何计算放几天?

    内容:婚假计算的法律依据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该《通知》现在仍然在适用,该《通知》规定婚假最长三天。法定婚假根据有关规定:1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。那么婚假如何计算放几天?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.01.10446人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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  • 婚假的法定天数

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    婚假的法定天数

    内容:根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。2015年12月27日下午,在全国人大常委会的新闻发布会上,国家卫生计生委法制司司长张表示,当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制,晚婚假正式取消。此前的计生法规定,“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。值得注意的是,婚假的具体天数是由地方计生条例规定的,各地的时间并不统一。那么婚假的法定天数。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2021.12.25786人收看
  • 许瑞林律师

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    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    最新国家法定婚假规定2022

    内容:那么最新国家法定婚假规定2022。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    元甲交通律师律师
    2022.01.10646人收看
  • 陈明月律师

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