山东产假158天从何时算起

山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的，女职工依法生育时享受98天+60天，共计158天的产假；其中，难产的，还可增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，则增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。