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产假158天包括双休日和节假日吗

邢颖律师2022.01.06984人阅读
导读:

产假158天包括双休日和节假日。那么产假158天包括双休日和节假日吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

产假158天包括双休日和节假日。关于产假158天包括双休日和节假日吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

产假158天包括双休日和节假日。

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  • 《劳动法》中规定职工的产假不得少于90天。而具体的产假规定则是女职工生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;怀孕满4个月流产的,享受42天的产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,职工能够增加15天的产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
  • 产假二胎和一胎一样吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    产假二胎和一胎一样吗

    内容:二胎产假和一胎一样的天数。不过具体也看两胎生育的实际情况,若有其它生育时的问题如难产流产等,产假是稍有不同的。符合计划生育政策的前提下,女职工都可以依法享受相应的产假。单胎顺产享有90天的产假,难产或者生育多胞胎相应会增加半个月。二胎不是晚育,无法享受30天的晚育假和3天其配偶的晚育护理假。不过可能具体各地稍有不同,可详细咨询当地的计生委。妊娠期间,女性职工在约定的劳动时间里到医院进行的产前检查,包括孕期十二周内的初查,都是属于劳动时间的。有些企业侵害女职工的合法权益,没有计入为劳动时间,而是计入为病假甚至是缺勤等。那么产假二胎和一胎一样吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.061001人收看
  • 张旭律师

    主任律师
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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 农民工依法享有休假权利

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    农民工依法享有休假权利

    内容:农民工依法享有休假权利,主要包括: 法定节假日。根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国法定节假日包括三类。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。根据国家有关规定,职工疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的,企业应该向其支付病假工资;医疗期限超过6个月时,病假工资停发,改由企业按月付给疾病或非因工负伤救济费。病假工资或疾病救济费不能低于最低工资标准的80%。此外,农民工还依法享有女职工产假、依法参加社会活动请假等。那么农民工依法享有休假权利。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    刘晓红律师
    2022.01.10579人收看
  • 冯清琴律师

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    擅长:债权债务、建设工程、合同纠纷

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  • 一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:1、生育的医疗费用;2、计划生育的医疗费用;3、法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
  • 法定带薪休假有哪些假

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    法定带薪休假有哪些假

    内容:法定带薪休假包括年假、法定节假日、婚假、丧假、病假、工伤假、产假、探亲假等假期。年假的休息还需要根据用人单位的具体情况进行确定何时休。那么法定带薪休假有哪些假。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.10321人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 您好,先兆早产请两个星期病假,这种情况一般根据医院开具的病假条为主。对于单位告知您十月份是没有一分钱工资的,劳动法规定单位不可以克扣工资,若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下,请假时间扣除当天工资是合法的,但是不可以以任何理由扣除其他工资。这些情况,首先跟公司好好协商,协商不了您可以提起劳动仲裁,委托律师办理。
  • 北京国家法定产假是多少天?

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    北京国家法定产假是多少天?

    内容:现如今,北京的婚假是三天,原本北京婚假在法定婚假的基础之上,还有七天的晚婚假,但是晚婚假已经被取消。当然,对于北京新人们来说,在享受婚假之前,还应当要对北京法定婚假有关规定有所了解。男性应当要年满二十二周岁,女性则应当要年满二十周岁。当结婚的时候,男方与女方并不在同一地点工作的时候,路程较远的则可以酌情给予路程假。如果在探亲假期间结婚的新人,则不可再单独额外享受婚假。婚假是包含双休日及国家法定的节假日。或许有些人会咨询到,再婚者能不能享受婚假。根据北京市婚假规定,再婚的人士,是有权利享受婚假的。

    吴梦云律师
    2022.03.30605人收看
  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 发生车祸受伤误工期间包括节假日吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    发生车祸受伤误工期间包括节假日吗

    内容:误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。那么发生车祸受伤误工期间包括节假日吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.041032人收看
  • 赵金保律师

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    擅长:交通事故

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  • 虽然是出生后孩子夭折,但是已经35周接近9个月的孕期了,我们认为应当属于休产假范畴
  • 实现债权的费用包括哪些

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    实现债权的费用包括哪些

    内容:出借人实现债权的费用包括但不限于律师费、误工费、交通费,诉讼费等由借款人承担所表明的意思是,一旦发生欠款未偿还的情况,债权人为了讨回欠款所产生的律师费、误工费、交通费等费用,由借款人承担,实现债权的费用法律规定是指债务人除主债务之外还应当支付利息和费用,当其给付不足以清偿全部债务时,并且当事人没有约定的人民法院应当按照下列顺序抵充:实现债权的有关费用,实现债权的费用法律规定债务人主动清偿债务,然而没有主动清偿,债权人为了实现其本应当由债务人主动清偿的债权而产生的合理费用就应当由债务人承担,此外相应损失和利息也应当由债务人承担。

    龙珊律师
    2024.01.29945人收看
  • 于海明律师

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  • 产假158天包括双休日和节假日吗

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    产假158天包括双休日和节假日吗

    内容:产假158天包括双休日和节假日。那么产假158天包括双休日和节假日吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.06984人收看
  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 诉讼请求包括哪些(诉讼请求包括哪些内容)

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    诉讼请求包括哪些(诉讼请求包括哪些内容)

    内容:一、诉讼请求的构成要件 民事法律行为的成立着眼于民事行为因符合法律构成要素,而在法律上视为一种客观存在,2,《 民事诉讼法 》规定: 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式,(2)被告个人信息,包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。

    邢颖律师
    2024.01.17993人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的,女职工依法生育时享受98天+60天,共计158天的产假;其中,难产的,还可增加产假15天;生育多胞胎的,每多生1个婴儿,则增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
  • 产假工资是基本工资吗

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    产假工资是基本工资吗

    内容:如果我们将部分行业或者岗位实行的计时工资或者计件工资概括为基本工资的话,那么我们可以将应发工资列一个公式:应发工资=基本工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资-劳动者因个人原因缺勤或矿工造成的工资或者奖金减少的部分,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准,需要明确的是,实发工资并不等于应发工资,因为根据《工资支付暂行条例》的规定,单位可以代扣、代缴法律规定中规定的应由劳动者个人缴纳的各项社会保险费用、住房公积金,以及应当缴纳的个人所得税。

    杨一凡律师
    2021.12.02429人收看
  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 陪产假是包含双休日在内的。《劳动法》没有规定陪产假,陪产假规定基本都见于各地的计划生育条例中。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
  • 我国法定年节假日休假标准

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    我国法定年节假日休假标准

    内容:劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。法定年节假日标准法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。我国现行法定年节假日标准为11天。年休假标准带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。那么我国法定年节假日休假标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.10369人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 员工的护理假是包括法定节假日在内的。而湖南省的男方享受护理假二十天,休假期间视为出勤;江苏省的男方享受护理假十五天。护理假是男人为护理配偶生产的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条 符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条第二款 自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
  • 律师费用包括诉讼费吗,律师费包含在诉讼费用中吗

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    律师费用包括诉讼费吗,律师费包含在诉讼费用中吗

    内容:虽然律师费用有可能包括诉讼费用,但具体是否包括还需要根据合同约定来确定,其中一个最常见的问题就是:律师费用是否包括诉讼费用,那么,律师费用中是否包括诉讼费用呢,因此,委托人在与律师签订合同之前,应该明确询问律师律师费用中是否包括诉讼费用的问题,而诉讼费用则是指在诉讼过程中需要支付的各项费用,包括法院立案费、律师代理费、鉴定费、取证费、调查费等等,律师费用是由委托人支付给律师的报酬,而诉讼费用是指在诉讼过程中需要支付的各项费用。

    刘晓红律师
    2023.12.29530人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 伤残鉴定赔偿包括医疗费吗

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    伤残鉴定赔偿包括医疗费吗

    内容:伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,3、伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残赔偿金有哪些赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,伤残鉴定赔偿包含什么费用赔偿项目:通常包括残疾赔偿金、医疗费用、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等,2、伤残赔偿金项目主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食费、营养费等,行为人造成受害人人身损害的,应当赔受害人偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

    李维律师
    2024.01.23887人收看
  • 王熙律师

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  • 离婚判决书15日包括周六周日吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    离婚判决书15日包括周六周日吗

    内容:离婚判决书15日包括周六周日吗依据我国相关法律的规定离婚判决书15日不包括周六周日的期间届满的最后一日是节假日的以节假日后的第一日为期间届满的日期。中华人民共和国民事诉讼法第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时日月年计算。期间不包括在途时间诉讼文书在期满前交邮的不算过期。离婚诉讼需要注意什么离婚诉讼根据法律其中一个要件就是“感情确已破裂”对何谓感情确已破裂存在相当复杂的规定和标准。原告方如果主动提起离婚诉讼那么显然就要提交证据必不可少的是证明夫妻感情确已破裂的证据因为你很难说法官就一定不判离婚。那么离婚判决书15日包括周六周日吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2022.02.01390人收看
  • 李楠楠律师

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  • 施工单位竣工资料包括哪些内容

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    施工单位竣工资料包括哪些内容

    内容:这些资料记录了项目从立项到竣工各个阶段的情况和实际施工情况,对于项目的管理、验收和结算具有重要作用,四、施工技术资料竣工资料中必须包括与该项目相关的施工技术资料,包括施工方案、工程质量验收记录、质量问题整改报告等,施工单位竣工资料是指在一个项目完工、验收后,由施工单位按照合同和相关规定编制和提交的全部资料,用以记录、反映工程项目从立项到竣工各阶段的情况和实际施工情况,是一个项目竣工后最终必须提交的重要文件,这些资料记录了项目的实际施工情况,包括施工工艺、施工过程中遇到的问题以及解决方法等,对于项目质量控制具有重要参考价值,综上所述,施工单位竣工资料的内容非常丰富和详细,包括基本资料、合同文件、设计文件、施工技术资料、进度管理资料、安全记录资料以及财务资料等,这些资料记录了项目的安全管理情况,包括安全制度、安全生产措施、事故处理等,对于项目管理和安全评估具有重要参考价值。

    周春花律师
    2023.12.111070人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
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  • 产假、产前假、哺乳假的规定

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    产假、产前假、哺乳假的规定

    内容:产假、产前假、哺乳假的规定产假: 女职工生育享受不少于九十天的产假。晚育假、晚育护理假 已婚妇女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育。晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假 应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日 顺延。那么产假、产前假、哺乳假的规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.10105人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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邢颖律师

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