因工受伤怎么申请劳动仲裁

2022-02-08 06:51:34
43人收看
大律云律师团 律师
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擅长领域:交通事故
  • 因工受伤申请劳动仲裁的方法:劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    法律依据:

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

    仲裁申请书应当载明下列事项:

    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 20:45:57
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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  • 公司未签劳动合同,能被迫离职申请经济补偿吗?

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    公司未签劳动合同,能被迫离职申请经济补偿吗?

    内容:这种认知可以说是一种比较大的经营风险。除了双倍工资之外,员工如果以“公司未签劳动合同”为由被迫离职,申请经济补偿金,能得到支持吗?2021年5月9日,曹某以公司未签订劳动合同为由向公司提出离职申请。二审法院认为,2021年5月9日,曹某以公司未签订劳动合同为由向公司提出离职申请,因此本案属于劳动者提出解除劳动合同的情形。

    孔孟廷律师
    2022.12.1534人收看
  • 杨一凡律师

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  • 交通事故受伤后多久可以做伤残鉴定

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    交通事故受伤后多久可以做伤残鉴定

    内容:可以申请交通事故伤残鉴定的时间是什么时候1、法律分析:在治疗终结后15日内以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后15日内,以书面形式向处理交通事故的公安机关提出申请,4、车祸后多久可以申请伤残鉴定 因车祸受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,可在治疗终结后15日内,向公安机关申请作伤残鉴定,3、交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可以向公安机关申请伤残评定,3、交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可以向公安机关申请伤残评定,2、法律分析:发生交通事故受伤做伤残鉴定的时间规定是:自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,2、根据相关法律规定,交通事故造成人员受伤的,伤残鉴定在以交通事故直接所致的被害人损伤或损伤所致的并发症治疗终结之后进行。

    邢颖律师
    2023.08.23417人收看
  • 于海明律师

    主任律师
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  • 请问申请劳动仲裁需要多少钱

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    请问申请劳动仲裁需要多少钱

    内容:意思就是大家去仲裁院申请劳动仲裁,全程任何费用都不需要交,只要把资料拿给工作人员就可以,工作人员会免费为你处理,12348,在你准备证据或者仲裁过程中有任何疑问,都可以打这个电话去咨询,是有律师为你免费解答,而且一般劳动仲裁的案件都比较简单,一般就是欠薪、违法辞退、赔偿金额协商不一致等几种,涉及的法条并不多,金额也不会特别大,所以准备证据和开庭过程都不难,自己稍微看几篇帖子就可以搞定,其实,大家查一下就能知道,劳动仲裁是免费的,这就是不请律师的情况下,劳动仲裁的全部开销了,免费法律咨询热线-12348那普通情况下,劳动仲裁就是一分钱不花就能完成吗。

    赵金保律师
    2023.07.10837人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 因工受伤申请劳动仲裁的方法:劳动者可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    无保险无合同个人申请工伤_没有合同在工厂上班受伤算不算工伤

    内容:工作中受伤不一定就是工伤,要看具体的情况。而且是否构成工伤,需要申请做相应的认定,不是劳动者说了算也不是用人单位说了算的。

    周春花律师
    2022.09.07499人收看
  • 邢颖律师

    主任律师
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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 如何申请劳动能力鉴定?去哪申请劳动能力鉴定

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    如何申请劳动能力鉴定?去哪申请劳动能力鉴定

    内容:渠道一:(单位和个人均可申请)在任何网办渠道中的“工伤一件事联办”模块申请的工伤认定-办理伤残鉴定业务,在“待提交”下有一条待办事项,可直接点击办理。渠道二:(单位和个人均可申请):登录烟台市人力资源和社会保障局官网-点击“烟台人社综合网厅”—登录—“工伤职工劳动能力鉴定预申报”模块,可按提示要求办理。渠道三:(单位和个人均可申请):下载“爱山东•烟台一手通”软件—人社专区—社会保险—工伤职工劳动能力鉴定预申报(首次使用需认证),可按提示要求办理。渠道四:到人社服务大厅自助服务区办理,此处可提供人工帮办或代办服务。可以自主办理的,由自助区引导员提供帮办服务;不能自主办理的,由自助区引导员提供代办服务。

    黄东洁律师
    2022.12.1555人收看
  • 吴梦云律师

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    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 不能够。依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以雇员在雇佣活动中受伤的,不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
  • 退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤  申请工伤认定一波三折

    王学瑞律师

    北京天用律师事务所

    王学瑞

    退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤  申请工伤认定一波三折

    内容:当时,商业会计学校未在陈老师发生事故伤害后的30日内向被告黄浦区劳动局提出工伤认定申请,陈老师便在去年8月15日直接向黄浦区劳动局申请工伤认定。陈老师的损害后果因他人侵权造成,陈老师可提出民事损害赔偿请求,不应通过工伤认定途径解决。此外,无论陈老师提出民事损害赔偿与否,均不妨碍黄浦区劳动局依其申请,作出工伤认定的具体行政行为。最终,法院认为黄浦区劳动局具有作出工伤认定结论的法定职权。被诉工伤认定结论认定事实清楚,行政程序合法,适用法律正确,依法应予维持。那么退休返聘人员在回家途中受伤,算不算工伤  申请工伤认定一波三折。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王学瑞律师
    2022.01.0990人收看
  • 陈明月律师

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  • 员工申请认定工伤过了时效怎么办?

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    员工申请认定工伤过了时效怎么办?

    内容:劳动者因工受伤申请认定工伤的时效是多久?

    刘晓红律师
    2023.04.1329人收看
  • 翁玉素律师

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  • 没有工资条怎么申请劳动仲裁?

    陈宗琼律师

    陈宗琼

    没有工资条怎么申请劳动仲裁?

    内容:举个例子来说,如果劳动者在劳动仲裁时想要证明自己有欠薪的情况,他们应该在申请书中写明所欠工资数额,并且提供相应证据来证明自己曾在那个企业工作过,具体而言,劳动者所需要做的就是在申请书中写明所欠工资的数额,并且递交相应证据证明他们曾经在那个企业工作过,不过,在实际操作中,有些企业为了减少成本,故意不按照合同约定发放劳动者的工资,这种情况下,劳动者可以依据相关法律法规合理维权,申请支付令,为了解决这一系列的问题,国家设立了劳动仲裁机构,这个机构的存在旨在解决双方的争议,让劳动者和用人单位双方能够达到一个平衡状态,总的来说,劳动仲裁机构为劳动者提供了一个更加公正、独立的维权渠道,而对于企业方,他们需要提供有关该员工的劳动报酬的具体情况,包括是否发放及数额等方面的证据。

    陈宗琼律师
    2023.06.12334人收看
  • 姚平律师

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  • 工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    内容:工人在工地上受伤的,应先确定由谁承担赔偿责任,如劳务派遣单位的职工在工作期间受伤的,由派遣单位承担工伤保险责任。确定责任主体后,由该单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,认定为工伤后,就可以享受工伤保险待遇,医疗支出的费用由工伤保险支付,经过劳动能力鉴定达到伤残标准的还可以享受一次性补助金和伤残补贴,伤残补贴按月发放。

    李维律师
    2023.05.0948人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 申请仲裁怎么申请,劳动争议仲裁全流程

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    申请仲裁怎么申请,劳动争议仲裁全流程

    内容:5开庭前准备劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,2对于劳动仲裁申请的受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人,劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人,4提交证据当事人双方应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内,按照法律规定和仲裁委要求提交证据。

    邢颖律师
    2023.01.0941人收看
  • 王学瑞律师

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  • 劳动法因工受伤手指断了该如何申请赔偿

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    劳动法因工受伤手指断了该如何申请赔偿

    内容:认定属于工伤后,可以获得工伤赔偿。劳动者经治疗伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,确定伤残等级,再依据伤残的等级获得伤残赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

    龙珊律师
    2022.03.28616人收看
  • 李楠楠律师

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  • 劳动合同争议可以直接起诉吗(劳动合同纠纷可以申请仲裁)

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    劳动合同争议可以直接起诉吗(劳动合同纠纷可以申请仲裁)

    内容:按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁诉讼等途径来解决,其中协商、调解不是劳动争议处理的必经程序,但劳动争议仲裁委员会的仲裁是处理劳动争议的必经程序,也是处理劳动争议最重要的程序,申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉,我国相关法律规定,发生劳动争议是不能直接向法院提起诉讼的,而是应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。

    林艳英律师
    2023.04.12147人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗

    内容:在实际操作中,企业应当按照相关法律法规的规定,及时为劳动者申请劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定,并按照鉴定结果给予劳动者合理的补偿和待遇,劳动能力鉴定主要是评估劳动者因工负伤或患病后的劳动能力丧失程度,其结果直接关系到劳动者适合从事的工作岗位和相应的工作待遇,劳动能力鉴定:是指对劳动者因工负伤或患病后,根据国家相关法律法规规定的标准,对其劳动能力进行的综合评估和判定,律总管律师总结和建议:综上所述,劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定是两个不同的概念,虽然都是对劳动者因工受伤后进行的评估和判定,但它们的目的、方法和结果都有所不同。

    陈明月律师
    2023.09.11752人收看
  • 李维律师

    主任律师
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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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