律师介绍
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申请仲裁怎么申请,劳动争议仲裁全流程
吴梦云律师
北京天用律师事务所
申请仲裁怎么申请,劳动争议仲裁全流程
内容:5开庭前准备劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人,被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书,2对于劳动仲裁申请的受理劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人,劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人,4提交证据当事人双方应当在劳动争议仲裁委员会指定的期限内,按照法律规定和仲裁委要求提交证据。
吴梦云律师2023.01.0941人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长:建设工程、合同纠纷、债权债务
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劳动仲裁时效问题
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁时效问题
内容:劳动仲裁时效《中华人民共和国劳动法》 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。《劳动争议仲裁委员会办案规则》 第四十六条当事人因不可抗拒的事由,或其他正当理由超过申请时效的劳动争议,仲裁委员会应当受理。《关于职工对企业作出的行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题请示的复函》 关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁委员会未予受理,可以向用人单位的主管部门或其他部门反映。那么劳动仲裁时效问题。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.07905人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认
崔玉君律师
北京天用律师事务所
劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认
内容:劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第五条规定,“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”;山西省《实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十五条也规定,“ 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内”。因此本案王某在不能证明自己与用人单位建立了劳动关系的情况下,只有经过劳动争议仲裁委员会的确认,劳动行政部门才能作出是否属于工伤的认定。那么劳动者与用人单位是否存在劳动关系只能由劳动争议仲裁委员会确认。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.12392人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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申请劳动仲裁时效
许瑞林律师
申请劳动仲裁时效
内容:《中华人民共和国劳动法》 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。那么申请劳动仲裁时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.07556人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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答一般是不可以的。仲裁并不属于国家强制机关,没有相应权利。
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劳动争议仲裁时效为一年
杨一凡律师
北京天用律师事务所
劳动争议仲裁时效为一年
内容:仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。另外,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。那么劳动争议仲裁时效为一年。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.07246人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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答如果劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请的,会在五日内决定是否受理。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果受理的,仲裁庭一般应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结案。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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信访申诉维权劳动争议仲裁时效
张旭律师
北京市元甲律师事务所
信访申诉维权劳动争议仲裁时效
内容:我妈不服,因不知申请劳动争议仲裁,便向纪检和信访局等部门申诉维权。信访局书面答复:此事应向劳动争议委员会申请仲裁。申请仲裁期间中断的,从对方当事人明确拒绝履行义务,或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起,申请仲裁期间重新计算。”因此,如果你妈收到单位的辞退决定书面通知之日起,或者没有收到辞退决定书面通知,但从知道被辞退而提出异议要求维权之日起,为申请劳动争议仲裁的起算时间,60日内提出申请仲裁的,为法定时效。期间没有申请仲裁向信访局申诉而发生时效中断,从接到信访局通知之日起重新计算60 日的申请仲裁时效。那么信访申诉维权劳动争议仲裁时效。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.07297人收看 -
张旭律师
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擅长:房产纠纷、建设工程
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劳动争议仲裁有哪些程序
周春花律师
北京市元甲律师事务所
劳动争议仲裁有哪些程序
内容:当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后,应在七日内审查作出受理与否的决定。仲裁委员会决定受理的,首先成立仲裁庭,简单案件指定一名仲裁员审理。其次进行调查取证工作。仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间。当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申诉人按照撤诉处理,对被诉人可以缺席仲裁。开庭后应宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避。然后当事人陈述并辩论,最后进行裁决。那么劳动争议仲裁有哪些程序。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.08335人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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劳动仲裁管辖地的法律规定
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁管辖地的法律规定
内容:当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据企业劳动争议处理条例第18条和劳动争议仲裁委员会办案规则第8条的规定发生劳动争议的单位与职工不在同一个劳动争议仲裁委员会管辖地区的由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会受理。那么劳动仲裁管辖地的法律规定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.04.298829人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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劳动仲裁裁决撤销情形
任冰峰律师
北京天用律师事务所
劳动仲裁裁决撤销情形
内容:仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构,负责办理仲裁委员会的日常事务。
任冰峰律师2022.03.28238人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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仲裁庭处理劳动争议的时间限制
冯清琴律师
北京天用律师事务所
仲裁庭处理劳动争议的时间限制
内容:根据《仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定,仲裁庭处理劳动争议的时效分别是:对于职工一方当事人在30人以下的劳动争议案件,其处理时效按《劳动法》第82条规定的“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。也就是说,仲裁庭处理劳动争议,应当自仲裁委员会决定受理案件之日起60日内结束,因案件复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过30日。仲裁庭再次处理的劳动争议案件,即仲裁委员会对已发生法律效力的裁决书,发现确有错误,决定另行组成仲裁庭重新处理的争议,应当自组成仲裁庭之日起30日内结束。那么仲裁庭处理劳动争议的时间限制。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.08330人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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哪些劳动争议被仲裁委员会受理
于海明律师
北京市元甲律师事务所
哪些劳动争议被仲裁委员会受理
内容:劳动争议仲裁委员会受理什么劳动争议1)、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;2)、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3)、因履行劳动合同发生的争议;4)、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议;5)、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解,或者本单位没有劳动争议调解委员会的,劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。那么哪些劳动争议被仲裁委员会受理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.08255人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长:交通事故
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确认仲裁协议无效(确认仲裁协议无效的管辖)
李维律师
北京市元甲律师事务所
确认仲裁协议无效(确认仲裁协议无效的管辖)
内容:(三)用人单位不服裁决的救济途径在第49条中予以规定:用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:1、适用法律、法规确有错误的,的情况由本法第50条予以规定:当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,仲裁协议无效的情形,撤销仲裁裁决的情形有哪些法律主观:理论上,根据《仲裁法》第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向 仲裁委员会 所在地的中级人民法院 申请撤销裁决 :(一)没有仲裁协议的。
李维律师2024.01.101034人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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劳动仲裁的审理期限
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁的审理期限
内容:根据现行《条例》规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。这样算下来,从当事人递交仲裁申请书开始,到仲裁委员会在法定时间内做出裁决,全程期限一般为74天;而且,对于复杂案件,经过批准,还可以延长30天,最长可以延长到104天。那么劳动仲裁的审理期限。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.07629人收看 -
吴梦云律师
主任律师
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申请仲裁过了时效该怎么办
王熙律师
北京天用律师事务所
申请仲裁过了时效该怎么办
内容:去年我向单位辞职时,单位欠我8000元工资,因当时单位经营困难,单位称等一笔欠款收回后即可给我工资。但是一直到今天单位仍然没有拿到款项,也一直不给我工资。我去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,收到了超过时效,驳回申请的裁决。请问,我的血汗钱就这样被剥夺了吗?显然,你已超过了诉讼时效,劳动仲裁委员会自然不会受理。目前,你只有找单位协商。但如果单位当时给你出具过欠条,你可持欠条到法院起诉,要求单位支付拖欠你的工资。那么申请仲裁过了时效该怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.07313人收看 -
陈明月律师
主任律师
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在一起交通事故中,不足10岁的小女孩不幸死亡,父母以及亲属收到了严重的打击。在元甲律师专业帮助下,家属获得了精神损害抚慰金5万元及相关赔偿合计173万元赔偿款。希望家属尽快走出阴霾、勇敢向前。元甲交通律师 571评论
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三人合伙做道路施工项目,随后两人退股,完工后甲方一直未支付当事人工程尾款。通过天用律师申请仲裁,裁决对方支付当事人工程款869万元,同时对方承担了我方的保全费、律师费、80%仲裁费,帮助当事人获得了最大权益。北京天用律师事务所 743评论
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拿到胜诉判决后立即进入执行程序,每周定时分三次催促执行法官,终于帮助客户吴总催下了结果,不但主张到了本金还有利息,延迟付款的利息也同步执行划扣到位,收到吴总肯定😁
欠钱不还怎么办最有效的方法 3评论 -
每天的快乐来自于他们----赔款已收到
欠钱不还怎么办最有效的方法 115评论 -
一早就收到胜诉判决,离婚后对方以假离婚为由起诉撤销离婚协议中财产分割和债权债务条款无效,最后不但没撤销,还得配合我方进行房产过户,一审胜诉后坐等对方上诉心里踏实了很多😄。
元甲婚姻家事 333评论 -
一早就收到胜诉判决,离婚后对方以假离婚为由起诉撤销离婚协议中财产分割和债权债务条款无效,最后不但没撤销,还得配合我方进行房产过户,一审胜诉后坐等对方上诉心里踏实了很多😄。
财产分割律师 305评论 -
我们把每一次委托,都当成生命的修行,用心、专注的去做好,务必做到问心无愧、事后无悔!每次收到客户认可的锦旗,心里都特别激动,维护当事人利益是我们最大的使命!
北京法律咨询 103评论