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原工资福利待遇包括加班费吗
2022-03-27 19:04:29
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大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
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2022-03-27 19:04:29
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律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 20:25:00
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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建筑劳务外包合同中的金额包括人工工资吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
建筑劳务外包合同中的金额包括人工工资吗
内容：建筑劳务外包合同范文发包人(全称)： 承包人(全称)：依照《民法典》合同编、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律，行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，甲、乙双方协商一致，订立本合同。六、未尽事宜，双方现场商定。那么建筑劳务外包合同中的金额包括人工工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2021.12.20573人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答可以申请仲裁，但你要准备相关的加班证据等
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公司总是拖欠工资怎么办
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
公司总是拖欠工资怎么办
内容：我国为了增加市场经济的活跃度，多年前就一直开始鼓励小微公司创业，免税，减租，低门槛贷款等等政策蜂拥而至，使得这些年国内诞生了很多小微企业,如果雇主持续拖欠工资并且拒绝解决问题，可以向当地的劳动监察部门举报,大家可以进行法律咨询，以便于更加了解老板的违法行为以及应该怎样去维权，以保护你的权益,在面对拖欠工资问题，首先应该与雇主进行积极的沟通，表达诉求,如果与雇主的沟通无果，且老板耍无赖，可以考虑寻求法律援助,在去劳动监察部门之后，工作人员会让你准备相关证明材料，那么你需要把你和公司的工作关系的所有证明全部打印出来，包括社交软件的记录、通话录音、打卡日报、入职表等等。
陈明月律师2023.06.30648人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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补偿工资是基本工资还是全部工资
吴梦云律师
北京天用律师事务所
补偿工资是基本工资还是全部工资
内容：本文通过对补偿工资是基本工资还是全部工资的法律分析，帮助劳动者更好地理解自己的经济权益和相关法律规定,无论是经济补偿金、违约金、赔偿金还是因用人单位违法行为导致劳动者遭受损失的赔偿等，都是基于劳动者的全部工资来计算和支付的,2）全部工资全部工资的概念包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有以货币形式支付给劳动者的报酬,这里的赔偿金额通常是以未支付的加班费总额为基数，按照一定的比例进行计算，既包括基本工资也包括奖金、津贴、补贴等全部工资的组成部分。
吴梦云律师2023.09.131179人收看 -
冯清琴律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、合同纠纷
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被拖欠工资怎么解决,拖欠工资怎么解决
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
被拖欠工资怎么解决,拖欠工资怎么解决
内容：本文以《被拖欠工资怎么解决》为题，探讨了在劳动关系中遭遇工资拖欠时的法律权益和相关救济途径。文章介绍了工资拖欠的法律定义和法律责任，详细解释了劳动者应享有的工资权益和拖欠工资的违法行为。此外，还探讨了劳动者解决工资拖欠问题的救济途径，包括劳动仲裁、劳动争议调解和诉讼等，以帮助读者了解在遭遇工资拖欠时的法律知识和操作指南。
李楠楠律师2023.08.15244人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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15省份上调最低工资标准，最低工资标准包括哪些内容？
崔玉君律师
北京天用律师事务所
15省份上调最低工资标准，最低工资标准包括哪些内容？
内容：2021年以来，各地最低工资标准密集上调，黑龙江、江西、新疆、陕西、上海、天津、西藏、北京、浙江、江苏、湖北、宁夏、甘肃、山西、辽宁等15地陆续上调最低工资标准，最高涨幅达到了300元。截至目前，上海、北京、浙江、江苏、广东、天津、湖北等7地的第一档月最低工资标准超过2000元。那么15省份上调最低工资标准，最低工资标准包括哪些内容？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
崔玉君律师2022.01.11614人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效
陈宗琼律师
怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效
内容：三、怎么讨要农民工工资在讨要工资时，以下是一些注意事项：1）收集证据：在与雇主沟通之前，收集和保存与工资拖欠相关的证据，如工资单、劳动合同、加班记录等,四、怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效-注意事项在讨要工资的过程中，需要注意以下几点：1）保留证据：在维权的过程中，一定要保留好所有相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,4）寻求专业帮助：如果与雇主的沟通未能解决问题，您可以咨询当地的劳动监察部门、劳动局或就业法律专家，寻求专业的帮助和建议。
陈宗琼律师2023.09.08593人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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回老家了异地拖欠工资怎么办
杨一凡律师
北京天用律师事务所
回老家了异地拖欠工资怎么办
内容：以下是与异地拖欠工资问题相关的法律条文：1. 《中华人民共和国劳动法》第四十四条：用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资报酬,二、回老家了异地拖欠工资怎么办的相关法律条文规定在中国工资支付问题涉及多个法律条文，主要包括《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,本文将通过一个实际案例，详细分析异地拖欠工资的问题，并介绍相关的法律规定，以帮助受影响的员工了解自己的权益和应对策略,当遇到异地拖欠工资问题时，受影响的员工可以依据相关法律规定采取合适的法律行动，以维护自己的合法权益,4. 调解结果：经过劳动争议调解委员会的调解，公司最终同意支付小张拖欠的工资，并签署了补缴协议,他向北京市劳动争议调解委员会递交了申请，并提供了劳动合同、工资支付记录等相关证据。
杨一凡律师2023.09.111034人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答可以申请劳动仲裁也可以电话沟通了解您的具体情况
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拖欠工资怎么赔偿和补偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
拖欠工资怎么赔偿和补偿
内容：三、拖欠工资的赔偿和补偿依据通常基于以下法律和规定：1. 劳动法/劳动合同法：每个国家或地区都有劳动法或劳动合同法来保护劳动者的权益,3. 联系劳动监察部门：如果与雇主的沟通未能解决问题，您可以联系当地的劳动监察部门或劳动局，向他们报告工资拖欠的情况，并提供相关证据,5. 判决和执行：如果您通过劳动仲裁或法院获得了判决，判决书将规定雇主应支付拖欠的工资,二、试用期/离职拖欠工资怎么赔偿和补偿如果您离职后遭遇拖欠工资的情况，以下是一般情况下的赔偿和补偿程序：1. 收集证据：首先，收集相关证据，包括工资单、劳动合同、加班记录、离职证明、通知书等。
姚平律师2023.09.081021人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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最低工资不包括社保费用、交通补贴等
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
最低工资不包括社保费用、交通补贴等
内容：劳动者处理工作事情，用人单位需要支付工资，而最低工资不包括社会保险费用、不包括上下班交通补贴、不包括加班工资，加班工资计算基数不低于最低工资等。最低工资不包括社会保险费用《社会保险法》第10条、第23条、第33条、第44条、第53条，分别规定了用人单位具有为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用的义务，即已经明确表明这些费用不能作为职工最低工资的组成部分。最低工资不包括上下班交通补贴上下班交通补贴是为帮助上下班路远的职工，减轻交通费支出，而给予的补助，属于用人单位的福利，应当从用人单位管理费中开支。那么最低工资不包括社保费用、交通补贴等。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.11368人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长：房产纠纷、建设工程
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答您好，这种情况如果可以积极的退赃退赔是有可能后期争取到取保候审的。
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病假工资怎么计算？
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
病假工资怎么计算？
内容：在享受病假期间，员工还应当享受社保、商业健康保险、医疗费用等诸多福利，这些福利的提供将有助于优化企业的管理和促进员工的身心健康,病假工资是指员工因生病或意外事故而需请假休息时，企业应当根据劳动法规定发放的工资,首先，根据《劳动合同法》的规定，员工在享受病假工资的同时，还应当享受工作期间的各项社会保险福利，包括医疗保险、养老保险、失业保险等,最后，当员工休病假期间，企业还需支付其相关的医疗费用,综上所述，在计算病假工资时，员工的基本工资是一个比较重要的参数,根据《劳动合同法》的规定，企业应当向员工提供必要的医疗诊治，并支付由员工在使用公立医疗机构时的医疗费用。
赵金保律师2023.06.13326人收看 -
姚平律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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离职补偿金平均工资怎么算
任冰峰律师
北京天用律师事务所
离职补偿金平均工资怎么算
内容：离职赔偿金的平均工资怎么算1、计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资,离职补偿金的平均工资怎么算离职补偿金的月平均工资怎么算依据我国劳动合同法的规定，劳动者的离职补偿金是按月工资计算的，而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
任冰峰律师2023.08.31813人收看 -
许瑞林律师
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物业费包括哪些项目的费用
周春花律师
北京市元甲律师事务所
物业费包括哪些项目的费用
内容：物业管理费收取标准一方面要受国家有关政策法规的制约，不能乱收费，也就是说一个小区的物业公司制定的物业收费标准必须要经过相关部分的审批才能实行，在没有获得批准之前，物业收取相关费用都是不合法的,物业费包括哪些项目的费用1、管理和服务人员的工资与福利费：物业费里面也包含着物业工作人员的工资,2、公共设施和设备日常运行维修及保养费：一般来说，小区里往往都是需要靠着各种各样的设备来维持和保修的，因此，物业费里也包括着：各类土建零修费、公共照明费、消防设施维修费等,物业收费标准物业收费其实没有一个固定的标准，物业管理公司为业主提供的不同服务项目，其收费标准是不同的，我们可以看到，即使是统一物业公司管理的两个小区，物业收费标准也会不一样,此外，除了物业服务工作人的工资之外，还有加班费、福利费、服装费，但是，值得注意的一点就是，不包括管理和服务人员的奖金,其实，清洁卫生费也是加入到物业费里的，一般包括：清洁工具费、劳动保险用品费、垃圾外运费、卫生防疫防毒费、化粪池清洁费、清洁卫生所需的其他费用等。
周春花律师2023.08.02718人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
于海明律师
北京市元甲律师事务所
没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
内容：二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下，劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益：1. 劳动法律规定： - 《劳动法》：劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定，包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时，劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张：1. 工作合同或雇佣协议：如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议，这份文件可以作为证据，证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。
于海明律师2023.09.14643人收看 -
林艳英律师
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经济补偿金的月工资是否包括加班费_加班工资是否计入经济补偿
李维律师
北京市元甲律师事务所
经济补偿金的月工资是否包括加班费_加班工资是否计入经济补偿
内容：陈某对于公司在补偿金计算中剔除加班费存在异议与公司交涉无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司足额发放经济补偿金。陈某认为,经济补偿金基数应当将其劳动合同终止前12个月的所有工资性收入计算在内包括加班工资。用人单位已根据法律规定支付陈某两个月的经济补偿金现陈某要求用人单位计算经济补偿金基数时应将加班工资计算在内补足经济补偿金的请求于法无据不予支持。对经济补偿金计算基数是否应当包含加班工资的问题劳动合同法和劳动合同法实施条例均未明确。
李维律师2022.05.08993人收看 -
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带薪休假工资包括绩效吗
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
带薪休假工资包括绩效吗
内容：不过，依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。总结，如果是法定的带薪年休假，那么企业直接扣你绩效工资是不合法的，工资计算应参照以上规定。那么带薪休假工资包括绩效吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.11876人收看 -
王学瑞律师
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温暖陪伴当事人每一个艰难的时刻，元甲律所婚姻家事律师详细梳理5套房产情况（包括海外房产）、上百万存款、基金、股票等各类财产，几十次谈判、无数次修改和解协议，最终以和解方式圆满解决离婚纠纷。
北京市元甲律师事务所 248评论 -
温暖陪伴当事人每一个艰难的时刻，元甲律所婚姻家事律师详细梳理5套房产情况（包括海外房产）、上百万存款、基金、股票等各类财产，几十次谈判、无数次修改和解协议，最终以和解方式圆满解决离婚纠纷。元甲婚姻家事 385评论
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老公不给老婆钱花违法吗？老公的工资应该上交吗？
林艳英 285评论 -
自2024年1月29日施行《最高人民法院关于内地与香港特别行政区法院相互认可和执行民商事案件判决的安排》，判决包括调解书、支付令。
姚平 839评论 -
元甲普法：空置房要交物业费吗?答案来了! 空置房到底要不要交物业费?答案是：要交!因为物业服务具有公众性空置房业主也享受到了物业服务。 此前，湖南省高级人民法院审理了一起物业合同纠纷案件房屋空置拒不缴纳物业费的当事业主杨某败诉被判交纳拖欠的物业费! 业主房屋空置5年不交物业费 物业公司起诉! 2015年5月，杨某在湖南省平江县某小区购买了一套住宅并办理了收房手续。同年，杨某与物业公司签订了物业服务协议。 此后，由于杨某一直未交纳物业费，物业公司多次致电和书面催交，但杨某以未真正入住为由拒不交纳物业费。 2020年9月，物业公司将杨某起诉至湖南省平江县人民法院，要求杨某支付物业费，并承担近千元的违约金。 杨某辩称，其房屋在交付后一直处于闲置状态，既未对房屋进行装修，也未居住或使用，根本未享受过物业公司提供的任何服务，所以不应支付物业费和违约金。 而物业公司坚称，虽然杨某的房屋处于闲置状态，但物业公司仍为其房屋的安全、公共设施的维护、小区的整体绿化和保洁提供了服务，故杨某理应交纳物业费，并承担违约金。 法院判决 业主应按合同支付物业费 法院经审理后认为，杨某作为业主，物业公司依据双方签订的合同，为杨某提供物业服务，因此，当事人之间系物业服务合同纠纷，杨某应按物业服务合同及相关规定向原告交纳物业费。 杨某辩称办理入住手续后未实际居住，未享受过物业公司提供的任何服务，所以不应支付物业费和违约金的主张，不予采纳。 依据《合同法》第六十条(现《民法典》第五百零九条)《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条，判决杨某支付2015年至2019年12月31日期间的物业费。(全国人大常委会法工委：地方立法空置房物业费打折，与上位法不一致，应予以纠正) 审理法官怎么说? “交纳物业费是业主应承担的一项基本合同义务。” 根据《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定： 经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍未交纳物业费，物业服务企业请求业主支付物业费的，人民法院应予支持。 物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。 温馨提示 物业服务具有公众性，它的价值在于在满足公共性服务的同时，达到对整个居住环境品质的提升，最终体现对业主个体的服务价值。 物业费的构成包括保洁费、保安费、绿化费等，大部分是为全体业主公共部分的管理、共用设备设施维护的费用，并非针对专门某个业主的服务。 虽然房屋空置，但小区卫生仍需天天清洁打扫，公共秩序必须时时巡查维护，所有设施设备如电梯、消防等费用也要正常支出。 根据《民法典》第九百四十四条规定，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。 《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
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交通事故在线咨询：交通事故主责和次责怎样赔偿 1、主责方需负担的赔偿责任 交通事故主责方需要先行承担赔偿责任。主责方的赔偿责任涵盖以下几个方面： （1）财产损失：包括车辆受损、财产物品受损等。 （2）人身损害：包括医疗垫付、工资损失、死亡赔偿金等。 （3）精神抚慰金：包括事故过程中的精神折磨、人身受辱等。 2、次责方的赔偿责任 次责方需要对主责方造成的部分损失承担赔偿责任。主责方也在肇事中有一定过错的情况下，次责方根据过错大小对主责方的部分损失承担相应的赔偿责任。 3、赔偿定额的界定 交通事故赔偿的定额问题是一个关键问题，它直接决定了赔偿数额的大小。法律法规规定，轻微交通事故，按照双方车辆所受损失精神赔偿费、医药费、误工费等进行赔偿，不设定法定定额。一般事故的责任比较明确，不需要法院来裁决，则当事人协商好赔偿金额，由责任方实际赔付。如当事人协商不一致，事故属于涉及案件的，需要由法院出具相应的判决，按照判决来进行赔偿。
交通事故在线咨询 937评论 -
🚩很多女性在离婚时，都不知道【夫妻共同财产】是怎么回事。 夫妻共同财产=约定的共有财产+法定的共有财产 1.约定的共有财产，就是两口子之间的夫妻财产约定，夫妻财产协议中怎么写的就是怎么回事。 2.法定的共有财产，主要包括了工资奖金、生产经营的收益类、知识产权的收益类、继承或赠与所得、投资收益、养老保险金等。 财产问题往往是离婚时争议最大的，想要争取财产，首先搞清楚出有哪些。
姚平 775评论
