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加班费没有达标我应该怎么维权
2022-03-25 14:41:46
62人收看
大律云律师团 律师
擅长领域：交通事故
提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师
我也要问>
2022-03-25 14:41:46
62人收看
律师介绍
大律云律师团
2024-07-26 19:29:58
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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答单位加班不给加班费的，劳动者可以这样维权：1、与用人单位进行协商，要求支付加班费；2、如果用人单位还是拒绝支付的，直接向仲裁委员会申请仲裁；3、对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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离婚后发现抚养了非亲生子女怎么维权（欺诈性抚养维权）
于海明律师
北京市元甲律师事务所
离婚后发现抚养了非亲生子女怎么维权（欺诈性抚养维权）
内容：欺诈性抚养维权
于海明律师2023.04.2018人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动仲裁部门提醒 农民工要维权需留足证据
李维律师
北京市元甲律师事务所
劳动仲裁部门提醒 农民工要维权需留足证据
内容：北京劳动争议咨询中心劳动仲裁工作人员提醒，农民工维权应注意留足证据，用人单位如不签劳动合同，不给缴保险，农民工朋友不应抱有无所谓的心理，应当合理的利用法律武器维护自己的合法权益。不过，劳动仲裁部门最终判定小安败诉，理由是证据不足。北京劳动争议咨询中心提醒：近年来接到的关于职工离职后索要加班费的案例越来越多，但是多因证据不足败诉。北京劳动争议咨询中心提醒：劳动合同法明确规定，用人单位在用工之日起一个月之内，不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。那么劳动仲裁部门提醒。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.07107人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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答“自愿加班没有加班费的合法性问题取决于具体情况。如果是自愿加班，那么是没有加班费的，如果公司安排加班但是没有给加班费的，是违法行为，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
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怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效
邢颖律师
北京天用律师事务所
怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效
内容：三、怎么讨要农民工工资在讨要工资时，以下是一些注意事项：1）收集证据：在与雇主沟通之前，收集和保存与工资拖欠相关的证据，如工资单、劳动合同、加班记录等,四、怎么讨要农民工工资,怎么讨要农民工工资最有效-注意事项在讨要工资的过程中，需要注意以下几点：1）保留证据：在维权的过程中，一定要保留好所有相关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,4）寻求专业帮助：如果与雇主的沟通未能解决问题，您可以咨询当地的劳动监察部门、劳动局或就业法律专家，寻求专业的帮助和建议。
邢颖律师2023.09.08593人收看 -
姚平律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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加班工资如何计算
王熙律师
北京天用律师事务所
加班工资如何计算
内容：加班工资的计算方法有以下几种：固定加班费计算法固定加班费计算法是指，员工每月加班时长超过规定时间后，公司按照固定的加班费标准进行计算,按小时计算法的优点是公平性高，因为员工的加班费是根据实际加班时间计算的，但缺点是计算复杂，需要考虑员工的基本工资、加班费率、加班时间等多个因素,结论加班工资的计算方法和计算公式因公司而异，员工需要了解公司的加班工资标准，并根据实际情况进行计算,固定加班费计算法的优点是稳定性高，计算简单，但缺点是不公平，因为员工的加班费并不是根据实际加班时间计算的,加班工资的计算公式固定加班费计算公式假设员工的基本工资为A元/月，固定加班费为B元/小时，加班时长为C小时/月，那么员工的加班工资为：加班工资 = B * C按小时计算公式假设员工的基本工资为A元/月，加班费率为B%（加班费率通常为1.5倍或2倍），加班时间为C小时/月，那么员工的加班工资为：加班工资 = A / 21.75 / 8 * B * C其中，21.75表示一个月平均工作日数，8表示一天的工作小时数,加班工资的计算方法加班工资的计算方法是根据员工的基本工资和加班时长计算的。
王熙律师2023.06.19429人收看 -
刘晓红律师
主任律师
擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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单位超时加班，劳动者如何依法维权？
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
单位超时加班，劳动者如何依法维权？
内容：根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间，一般每天不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门可以对用人单位违反工作时间和休息休假规定，超时加班的情况实施劳动保障监察。用人单位安排劳动者超时加班、未支付加班工资，超时加班但支付加班工资，均可受理投诉举报。所以，张小姐可以向单位所在区（县）的劳动保障监察部门进行投诉，依法维护自身权益。那么单位超时加班，劳动者如何依法维权？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.10560人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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装修空气不达标写进合同也难维权
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
装修空气不达标写进合同也难维权
内容：为了安全放心，读者冯先生特意找大公司进行装修，双方将该公司的环保承诺写进合同，可没想到完工后环境检测还是出现了房间空气不达标的问题。由于当时冯先生家孩子即将面世，而沪上知名的装修公司之一上海春亭建筑装潢有限公司承诺环保检测不合格全额退款。冲着环保承诺，2010年8月底，冯先生与春亭装潢签订了装修合同，并将这个条款也写进了双方的装修合同里，装修总金额为11万6千元。”冯先生表示，检测公司有当初的检测报告原件足够说明装修的环保质量，“现在也只有通过法律手段，才能拿到原件，维护自己的权利了。那么装修空气不达标写进合同也难维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
林艳英律师2021.12.22961人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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答首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。 2、如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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不加班被辞退有补偿吗？
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
不加班被辞退有补偿吗？
内容：在职场中，被辞退是许多人所担心的问题。如果是因为不加班被辞退，那么是否有相应的补偿呢？从律师的角度来看，这个问题需要根据具体情况来进行分析。
陈明月律师2023.06.21861人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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加班猝死算工伤吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
加班猝死算工伤吗
内容：加班猝死算工伤吗
黄东洁律师2023.04.2754人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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劳动法规定加班时间
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
劳动法规定加班时间
内容：劳动法规定一个月加班不能超过多少小时
李楠楠律师2023.04.2524人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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答私企安排劳动者加班但不给加班费的，劳动者可以通过以下方法维权：与企业协商；向劳动行政部门投诉；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向调解组织申请调解；对仲裁裁决不服，依法去向人民法院提起诉讼；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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名誉权受到侵犯如何维权
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
名誉权受到侵犯如何维权
内容：《民法典》规定，公民的人格权不受侵权。名誉权就是人格权的一种。现实生活中，一旦发现有他人损害自己的名誉，一定要及时收集证据、主张权利，否则即使维权成功，可能也会造成不可挽回的名誉损失。
翁玉素律师2023.07.26867人收看 -
林艳英律师
主任律师
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答如果白领加班后被单位侵害合法权益的，可以通过下列方法来维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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骑共享单车发生交通事故如何维权
陈宗琼律师
骑共享单车发生交通事故如何维权
内容：骑共享单车发生交通事故如何维权
陈宗琼律师2023.04.2031人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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最低工资标准各地汇总及维权
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
最低工资标准各地汇总及维权
内容：文章简介：一、关于最低工资标准二、最低工资标准包含保险吗三、最低工资标准测算方法四、2016最低工资标准各地规定汇总五、工资低于最低工资标准怎么维权？据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。同样，加班费的最低数也将跟着最低工资标准而水涨船高。那么最低工资标准各地汇总及维权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.11981人收看 -
赵金保律师
主任律师
擅长：交通事故
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答1、首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。2、如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
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安排劳动者加班应该怎样发给补偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
安排劳动者加班应该怎样发给补偿
内容：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。二、劳动者加班维权如何追讨加班费1、劳动者这样追讨加班费：对于不发加班工资的行为，职工可以与用人单位进行协商解决;如果协商不成的，直接向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，向法院起诉;或者向劳动行政部门投诉。
姚平律师2022.04.02846人收看 -
张嘉娱律师
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擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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不要盲目加班！员工你学会维权了吗
许瑞林律师
不要盲目加班！员工你学会维权了吗
内容：工作后，发现加班是一种正常不过的现象。法律允许单位安排加班的情形1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。那么不要盲目加班！员工你学会维权了吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.01.101002人收看 -
翁玉素律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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在直播平台购物遇到质量问题如何维权
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
在直播平台购物遇到质量问题如何维权
内容：在直播平台购物遇到质量问题如何维权
赵金保律师2023.04.1955人收看 -
于海明律师
主任律师
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🚩元甲第3328面锦旗🚩 【交通事故受伤对方拒赔，委托元甲快速获赔】 🎖发生交通事故，造成伤残，对方拒不赔偿，委托元甲为其维权。 🎖元甲律师，尽职尽责，重视证据，帮助委托人获赔22万元。 🎖为了表示感谢，特送来锦旗一面北京市元甲律师事务所 615评论 -
住院期间还未委托就得到了专业律师的全程指导，不错过每个细节，更有利于日后的赔偿。元甲律师本着利他之心、服务为本的宗旨，全面细节维权，该案有望突破之前301天误工期的记录。早一日委托更是早一日受益！
许瑞林 522评论 -
🚩元甲第3342面锦旗🚩 【债权人代位析产，元甲代理被告胜诉】 🎖因债权债务纠纷，一家三口被诉至法院，找到元甲为其维权。 🎖元甲婚姻家事团队，全面分析案情，把握每个细节，最终大获全胜。 🎖为了表示感谢，特送来锦旗一面[玫瑰]欠钱不还怎么办最有效的方法 934评论 -
网络不是法外之地 客户为希腊某律所股东，在网络上遭受了严重的网络侵权，导致律所流失了大量客户，天用律师团队帮助其维权成功，造谣者进行删帖-道歉-赔偿👏👏
北京天用律师事务所 836评论 -
本案历经六个诉讼程序，终于拿到了想要的结果👏👏维权有成本，预防很重要北京市元甲律师事务所 313评论 -
田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上，田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部，老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权，田先生找到了北京总部律师团队，经过不懈努力，一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元，田先生非常满意判决，也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者，为受害者争取最大利益✊✊✊
大律云律师团 369评论 -
田先生在北京一个家具馆从事装修工作。某天晚上，田先生被安排加班时不幸从脚手架上摔伤腿部，老板垫付部分费用后便不予理会😓😓为了维权，田先生找到了北京总部律师团队，经过不懈努力，一审二审法院均认定由雇主周先生承担损失336223元，田先生非常满意判决，也庆幸在走投无路时遇到总部律师维权😃😃 总部律师认真帮助每一位受害者，为受害者争取最大利益✊✊✊
大律云律师团 735评论
