# 自己去做工伤认定要准备什么 #

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郭铭芝律师 2022-07-05 932 人收看
依据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号)第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定,对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤,依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡不应认定为工伤的规定,对于因无证驾驶车辆发生交通事故而造成负伤、致残、死亡的,不应认定为工伤,关于动和社会保障部办公厅关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家,青岛市劳动和社会保障局:    你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》(青劳社〔2000〕211号)收悉,青岛市劳动和社会保障局: 你局《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤的请示》收悉,经研究,答复如下:无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定,是违法行为。
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  • 工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    工伤认定标准及赔偿,工伤认定标准及赔偿怎么赔偿

    内容:工伤认定标准及赔偿是保护劳动者权益的重要法律规定。工伤认定通常要求事故与工作之间存在直接因果关系,并在工作时间和工作地点内发生。工伤赔偿包括医疗费用、工伤津贴和伤残赔偿等。

    许瑞林律师
    2023.08.08321人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 工伤认定需要什么资料?

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    工伤认定需要什么资料?

    内容:(八)近亲属提出工伤认定申请的,申请人应当是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉的解释》(法释〔2018〕1号)第十四条规定的人员,提交受伤害职工委托证明或亲属关系证明,(五)其它需要提交的相关材料,如:可让申请人提供单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(应有工商部门盖章)、事业单位法人证书、住院(门诊)病历复印件、工伤(亡)事故调查报告(包含事故经过、原因分析等,需参与调查人员签名并加盖单位公章)、工伤(亡)事故申报公示情况报告、工资发放凭证、受伤职工事故发生日工作证据(如考勤记录、打卡记录、排班表等)、证人证言等相关的客观证据材料。

    元甲交通律师律师
    2023.06.08274人收看
  • 元甲交通律师律师

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  • 报工伤需要准备哪些资料

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    报工伤需要准备哪些资料

    内容:申报工伤保险赔偿需要以下材料:工伤职工身份证明;工伤认定决定书;劳动能力鉴定书;工伤赔偿申请表;其他。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。那么报工伤需要准备哪些资料。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.01.091046人收看
  • 龙珊律师

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  • 2023年工伤认定流程及赔偿标准

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    2023年工伤认定流程及赔偿标准

    内容:2023年工伤认定流程及赔偿标准

    张嘉娱律师
    2023.04.2638人收看
  • 于海明律师

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  • 认定工伤的4个条件

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    认定工伤的4个条件

    内容:这意味着如果您在工作时间和地点发生了意外伤害或职业病,您有可能被认定为工伤,这意味着如果您的工作直接导致了意外伤害或职业病,您有可能被认定为工伤,认定工伤的4个条件是什么,以上就是认定工伤的4个条件,但是,如果您在工作外的时间和地点发生了意外伤害,您就不可能被认定为工伤,如果您满足这些条件,您就有可能被认定为工伤。

    张芸律师
    2023.06.19559人收看
  • 陈宗琼律师

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  • 工伤认定期限是多久?

    任冰峰律师

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    任冰峰

    工伤认定期限是多久?

    内容:二、超出申请工伤认定期限怎么办根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

    任冰峰律师
    2023.06.28245人收看
  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 工伤认定用人单位不肯签字怎么办

    冯清琴律师

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    冯清琴

    工伤认定用人单位不肯签字怎么办

    内容:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,二、《工伤认定办法》第四条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出,试用期工伤认定后工资怎么算停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准,二、工伤认定用人单位不申请怎么办如果用人单位不给你申请工伤认定,可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请,法律法规一、《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。

    冯清琴律师
    2021.12.04591人收看
  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 认定为工伤的4个条件

    段建国律师

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    段建国

    认定为工伤的4个条件

    内容:认定为工伤的4个条件工伤是指在工作场所或者因工作原因而发生的意外事故或者职业病所导致的身体伤害,如果您在事故发生后太久才报告伤害,或者没有按照公司的程序进行处理,可能会影响您的工伤认定,例如,如果您在工作场所被机器夹住了手,这个事故的直接原因是您的工作,这种情况就可以被认定为工伤,这意味着如果您在下班后发生意外,或者在休息室或餐厅等非工作场所发生意外,这种情况不能认定为工伤,如果您的伤害符合这些条件,那么您可以向公司提出工伤认定申请,下面我们将介绍工伤认定的四个条件。

    段建国律师
    2023.06.19546人收看
  • 王熙律师

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  • 工伤的认定情形

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    工伤的认定情形

    内容:(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;所谓“预备性工作”,是指在工作前的一段合理时间内,从事与工作有关的准备工作。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实,可直接认定工伤。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,不能认定工伤。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么工伤的认定情形。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.09654人收看
  • 杨一凡律师

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  • 工伤认定情形:工伤认定申请期限

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    工伤认定情形:工伤认定申请期限

    内容:一、认定工伤的情形1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的【工作时间】包括职工劳动合同约定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加班加点的工作时间,(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的【因工外出期间】的认定,应当考虑职工外出是否属于因用人单位指派的工作外出,遭受的事故伤害是否因工作原因所致。

    邢颖律师
    2023.07.11761人收看
  • 翁玉素律师

    主任律师
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  • 当事人去申请工伤认定时需要准备下列材料:工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;证明存在劳动关系的材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
  • 劳务关系可以申请工伤认定吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    劳务关系可以申请工伤认定吗

    内容:劳务关系可以申请工伤认定吗

    许瑞林律师
    2023.04.2716人收看
  • 张芸律师

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  • 工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤认定等级伤残表,工伤10级认定标准一览表

    内容:4. 四级伤残:一只眼睛视力严重减退、上肢丧失部分功能、下肢关节功能丧失、颈部和躯干关节功能丧失等,9. 九级伤残:视力、听力、言语、肢体、颈部和躯干等功能微度减退,但能够进行一般劳动,工伤10级认定标准一览表工伤十级的认定标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者,38、肾修补术后,本文将详细介绍工伤认定中各个伤残情况对应的补助金额及特别待遇,3. 三级伤残:一只眼睛全盲、上肢关节功能丧失、下肢丧失部分功能、颈部和躯干丧失部分功能等。

    杨一凡律师
    2023.10.12465人收看
  • 姚平律师

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  • 工伤认定后,由谁赔偿?

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    工伤认定后,由谁赔偿?

    内容:争议焦点B市派遣公司认为,游某实际上是与A市人才租赁中心建立劳动关系,与B市派遣公司之间不存在任何劳动关系,派遣公司只是代为缴纳社保而已,因而工伤赔偿责任应由实际的用人单位A市人才租赁中心承担,裁审结果游某基于工伤认定决定书,提起劳动仲裁,要求B市某派遣服务有限公司承担相关的工伤赔偿责任,是依法主张其权利,对于B市派遣公司的诉请不予支持,B市派遣公司并没有对该工伤认定决定书提起行政复议或行政诉讼,撤销该工伤认定决定书,故工伤认定决定书具有拘束力,B市派遣公司应承担用人单位应当承担的工伤赔偿责任。

    张旭律师
    2023.07.04668人收看
  • 周春花律师

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  • 如何进行工伤认定申请?

    郭铭芝律师

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    郭铭芝

    如何进行工伤认定申请?

    内容:如果用人单位未在规定时间提出或拒不提出工伤认定申请的,工伤职工本人或其近亲属、工会组织、工伤职工本人委托的律师可提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起1年内提出,③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明,2.申请工伤认定的主体(1)用人单位(2)工伤职工本人及近亲属(3)工伤职工本人委托的律师等3.工伤认定的申请时限用人单位提出工伤认定申请:如果是事故伤害的,自工伤事故发生之日起30日内提出。

    郭铭芝律师
    2023.07.06349人收看
  • 吴梦云律师

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  • 个人申请工伤认定材料要准备什么

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    个人申请工伤认定材料要准备什么

    内容:社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    黄东洁律师
    2022.03.28548人收看
  • 郭铭芝律师

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