# 驾驶员跟老板没有劳动协议 #
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解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿
内容:劳动者可以与用人单位另外签订赔偿协议书,或者要求用人单位支付赔偿金。以下为解除劳动关系经济补偿金的参考模板:解除劳动关系经济补偿金补偿协议书补充协议甲方:(公司)乙方:(员工)甲、乙双方就X年X月X日X时所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订补充协议;经双方协商一致,达成条款如下:(一)甲方同意支付乙方经济补偿金,计人民币X元整。(二)该补充协议具保密性质,乙方同意不对第三人泄露本文件信息,以维护甲方利益。(三)本协议经双方签字或盖章后生效。那么解除劳动合同协议书没有写怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.11791人收看 -
元甲交通律师律师
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没有公证的抚养协议书有用吗,抚养协议能不能公证
张旭律师
北京市元甲律师事务所
没有公证的抚养协议书有用吗,抚养协议能不能公证
内容:由于《变更抚养权协议》双方当事人对被抚养的孩子有特定的人身利益,公证处的公证人员根据《公证程序规则》的规定,要求双方应亲自到公证处申请办理公证手续,不得委托他人办理。根据执行工作规定第十九条,对已发生法律效率的具有给付赡养费、抚养费、抚育费内容的法律文书、民事制裁决定书,可由审判庭移送执行机构执行。强制执行的办法:1、提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除;2、查封、扣押、冻结、变卖被申请人的财产。是指财产被查封、扣押后,执行员责令被执行人在指定期间履行法律确定的义务。强制负有义务的当事人履行义务。那么没有公证的抚养协议书有用吗,抚养协议能不能公证。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张旭律师2022.02.15368人收看 -
赵金保律师
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解除劳动合同协议书的法律效力
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
解除劳动合同协议书的法律效力
内容:在与公司签订了《解除劳动合同协议》,并领取了1.8万多元补偿金后,杨某将单位告上法院。南宁市仲裁委认为,杨某与公司签订的《解除劳动合同通知书》是双方真实意思的表示,单位与杨某解除劳动关系合法。在该协议合法有效的前提下,杨某再次要求某公司按违法解除劳动关系的相关规定标准支付解除劳动合同关系赔偿金及一个月额外工资,无事实和法律依据。因此,用人单位以“末位淘汰”为由,单方与劳动者解除劳动合同的行为是没有法律根据的。那么解除劳动合同协议书的法律效力。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.01.12558人收看 -
孔孟廷律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
没有签劳动合同拖欠工资怎么赔偿?需要提供什么证据
内容:二、法律规定与赔偿方式在没有签订劳动合同的情况下,劳动者可以依据以下法律规定和赔偿方式来维护自身权益:1. 劳动法律规定: - 《劳动法》:劳动法对劳动者的基本权益进行了明确的规定,包括工资支付、工作时间、休假等,在要求赔偿欠薪时,劳动者通常需要提供以下证据来支持其主张:1. 工作合同或雇佣协议:如果劳动者与雇主签订了书面的工作合同或雇佣协议,这份文件可以作为证据,证明双方之间的劳动关系和约定的工资待遇。
黄东洁律师2023.09.14643人收看 -
翁玉素律师
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擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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没有劳动合同是否受法律保护
任冰峰律师
北京天用律师事务所
没有劳动合同是否受法律保护
内容:另外,我们7个人有的没签劳动合同,有的因为原合同到期没有续签。这种情况不知法律是否保护?首都经贸大学劳动经济学院教授、汇明律师事务所律师龚建礼说,本案劳务双方虽然没有签订劳动合同,但存在事实劳动关系,因此在劳动法保护范畴之内。员工的辞职是由老板侵权行为引起的,可以随时提出解除劳动合同;但仍需要办理解除这种事实劳动关系的手续。如果不能形成合议,在劳动争议发生之日起六十天内,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对当事人拒绝补签合同,以及同意终止劳动关系的,应依照国家和地方法律、法规等有关规定处理。那么没有劳动合同是否受法律保护。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.12488人收看 -
刘晓红律师
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擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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没签劳动合同老板不发工资怎么办?
冯清琴律师
北京天用律师事务所
没签劳动合同老板不发工资怎么办?
内容:如果您没有签署劳动合同或者您的老板没有按时支付您的工资,您的权利将会受到侵犯,如果您的老板没有按时支付您的工资或者在您合法雇佣期间违反其他法律法规,您可以依靠法律援助来维护自己的合法权益,如果遭遇了签订劳动合同或者收到工资等问题,员工可以依靠劳动监察部门的力量来保护自己的利益,其次,如果您的老板没有按时支付您的工资,他将会受到处罚,劳动监察部门向这家餐厅发出了一份书面警告,并要求他们支付这位员工所有的工资,在调查中,劳动监察部门发现这家餐厅没有在合同上注明职位、工资和工作时间等信息。
冯清琴律师2023.06.26467人收看 -
许瑞林律师
主任律师
擅长:交通事故
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解除劳动合同协议没有赔偿能仲裁吗
于海明律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同协议没有赔偿能仲裁吗
内容:当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。那么解除劳动合同协议没有赔偿能仲裁吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.11923人收看 -
张旭律师
主任律师
擅长:房产纠纷、建设工程
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没有劳动合同工伤索赔怎么办
李维律师
北京市元甲律师事务所
没有劳动合同工伤索赔怎么办
内容:(一)没有劳动合同怎么证明事实劳动关系虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签定劳动合同的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。证明事实劳动关系有利的证据:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。那么没有劳动合同工伤索赔怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李维律师2022.01.09258人收看 -
龙珊律师
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怎么考网约车驾驶员证
邢颖律师
北京天用律师事务所
怎么考网约车驾驶员证
内容:怎么考网约车驾驶员证第一步门槛符合“五无人员”才允许参加考试(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录无吸毒记录无饮酒后驾驶记录最近连续3个记分周期内没有记满12分记录(三)无暴力犯罪记录(四)城市人民政府规定的其他条件。网络预约出租汽车驾驶员从业资格区域科目考试是对地方出租汽车政策法规等具有区域规范要求的知识测试。网络预约出租汽车驾驶员的注册通过出租汽车经营者向发证机关所在地出租汽车行政主管部门报备完成报备信息包括驾驶员从业资格证信息、与出租汽车经营者签订的劳动合同或者协议等。那么怎么考网约车驾驶员证。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.28257人收看 -
王熙律师
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问您好,我想问一下,就是我工作了四天,然后被辞退了,然后老板说这四天按照实习期工资发,说是按照当地最低日工资标准发,但是当地日最工资标准比他说要发的工资高,他是不是违法了?而且我们没有签劳动合同,这四天答律师回复中...
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老板拖欠工资的惯用伎俩
王熙律师
北京天用律师事务所
老板拖欠工资的惯用伎俩
内容:据市劳动和保障局有关人员介绍:老板拖欠劳动者工资的惯用伎俩大致有以下几种:我比你们更缺钱——不少建筑工地的包工头们借口拿不到工程款,而硬是不发给打工者工资,还冠冕堂皇地说:“开发商不给我工程款,我就没有钱发给你们,我现在比你们更困难啊,你们还可以让政府帮你们向开发商要呢!由于这种拖欠的主体是个人对个人,加上又是口头的协议,大多数属于民事纠纷,一般的情况下,需要通过法院才能解决;濒临倒闭没有钱——有些老板的生意因为经营不下去了,就拖欠着员工的工资不发。那么老板拖欠工资的惯用伎俩。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
王熙律师2022.01.08189人收看 -
邢颖律师
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擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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协议解除劳动合同会对就业有影响吗
林艳英律师
北京市元甲律师事务所
协议解除劳动合同会对就业有影响吗
内容:属于当事人意思自治的成分。对于合法解除劳动合同国家是提倡和倡导的,也是法律和社会肯定的。但是对于非法解除劳动合同而引起的冲突,国家是持否定态度的。基于此,国家立法惩戒那些违法解除劳动合同行为的当事人。合法解除劳动关系的条件是平等协商一致。只要是合法解除劳动合同对当事人都没有任何影响。所以,解除劳动合同不会影响以后就业,只证明之前的劳动合同已经解除,可以与新的用人单位重新订立劳动合同。那么协议解除劳动合同会对就业有影响吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
林艳英律师2022.01.11530人收看 -
林艳英律师
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工伤认定没有劳动合同咋办
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
工伤认定没有劳动合同咋办
内容:事实劳动关系证明:事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。第四条规定, 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。那么工伤认定没有劳动合同咋办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.091002人收看 -
李孟阳律师
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竞业协议没有补偿金离职后两天可以不遵守吗
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
竞业协议没有补偿金离职后两天可以不遵守吗
内容:未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。那么竞业协议没有补偿金离职后两天可以不遵守吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.10487人收看 -
崔玉君律师
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擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷
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解除劳动合同协议书等于离职证明吗
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
解除劳动合同协议书等于离职证明吗
内容:2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。法律意义上的解除,是指公司或员工在劳动合同的履行期限内提出的,通过自己的意思表示结束劳动关系的情形。4、解除劳动合同协议书必须写明是由哪一方提出的解除合同,明确劳动合同解除的起始日期,如需支付赔偿金、违约金等须注明数额。那么解除劳动合同协议书等于离职证明吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.11926人收看 -
吴梦云律师
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虽然离婚协议载明“双方无共同财产,没有争议,但双方确实有财产没有分割,还是可以分割的。
元甲婚姻家事 12评论 -
【天用案例】官司赢了,被执行人仍不还钱,怎么办?丁女士与王某是多年的朋友关系,进入四十不惑年龄的王某,近年间却不务正业,养成了游手好闲、沉迷赌博的恶习。2022年初,王某以家庭生活需要为由多次向丁女士借款。 2022年1月23 日,在王某的花言巧语下,丁女士头脑一热,以自身征信为王某办理了贷款事宜,王某全程指导丁女士通过银行转账、微信转账、现金存款等多种方式将贷款转入王某指定的账户。 上述操作一气呵成,等丁女士冷静下来多方思考方知自己是被骗了!好在丁女士幡然醒悟,并及时进行补救措施,她强烈要求王某出具欠条,确认截至2022 年1 月30 日,王某共欠付丁女士借款金额730000元,逾期月息为 1.2%,且承诺完全由王某承担所有贷款费用并按银行分期要求偿还贷款。 虽然手里握着欠条,丁女士仍然没有能够高枕无忧!借款到期后,王某随即开始拖延还款,丁女士多次催讨,王某未全额还款,仅偿还了123000元,且王某事后承诺给丁女士的30000元借名贷款报酬费也未支付。 因王某严重违约的不诚信行为,丁女士面临着巨额还贷压力,经济上与心理上均遭受重创。丁女士为了尽快要回借款,找到北京天用律所咨询委托。 天用律师指导丁女士收集各方面的证据并积极准备诉讼资料,立案至法院。在天用律师的全力争取下,法院主持调解,双方当事人达成协议:王某分期进行偿还丁女士 67万元、贷款委托费 3 万元、律师费 11万元、保全担保费 1000 元。 官司赢了,本以为王某会乖乖还款,万万没想到双方达成调解书后,王某一直未予履行还款责任,还以种种理由拖延!本案在北京西城法院审理,天用律师催促法院做了几次与被执行人王某的谈话,让法官亲自见证被执行的言而无信与蔑视法律的威严,为后来的拘留埋下了伏笔! 在一次约定好的谈话中,被执行人又出尔反尔,这下彻底惹怒了法官。天用律师趁势申请拘留被执行人,得到批准!最终被执行人被拘留15天。 后来经过天用律师和解谈判,被执行人现行每月还款5000元,丁女士对天用律师的尽职尽责非常感动,对此结果也很满意,给天用律所送来了锦旗!欠钱不还怎么办最有效的方法 126评论
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法律上没有“假离婚”一说,所以婚姻大事不可儿戏,签署离婚协议一定要谨慎,否则后果很难改变!帮助当事人获得北京房产3套、黑龙江房产1套、京牌车、孩子抚养权、现金及存款等!咨询专业律师,才能有满意的结果!北京市元甲律所婚姻家事律师为您提供专业的法律咨询服务。
林艳英 292评论 -
离婚协议没有强制执行力,一方不按离婚协议履行,不能直接去法院申请强制执行!如何能让自己的权益最大话,可以联系我,帮你规划。
林艳英 29评论 -
没有离不了的婚,离婚有2种--协议离婚、起诉离婚。
林艳英 201评论 -
因拖欠工程款打官司,律师费谁承担? 在建工案件中发包人欠付工程款,承包人起诉后,在合同未约定律师费、保全费的情况下,能否主张律师费和保全费? 最高人民法院在一起建工案件的再审审查中给出回应。 法院经审理查明—— 2015年,万某挂靠在华宇公司名下承包工程,宏星房地产对此明知,仍与之签订《工程承包意向书》,将旧城改造工程发包给没有施工资质的万某。 2016年,宏星房地产与华宇公司签订《建设工程施工合同》,其后华宇公司与万某签订《内部承包协议书》,将旧城改造项目转包给万某。 但截至2019年11月,万某向宏星公司交付了案涉房屋,但一直未结清工程款,也未办理竣工验收。 万某向法院起诉,要求华宇和宏星承担连带责任,支付工程进度款686万,律师费20万,保全费用2.7万及逾期利息1657万。 一审法院判决—— 支持386万的工程款及相应利息请求;就律师费和保全费,因律师费、诉讼保全担保费均为万某在诉讼过程中自行支出的诉讼成本,该费用双方未有明确约定,且非因诉讼必须产生的费用,故其主张不予支持。 二审法院认为—— 关于一审判决华宇公司、宏星公司向万学才支付工程款是否正确的问题。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条:“建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持”之规定,宏星公司、华宇公司应向万某支付工程款。一审判决华宇公司、宏星公司向万某支付工程款386万正确,本院予以维持。 关于一审判决对律师费200000元及保全担保费27746.71元的认定是否正确的问题。本院认为,关于万某主张的律师费200000元的问题。 尽管万某与华宇公司、宏星公司对律师费的承担并无约定,但华宇公司、宏星公司在工程已经被擅自使用的情况下,仍以各种理由抗辩,拖延承担支付工程款义务,属不诚信的诉讼行为,造成了司法资源的额外消耗和万学才的额外支出。 且万某因此次诉讼发生的律师费,既是其为对抗华宇公司、宏星公司拖延支付工程款行为的额外支出,也是其为维护自身合法权益所支出的合理费用。故万某的此项上诉理由成立,本院予以支持。 关于万某主张的保全担保费27746.71元的问题。本案诉讼系因华宇公司、宏星公司欠付万学才工程款引起,万某为实现其债权,申请财产保全,并以保险公司提供保全保险的方式进行财产担保,系万某为实现其债权所支出的合理、必要费用,属于万某的损失。万某的此项上诉理由成立,本院予以支持。 判决,宏星房地产和华宇公司支付万某律师费200000元及保全担保费27746.71元。其它项予以维持。 华宇公司和宏星房地产不服,向最高人民法院申请再审。 最高人民法院审查后认为—— 宏星公司、华宇公司是否应承担律师费的问题。万某因诉讼所发生的律师费和保全费属于确定发生的支出,原审法院认为案涉工程已经实际交付使用,宏星公司、华宇公司拒不支付相应的工程款以致引发本案诉讼,宏星公司、华宇公司应向万学才支付万某为维护其合法权益所支出的费用并无不当。 故对宏星公司、华宇公司主张不应承担律师费的再审请求,本院不予支持。
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胜诉判决书来了,对方过错导致感情破裂,双方协议离婚时把一套现价商品房赠与给孩子,孩子签署了一份《自愿放弃房屋产权》的声明后,该房屋立即就变成了离婚后没有处理的共同财产,于是我方不但主张对方过错要求多分,还要求扣除房屋未来涉及缴纳的35%土地收益款项,同时要求对方腾退该房屋,法院均支持了我方的诉讼请求。大家不要觉得离婚后财产纠纷就不涉及离婚时的过错了,这个判决已经证明过错方是要承担少分财产的风险。
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