# 交通事故科星期天上班吗 #

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陈宗琼律师 2022-07-05 536 人收看
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任,最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任,二、雇佣关系的赔偿责任有哪些 1、雇主损害赔偿纠纷是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任又称雇员致害责任,一、雇佣上班交通事故雇主是否赔偿 雇员上下班发生交通事故造成伤害的不属于从事雇佣活动的情形所以雇主不用承担法律责任,雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”,雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。
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  • 上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    上班途中发生交通事故一般怎么赔偿

    内容:上班途中发生交通事故一般怎么赔偿先等待交警部门出具事故认定书,如员工不负事故全部或者主要责任的,属于工伤,单位按照工伤赔偿程序承担相信责任,交通事故赔偿后,单位补差额。那么上班途中发生交通事故一般怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.04521人收看
  • 于海明律师

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  • 上班路上交通事故该如何处理

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    上班路上交通事故该如何处理

    内容:上班路上交通事故该如何处理根据道路交通事故处理程序规定第十三条的相关规定上班路上交通事故的处理办法如下第一首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规如果在上下班途中发生了交通事故保护好交通事故现场。第三拨打100电话报警在现场等待交警来处理并让交通开具事故责任书。第七保存好所有就医的资料和交通事故责任书到所在公司的人力资源部或人事部要求单位申请工伤这时一定要注意把你所有的资料都复印一份自己保留一份复印件防止这些重要的资料丢失有些单位为了不给员工申请工伤会故意扣留这些资料。那么上班路上交通事故该如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 周春花律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 员工上班途中交通事故责任认定谁负责

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    员工上班途中交通事故责任认定谁负责

    内容:依据规定受害人遭受人身损害因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费赔偿义务人应当予以赔偿。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。那么员工上班途中交通事故责任认定谁负责。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
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  • 王学瑞律师

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  • 因交通事故影响上班能索赔误工费吗

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    因交通事故影响上班能索赔误工费吗

    内容:因交通事故影响上班能索赔误工费吗依据我国相关法律的规定,因交通事故影响受害人上班的,并且因此收入减少的,受害人是可以请求误工费赔偿的,依据误工时间和收入情况确定数额。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。(三)意外事故各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。那么因交通事故影响上班能索赔误工费吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.02.04251人收看
  • 黄东洁律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 你好,这不属于工伤的情形,是可以确定的。公司如果提供的车辆车况良好,并且对方也有驾驶车辆的资质公司不需要承担其他的赔偿责任。只是配合员工 在医疗保险方面报销。
  • 雇佣上班交通事故雇主是否赔偿

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    雇佣上班交通事故雇主是否赔偿

    内容:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前款所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣上班交通事故雇主是否赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 龙珊律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    李楠楠律师

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    李楠楠

    上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿

    内容:上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿在上班时间发生交通事故的且不承担事故责任属于交通事故和工伤竞合案件理论上说应当可能获得双份赔偿是侵权责任赔偿另个是交纳工伤保险费了理应获得工伤保险赔偿。但是交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇。所以上班时间交通事故是工伤还是侵权赔偿主要看当事人自己选择。那么上班时间交通事故是工伤赔偿还是侵权赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 员工上班途中发生交通事故怎么处理

    崔玉君律师

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    崔玉君

    员工上班途中发生交通事故怎么处理

    内容:造成人员伤亡的应立即对人员进行抢救若需变动现场应当表明位置。那么员工上班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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  • 劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    段建国律师

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    段建国

    劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办

    内容:根据《劳动部办公厅对〈关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的请示的复函》规定,凡是职工在上下班必经路线途中遭受非本人主要责任的交通事故后负伤、致残或者死亡的,无论该职工及其用人单位是否参加工伤保险,该职工都应认定为工伤,并享受有关的工伤待遇。如该职工及所在用人单位已参加了工伤保险的,有关的工伤待遇按当地规定执行;如该职工及所在用人单位未参加工伤保险的,有关的工伤待遇则由该职工的用人单位支付。《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么劳务派遣工上班途中发生交通事故怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    段建国律师
    2022.02.03252人收看
  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 上班路上发生交通事故算工伤吗

    杨一凡律师

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    杨一凡

    上班路上发生交通事故算工伤吗

    内容:上班路上发生交通事故算工伤吗

    杨一凡律师
    2023.04.2722人收看
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  • 上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

    内容:上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担睡觉发生车祸导致受伤,自身应负主要责任。张某说,公司为每一位员工交了人身意外险,一旦出了事,可获得3万元赔偿。一般情况下,如果单位员工在上下班期间发生交通事故,单位员工应在第一时间进行工伤鉴定。因此,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.02.03628人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    上班路上发生交通事故 能否获得双赔偿

    内容:因用人单位以外的第三人侵权造成的,第三人应当承担赔偿责任。该规定并不否定双份赔偿,并暗含有可以双重赔偿的含义。该回答已十分明确地回答了可以回得双重赔偿。那么上班路上发生交通事故。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2022.02.03414人收看
  • 元甲交通律师律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗

    黄东洁律师

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    黄东洁

    上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗

    内容:上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗早退仍属上下班途中,应认定为工伤。那么上班时间私自早退发生交通事故算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.04124人收看
  • 赵金保律师

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  • 上班时间发生交通事故如何处理

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    上班时间发生交通事故如何处理

    内容:上班时间发生交通事故如何处理1、事故责任划分。交通事故发生后最先要做的是保护事故现场同时叫伤者送往医院进行抢救。建议在此时打电话报警由交警介入处理。交警介入后会对事故现场进行勘察对事故双方当事人进行问话调查对车辆进行技术检验然后根据整个事故情况及成因对事故进行责任划分。责任划分完毕后交警会出具交通事故认定书并送达双方当事人此时伤者及伤者家属需要注意的是在拿交通事故责任认定书的同时定要在交警队复印肇事者方的驾驶证行驶证以及车辆保险单。那么上班时间发生交通事故如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.02.09186人收看
  • 姚平律师

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  • 劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗

    翁玉素律师

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    翁玉素

    劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗

    内容:那么劳务关系上班途中交通事故公司赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
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  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?

    内容:因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。那么上班时发生的交通事故,已获得交通事故赔偿后还能有工伤赔偿吗?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长:交通事故

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