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重大责任事故罪如何认定违反规章

周春花律师2022.01.29155人阅读
导读:

重大责任事故罪如何认定违反规章违反安全管理规定是以管理制度的客观存在为前提的。刑法修正案(六)删除了原“不服管理违反规章制度”而仅表述为“违反有关安全管理的规定”同时将强令他人违章冒险作业单列。这并不意味着“不服管理”的行为已经被排除在重大责任事故罪的行为之外。相反所谓的不服管理本身就是一种违反有关安全管理的行为这种行为已经为违规行为所囊括而不需要单独表述。而实际的生产、作业中许多情况下“不服管理”与“违反规章制度”无论是内容还是性质都是一致的。那么重大责任事故罪如何认定违反规章。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

重大责任事故罪如何认定违反规章违反安全管理规定是以管理制度的客观存在为前提的。刑法修正案(六)删除了原“不服管理违反规章制度”而仅表述为“违反有关安全管理的规定”同时将强令他人违章冒险作业单列。这并不意味着“不服管理”的行为已经被排除在重大责任事故罪的行为之外。相反所谓的不服管理本身就是一种违反有关安全管理的行为这种行为已经为违规行为所囊括而不需要单独表述。而实际的生产、作业中许多情况下“不服管理”与“违反规章制度”无论是内容还是性质都是一致的。关于重大责任事故罪如何认定违反规章的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

重大责任事故罪如何认定违反规章

违反安全管理规定是以管理制度的客观存在为前提的。一般而言这种管理规定应当包括三种情况一是国家颁布的各类有关安全生产的法律、法规二是企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律并涉及工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规章、章程、条例、办法和制度及不同的单位按照各自的特点所作的有关规定三是该类生产、作业过程中虽无明文规定但却反映了生产、科研、设计、施工中安全操作的客观规律已为人所公认的操作习惯和惯例等。

刑法修正案(六)删除了原“不服管理违反规章制度”而仅表述为“违反有关安全管理的规定”同时将强令他人违章冒险作业单列。这并不意味着“不服管理”的行为已经被排除在重大责任事故罪的行为之外。相反所谓的不服管理本身就是一种违反有关安全管理的行为这种行为已经为违规行为所囊括而不需要单独表述。学界对“不服管理”与“违章操作”之间关系的论述也大多明确了两者之间的涵盖关系。我们通常所说的“不服管理”无非是指企业、事业单位的职工不服从本单位安全生产的要求或者不服从单位领导有关安全方面的工作安排。而实际的生产、作业中许多情况下“不服管理”与“违反规章制度”无论是内容还是性质都是一致的。如如擅自移动有关安全生产方面的标志、开关、信号在禁火区生产时使用明火作业又如值班时外出游玩、睡觉打盹、精神不集中等都难以单纯地评价其究竟是不服管理还是违反规章但从企业操作的总体流程评判凡是不遵守有关要求的行为都无疑是一种违规的行为从这个意义上讲刑法修正案(六)对“不服管理”的删除仅仅是对累述文字的取消并未从实质上改变客观行为的表述。

相关知识立案标准

在办理危害矿山生产安全刑事中根据最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用律若干问题的解释第4条规定

(1)发生矿山生产安全事故具有下列情形之一的应当认定为“重大伤亡事故或者其他严重后果”

①造成死亡一人以上或者重伤三人以上的

②造成直接经济损失一百万元以上的

③造成其他严重后果的情形。

(2)具有下列情形之一的应当认定为“情节特别恶劣”

①造成死亡三人以上或者重伤十人以上的

②造成直接经济损失三百万元以上

③其他特别恶劣的情节。

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  • 安全生产责任事故认定,认定安全生产责任事故步骤

    元甲交通律师律师

    北京市元甲律师事务所

    元甲交通律师

    安全生产责任事故认定,认定安全生产责任事故步骤

    内容:以下是通常用于认定安全生产责任事故的一些关键步骤:1、事故报告:当发生生产安全事故时,单位应立即向相关的安全生产监管机构报告,综上所述,安全生产责任事故认定是确保工作场所安全、保护员工权益的重要环节,事故调查是确保认定准确性的重要步骤,包括现场勘察、证据收集、听取当事人陈述等,在现代社会中,安全生产责任事故的认定是保障工作场所安全、维护员工权益的关键环节,进一步地,我们将探讨安全生产责任事故认定中的关键细节。

    元甲交通律师律师
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  • 重大安全责任事故处罚是什么?

    王熙律师

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    王熙

    重大安全责任事故处罚是什么?

    内容:事实上,要构成重大责任事故罪,其主体必须是从事某项“业务”的人,主体特征仍然是客观存在的。作为重大责任事故罪所侵犯的客体的生产安全,是公共安全的重要组成部分。据此,重大责任事故罪应当是一种身份犯,但此处的身份并不仅限于合法取得之身份,其关键在于行为人是否在从事生产,作业活动中违反有关安全规定造成的损害之后果的。重大安全责任事故的处罚是对触犯刑事法律的一种处罚,按照实际的情况进行相应的处罚,重大责任事故的业务包括必须是基于社会生活上的地位的事务,必须具有一定的危险性存在对人的生命,身体造成侵害的危险,必须具有反复性,持续性。那么重大安全责任事故处罚是什么?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    刘晓红律师

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    刘晓红

    重大责任事故罪怎么处罚

    内容:重大责任事故罪怎么处罚犯重大责任事故罪的般是处年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的处年以上年以下有期徒刑。中华人民共和国刑法第百条重大责任事故罪在生产、作业中违反有关安全管理的规定因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的处年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶劣的处年以上年以下有期徒刑。那么重大责任事故罪怎么处罚。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工程质量事故罪的认定是怎样

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    王学瑞

    工程质量事故罪的认定是怎样

    内容:工程重大安全事故罪的犯罪主体是建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位,属于单位犯罪;重大责任事故罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,属于自然人犯罪。工程重大安全事故罪在客观方面表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为;重大责任事故罪则表现为不服从管理、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。但其降低工程质量标准、偷工减料等则是故意的行为,应当预见到可能发生的后果仍故意作为,因此又有间接故意的因素。那么工程质量事故罪的认定是怎样。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 怎样认定交通肇事

    于海明律师

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    于海明

    怎样认定交通肇事

    内容:违反上述规则就可能造成重大交通事故。这是构成交通肇事罪的必要条件之一。发生重大伤亡事故造成严重后果的应按刑法第114条规定处理在公共交通管理范围外发生的应当定重大责任事故罪。由此可见对于这类案件的认定关键是要查明它是否发生在属于公共交通管理的铁路、公路上。利用大型的、现代化的交通运输工具从事交通运输活动违反规章制度致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的应定交通肇事罪这是没有异议的。但是对于利用非机动车如自行车、三轮车、马车等从事交通运输活动违章肇事使人重伤、死亡是否构成交通肇事罪存在不同的看法。那么怎样认定交通肇事。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
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  • 王学瑞律师

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    周春花

    交通事故如何认定重大过失

    内容:对一些危险性的工作国家或行业都会对这些工作的操作规程做出相应的规定如果雇员严重违反操作规程导致事故发生的应当认定雇员有重大过失。在某些危险场合雇主或其他在场人员已对雇员的违章行为进行了劝阻或对雇员进行了必要的提醒雇员不听劝阻而最终发生伤害事故的应当认定雇员有重大过失。但此时投保方的未如实告知很大程度上是由于保险代理人所导致的因此很难认定投保方存在重大过失。特大事故发生单位在事故发生后必须做到1、立即将所发生特大事故的情况报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府并报告所在地省、自治区、直辖市人民政府和国务院归口管理部门。那么交通事故如何认定重大过失。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
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  • 关于交通肇事

    李孟阳律师

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    李孟阳

    关于交通肇事

    内容:违反上述规则就可能造成重大交通事故。这是构成交通肇事罪的必要条件之一。发生重大伤亡事故,造成严重后果的,应按刑法第114条规定处理;在公共交通管理范围外发生的,应当定重大责任事故罪。由此可见,对于这类案件的认定,关键是要查明它是否发生在属于公共交通管理的铁路、公路上。利用大型的、现代化的交通运输工具从事交通运输活动,违反规章制度,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,应定交通肇事罪,这是没有异议的。那么关于交通肇事。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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    黄东洁

    重大责任事故罪是单位犯罪吗

    内容:重大责任事故罪是单位犯罪吗?重大责任事故罪,虽然一般不以单位犯罪论处,但在实务中往往是以单位为实际调查对象,由单位主要负责人和安全相关的部门负责人来承担刑事责任。当前较为成熟的矿类企业通常呈现母子公司分立经营的模式,也就是由子公司负责矿产开采,由母公司进行资源整合、统一销售以及制度管理。

    黄东洁律师
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  • 元甲交通律师律师

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  • 重大责任事故罪如何认定违反规章

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    重大责任事故罪如何认定违反规章

    内容:重大责任事故罪如何认定违反规章违反安全管理规定是以管理制度的客观存在为前提的。刑法修正案(六)删除了原“不服管理违反规章制度”而仅表述为“违反有关安全管理的规定”同时将强令他人违章冒险作业单列。这并不意味着“不服管理”的行为已经被排除在重大责任事故罪的行为之外。相反所谓的不服管理本身就是一种违反有关安全管理的行为这种行为已经为违规行为所囊括而不需要单独表述。而实际的生产、作业中许多情况下“不服管理”与“违反规章制度”无论是内容还是性质都是一致的。那么重大责任事故罪如何认定违反规章。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 邢颖律师

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  • 重大责任事故罪的主体如何认定,重大责任事故罪的行为表现

    张旭律师

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    张旭

    重大责任事故罪的主体如何认定,重大责任事故罪的行为表现

    内容:重大责任事故罪的行为表现1、行为人在生产、作业活动中,不服管理、违反规章制度,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,即一般职工本人直接违反规章制度,造成严重后果的行为,【法律依据】《刑法》第一百三十四条第一款 ,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,自然人在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,应当承担重大责任事故刑事责任。

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  • 交通事故刑事责任认定

    杨一凡律师

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    杨一凡

    交通事故刑事责任认定

    内容:交通事故刑事责任认定我国刑法133条规定违反交通运输管理法规因而发生重大事故致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的处七年以上有期徒刑。全部责任和无责任一方当事人有下列情形之一造成交通事故的该当事人应当负事故的全部责任事故其他方当事人无责任1.一方当事人故意造成道路交通事故的负全部责任他方无责任。那么交通事故刑事责任认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
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  • 李楠楠律师

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  • 交通肇事罪是怎么认定

    段建国律师

    北京天用律师事务所

    段建国

    交通肇事罪是怎么认定

    内容:交通肇事,就是由于个人的不正当驾驶行为导致出现严重的交通事故,并且使得公共利益受到及其严重的损失的一种行为。下面就让小编为大家带来的交通肇事罪是怎么认定的相关内容,一起来看看吧。事罪造成重伤要负什么刑事责任。非交通运输人员违反规章制度,如非司机违章开车,在交通运输中发生重大事故,造成严重后果的,也构成本罪的主体。那么交通肇事罪是怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 赵金保律师

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  • 牵引无灯光信号搅拌机被后车追尾交通责任事故如何认定

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    牵引无灯光信号搅拌机被后车追尾交通责任事故如何认定

    内容:2013年10月10日田阳县交警大队对本次事故作出事故认定认定事故双方当事人的行为对发生事故所起的作用以及过错的严重程度相当姚某、陆某应承担事故的同等责任。无号牌农用装载机的所有人是被告陆某该车未投保机动车交通事故责任强制保险。机动车未依法投保交强险违反法定义务致使受害人丧失向保险公司要求赔偿的权利受害人的该部分损失应当由不履行法定义务人予以赔偿。那么牵引无灯光信号搅拌机被后车追尾交通责任事故如何认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    崔玉君律师
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  • 刘晓红律师

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  • 合同重大过失的认定

    李楠楠律师

    北京市元甲律师事务所

    李楠楠

    合同重大过失的认定

    内容:重大过失是过失程度比较大的,可以避免的过失。从某种程度说,对于损害的发生,已经有迹象,比如仪器仪表的显示、轻微损失的发展、对方当事人的警告或类似声明,因过失方的原因,例如侥幸心理、不予重视、应对措施不力等,造成的损失。这种过失也是严重不负责任的一种过失。对一些危险性的工作,国家或行业都会对这些工作的操作规程做出相应的规定,如果雇员严重违反操作规程导致事故发生的,应当认定雇员有重大过失。在某些危险场合,雇主或其他在场人员已对雇员的违章行为进行了劝阻,或对雇员进行了必要的提醒,雇员不听劝阻而最终发生伤害事故的,应当认定雇员有重大过失。那么合同重大过失的认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李楠楠律师
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  • 张旭律师

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  • 刑法对重大劳动安全事故罪的处罚

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    刑法对重大劳动安全事故罪的处罚

    内容:重大劳动安全事故罪在客观方面则表现为对经有关部门或单位职工提出的事故隐患不采取措施,是一种不作为犯罪;重大责任事故罪在客观方面表现为厂矿企业、事业单位的职工不服从管理、违反规章制度,或者生产作业的领导、指挥人员强令工人违章冒险作业,是作为形式的犯罪。

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