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8、级伤残补助金

冯清琴律师2022.02.09567人阅读
导读:

交通事故伤残鉴定级的伤情情况很多。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金被扶养人生活费精神损害赔偿金等。那么8、级伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

交通事故伤残鉴定级的伤情情况很多。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金被扶养人生活费精神损害赔偿金等。关于8、级伤残补助金的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

8、级伤残补助金

交通事故级残疾赔偿金受诉法院所在地上年度居民人均收入(城镇或农村)×伤残系数(10)×赔偿年限

每个地方的人均收入不样需要了解当地的平均收入水平城镇户口和农村户口的也不样

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第条第款规定“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按年计算。但周岁以上的年龄每增加岁减少年周岁以上的按年计算。”最高法院该解释在理论上采取的是“劳动能力丧失说”根据交通事故伤残受害人丧失劳动能力的情况客观计算其未来收入的损失。

其计算方式为

残疾赔偿金受诉法院所在地上年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限

注伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。

残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级进行计算的也就是说“程度”或“等级”不同残疾赔偿金也不同。司法实践中般将伤残等级作为赔偿标准的系数即至级对应百分比系数分别为100至10具体计算方式如下级伤残为上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以年再乘以100级伤残则乘以90依此类推级伤残乘以10这样伤残程度越严重残疾赔偿金也越高。

交通事故伤残鉴定级的伤情情况很多。主要是机能受损程度可以据此要去赔偿。交通事故伤残做伤残鉴定般要治疗终结或出院后半年否则鉴定机构不给做。既可以起诉后由法院指定鉴定机构也可以诉前委托律师事务所做。

受害人因道路交通事故致残支出的各项合理费用(包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费和精神损害抚慰金等)赔偿义务人应当予以赔偿。

交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第者责任限额内赔偿超额部门再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费误工费住院护理费住院伙食费交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金被扶养人生活费精神损害赔偿金等。

不同的赔偿所需要计算的公式也不同我们明白交通事故的发生最先是需要进行鉴定按照国家给予的标准进行等级划分但是赔偿的金额也是会根据地方水平的不同而进行不同金额的补偿希望大家有所知晓如果还有任何不理解顾问会积极进行咨询。

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  • 伤残就业补助金怎么领

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    伤残就业补助金怎么领

    内容:伤残就业补助金可以去社保部门,也可以委托单位代领《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条的规定处理,即:职工因伤致残,被鉴定为五级的,原则上由企业安排适当工作,并享受以下待遇:(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人十六个月的工资;(二)因伤残造成本人工资降低的,由所在单位发给在职伤残补助金,标准为工资降低部分的90%,本人技能提高而晋升工资时,在职伤残补助金予以保留;(三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴;(四)伤残程度被评定为五级而企业难以安排工作的,按月发给相当于本人工资70%的伤那么伤残就业补助金怎么领。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    龙珊律师
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  • 孔孟廷律师

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  • 北京市工伤伤残补助金

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    北京市工伤伤残补助金

    内容:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。那么北京市工伤伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    邢颖

    什么是一次性伤残补助金

    内容:什么是一次性伤残补助金一次性伤残补助金是国家工伤保险机构为因工致残被鉴定为1级至10级的企业职工,为补偿其受伤时的工资收入损失,按工资的一定比例一次性发放的补偿金。那么什么是一次性伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 军人的伤残补助金是夫妻共同财产吗

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    军人的伤残补助金是夫妻共同财产吗

    内容:《婚姻法》第18条规定:“有下列情形之一的,为夫妻一方的财产:(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用”,《婚姻法解释二》第13条规定:“军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。”根据上述规定,军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费都属于个人财产,在离婚时不作为夫妻共同财产来分割。第十八条对应为夫妻一方的财产范围作了规定。那么军人的伤残补助金是夫妻共同财产吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 什么是伤残就业补助金

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    王熙

    什么是伤残就业补助金

    内容:什么是伤残就业补助金伤残就业补助金是对于因工致残被鉴定为5级至6级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的,以及因工致残被鉴定为7级至10级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金,以弥补工伤职工在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而给本人造成的损失。那么什么是伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • ()交通事故级伤残残疾补助金的概念

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    ()交通事故级伤残残疾补助金的概念

    内容:()交通事故级伤残残疾补助金的概念残疾者生活补助费又叫残疾赔偿金是指受害人因道路交通事故致残不仅影响了其以后的生活能力而且影响了其获取经济收人的能力为了维持生活需要对其进行生活补助由相关责任人按照定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。残疾者生活补助费是维持受害人生活的保障是道路交通事故的重大后果是事故责任人的责任内容之应当予以赔偿。那么()交通事故级伤残残疾补助金的概念。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 伤残等级补助标准是多少,伤残等级补助金

    王学瑞律师

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    王学瑞

    伤残等级补助标准是多少,伤残等级补助金

    内容:⑸工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付,⑷工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付,⑶经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险和用人单位分别按终止劳动合同时单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

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  • 什么是一次性伤残补助金?

    于海明律师

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    于海明

    什么是一次性伤残补助金?

    内容:一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。根据上述规定,伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。那么什么是一次性伤残补助金?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

    周春花律师

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    周春花

    北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京关于领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张嘉娱律师

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  • 伤残就业补助金如何计算

    任冰峰律师

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    任冰峰

    伤残就业补助金如何计算

    内容:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,《工伤保险条例》伤残就业补助金如何计算第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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  • 一次性伤残补助金的概念和标准

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    赵金保

    一次性伤残补助金的概念和标准

    内容:一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人24个月的工资。一次性伤残补助金标准:职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。那么一次性伤残补助金的概念和标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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  • 北京市伤残补助金

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    郭铭芝

    北京市伤残补助金

    内容:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。那么北京市伤残补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 一次性伤残补助金怎么领取

    姚平律师

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    姚平

    一次性伤残补助金怎么领取

    内容:一次性伤残补助金一般由公司交给个人。一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的,但因社保的办事程序,社保办事一般来说只对单位,不对个人。社保作为一个事业单位,本身也没有管钱的权利,钱都在银行,社保只能依照规定对工伤进行审核,核准之后委托银行将补助金打到单位的账户里,而不能亲自把钱交给个人。所以,这笔钱是应该打到单位账户里,再去找单位要,如果直接找社保,社保通常是不会接待的。那么一次性伤残补助金怎么领取。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 冯清琴律师

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  • 工伤赔偿:伤残就业补助金

    杨一凡律师

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    杨一凡

    工伤赔偿:伤残就业补助金

    内容:一次性伤残就业补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金;伤残程度七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单够为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金。一次性伤残就业补助金是用以弥补工伤职工在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而给本人造成的一定损失。一次性伤残就业补助金由工伤职工所在的用人单位支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。那么工伤赔偿:伤残就业补助金。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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