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离职中间断一个月社保怎么交/离职当月社保如何缴纳

姚平律师2022.12.3051人阅读
导读:

(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可)3、双方协商解决如果双方对是否缴纳离职当月社保的问题协商一致,公司把离职当月的社保交了,那万事大吉,只等下个月把社保转移到本地的新单位,将自己的社保账号告知新单位即可,本人无需再去社保局办理,单位可以根据员工提供的社保号直接为员工办理社保缴费手续,如员工在该时间节点后离职,则当月社保正常缴纳,现实中的三种处理情况:在实践中,对于这样的情况,通常有三种处理方式:1、很多用人单位针对离职员工是否缴纳社会保险设置了一个时间节点,如员工在该时间节点前离职,则当月社保就不予缴纳,(如果新公司在外省,可能需要办理转移手续)如果经过协商,离职当月的社保由自己交,或者离职后一时还没找到工作没有公司续交社保,该怎么办呢,1、如果是本地户口可以自己去社保局办理参保登记,以灵活就业人员身份缴纳社保,可以选择缴费档次,也可以选择按月或者按季度缴纳社保,那么员工离职当月的社保,公司到底给不给交呢。

用人单位为员工缴纳社保是法定的责任,但是铁打的公司,流水的员工,员工辞职的情况是无法避免的。那么员工离职当月的社保,公司到底给不给交呢?其实不仅离职的员工对此很好奇,HR也经常提出员工离职当月的几天社保要不要缴、如何缴的问题。

现实中的三种处理情况:

在实践中,对于这样的情况,通常有三种处理方式:

1、很多用人单位针对离职员工是否缴纳社会保险设置了一个时间节点,如员工在该时间节点前离职,则当月社保就不予缴纳;如员工在该时间节点后离职,则当月社保正常缴纳。

2、职工在社保参保截止日之前离职的,不为其缴纳当月社保,若是在参保截止日之后离职的,就为其缴纳社保。(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准,单位只要在规定截止日内按时申报社保即可)

3、双方协商解决

如果双方对是否缴纳离职当月社保的问题协商一致,公司把离职当月的社保交了,那万事大吉,只等下个月把社保转移到本地的新单位,将自己的社保账号告知新单位即可,本人无需再去社保局办理,单位可以根据员工提供的社保号直接为员工办理社保缴费手续。(如果新公司在外省,可能需要办理转移手续)

如果经过协商,离职当月的社保由自己交,或者离职后一时还没找到工作没有公司续交社保,该怎么办呢?

离职后自己怎么缴纳社保?

1、如果是本地户口可以自己去社保局办理参保登记,以灵活就业人员身份缴纳社保,可以选择缴费档次,也可以选择按月或者按季度缴纳社保。灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,其他三个险种是不能缴纳的。

2、如果是外地户口,或者本地户口不想以灵活就业人员身份参保。则可以暂时将社保交由给正规的代理公司代办,确保社保能连续缴纳不被中断。等到找到找到下家了,就可以重新让新的工作单位进行缴纳。

最后小编提醒无论你变换多少工作和城市,最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前,根据自己的养老金领取地,将所有社保统一转移合并到一个地方。更多关于社保和养老金资讯可以私信咨询小编。

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