个人之间的劳务关系怎样签合同
导读:
现实生活中,除了劳动关系,劳务关系在日常生活中也并不少见,建立劳务关系同样需要签订符合法律规定的劳务合同,且双方需要按照合同内容履行相应的义务,那么,个人之间的劳务关系怎样签合同呢?大律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
一、个人之间的劳务关系怎样签合同
个人之间的劳务关系合同只要双方自愿达成一致意见,合同内容不违反法律规定,不违背公序良俗,就是具有法律效力的。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
二、劳务关系致人损害如何赔偿
根据民法典的规定,劳务关系致人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。