我需要找律师

北京律师,专业团队, 200+云律所实力在线

解决
难题
为您快速匹配专业律师

专业化团队,全程跟进
一站式解决您的法律难题

直接找律师

我需要打官司

严选律师,权威专业,为当事人争取最大利益

委托
律师
为您快速匹配专业律师

处理案件类型丰富,庭审经验分析
上万案件代理,胜诉率高

直接委托律师打官司

我需要详细咨询

专案咨询服务,资深律师方案定制

付费
咨询
为您快速匹配专业律师

根据实际情况量身定制专属维权方案
精准把控案件难点,寻求最优方法

直接付费咨询律师

我需要基础咨询

快速应答,高效服务,24小时在线

免费
咨询
为您快速匹配专业律师

专业认证律师,一对一在线咨询
法律问题优质解答,及时与客户反馈

等待免费咨询律师

下班交通事故工伤认定经过简述怎么写

陈宗琼律师2021.12.07657人阅读
导读:

《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。那么下班交通事故工伤认定经过简述怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。关于下班交通事故工伤认定经过简述怎么写的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

  《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

  (1)上下班的规定时间;

  (2)上下班的必经路线;

  (3)无本人责任或非本人责任;

  (4)机动车事故。

  上诉四点必须同时具备,缺一不可。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
点赞
收藏
分享至:
  • 律师回复中...
  • 下班交通事故工伤认定经过简述怎么写

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    下班交通事故工伤认定经过简述怎么写

    内容:《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。那么下班交通事故工伤认定经过简述怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2021.12.07657人收看
  • 任冰峰律师

    主任律师
    • 帮助过 54
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 交通事故对方逃逸怎么认定工伤

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    交通事故对方逃逸怎么认定工伤

    内容:道路交通事故处理程序规定第六十一条当事人有下列情形之一的承担全部责任(一)发生道路交通事故后逃逸的(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。为逃避法律责任追究当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的如有证据证明其他当事人也有过错可以适当减轻责任但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的不予减轻。那么交通事故对方逃逸怎么认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.29699人收看
  • 姚平律师

    主任律师
    • 帮助过 1916
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 交通事故同等责任工伤怎么认定

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故同等责任工伤怎么认定

    内容:交通事故同等责任工伤怎么认定情形一上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的根据交通部门出具的道路交通事故责任认定书划分的责任确定交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。法律依据工伤保险条例第十四条第一项在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。通俗地说凡是受到单位指派外出办事在办事路途中遇到交通事故的无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故均可以认定工伤。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明可以认定工伤。否则错过报警时间交警部门不会出具行政文书认定工伤也就失去了依据。那么交通事故同等责任工伤怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.28190人收看
  • 许瑞林律师

    主任律师
    • 帮助过 169
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 受伤部位可能不涉及伤残。可向对方主张医药费、后续治疗费、交通费、误工费等。如果拒不支付,可以进行起诉
  • 职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤

    内容:职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤一、案情简介某公司职工王某驾驶一无牌摩托车在下班回家途中与迎面驶来的一辆小型面包车相撞后受伤。劳动部门认定王某之伤不属于工伤。王某不服,向法院提起诉讼。其理由是国务院颁布的《工伤保险条例》第14条规定:职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。在此案中,关键要看王某所受之伤是否属违反治安管理伤亡的情况。本案中王某所受之伤同时受到以上两部条例的调整,交警部门已经认定王某无证驾驶无牌照机动车,负事故主要责任。那么职工在下班途中因交通事故受伤能否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.02.04170人收看
  • 崔玉君律师

    主任律师
    • 帮助过 1202
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、合同纠纷、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 上下班路途中发生交通事故是否会被认定为工伤

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    上下班路途中发生交通事故是否会被认定为工伤

    内容:上下班路途中发生交通事故必须有符合相应条件才能满足工伤。职工上下班,在合理的时间与路线,发生交通事故受到伤害,经公安机关交通管理部门认定,或者经人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才应当认定为工伤。那么上下班路途中发生交通事故是否会被认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    郭铭芝律师
    2021.12.07352人收看
  • 吴梦云律师

    主任律师
    • 帮助过 472
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,能认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列几个必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、本人无责任或非本人主要责任;4、机动车事故。上述几个因素必须同时具备,缺一不可。法律依据:《工伤保险条例》第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 下班途中发生交通事故是否算工伤

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    下班途中发生交通事故是否算工伤

    内容:上下班途中出了车祸属于工伤吗答案是肯定的。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。交通事故工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。那么下班途中发生交通事故是否算工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
    2022.02.03747人收看
  • 赵金保律师

    主任律师
    • 帮助过 1277
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 工伤在下班时间发生交通事故怎么赔

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    工伤在下班时间发生交通事故怎么赔

    内容:起诉时可以要求撤销该工伤赔偿协议书并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。那么工伤在下班时间发生交通事故怎么赔。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    杨一凡律师
    2022.01.29526人收看
  • 李孟阳律师

    主任律师
    • 帮助过 457
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 员工下班途中发生交通事故怎么处理

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    员工下班途中发生交通事故怎么处理

    内容:员工下班途中发生交通事故怎么处理依据我国相关法律的规定员工在上下班过程中发生交通事故的如果不是属于员工主要责任的可以申请工伤认定从而获得工伤赔偿。那么员工下班途中发生交通事故怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
    2022.01.28510人收看
  • 刘晓红律师

    主任律师
    • 帮助过 1475
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    邢颖律师

    北京天用律师事务所

    邢颖

    雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗

    内容:雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗雇佣关系是不能认定为工伤的只有劳动关系才能认定为工伤雇佣关系出现人身损害的按人身损害纠纷处理。雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。前面所称“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。那么雇佣关系上下班途中发生交通事故可以申请工伤认定吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    邢颖律师
    2022.02.10169人收看
  • 郭铭芝律师

    主任律师
    • 帮助过 64
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 劳动者发生交通事故后被认定为工伤的,可享受下列工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
  • 交通事故中牙齿工伤怎么赔偿

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    交通事故中牙齿工伤怎么赔偿

    内容:有的地方是伤者得到肇事方赔偿后工伤赔偿要做一些扣除如医疗等费用。交通事故工伤怎么赔付1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故则是工伤。工伤认定后再做劳动能力鉴定根据鉴定结果赔偿。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。那么交通事故中牙齿工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李维律师
    2022.01.26575人收看
  • 周春花律师

    主任律师
    • 帮助过 201
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 对于上下班途中出现交通事故能不能认定为工伤,需要从以下两个方面来进行判断:第一点,从离开家门起就算是上班时间。在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。上下班途中首先应该是按单位规定的上下班时间计算,但在实际中,一般会合理地进行判断。例如,从家到单位平时需要1个小时车程,单位上班时间为上午9时,则从8时起就应该算是上班时间。法院在实际断案中,一般会认定在法定工作时间中,从离开家门起为上班时间开始,回到家中为上班时间结束。第二,交通事故须非本人主要责任。现行的《工伤保险条例》除了规定的机动车事故以外,职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应认定为工伤。该规定方便了工伤认定,从公平性而言,工伤认定增加多种交通工具,使得法规更加公平公正。但《工伤保险条例》中也明确规定,所有交通事故须是非本人主要责任,如果是本人负主要责任则不能认为是工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 交通事故工伤怎么认定

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    交通事故工伤怎么认定

    内容:根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。那么交通事故工伤怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    于海明律师
    2021.12.07427人收看
  • 李楠楠律师

    主任律师
    • 帮助过 1400
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 交通事故怎么认定工伤

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    交通事故怎么认定工伤

    内容:交通事故工伤认定根据工伤保险条例规定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。交通事故认定工伤的还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。那么交通事故怎么认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    冯清琴律师
    2022.01.26677人收看
  • 王学瑞律师

    主任律师
    • 帮助过 77
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 律师回复中...
  • 上下班交通事故工伤认定标准

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    上下班交通事故工伤认定标准

    内容:职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。依据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么上下班交通事故工伤认定标准。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.09509人收看
  • 张芸律师

    主任律师
    • 帮助过 3
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:婚姻家庭

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 交通事故工伤身亡怎么赔偿

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    交通事故工伤身亡怎么赔偿

    内容:交通事故工伤身亡怎么赔偿一次性工亡补助金576880元计算公式28844元/年20年576880元28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。上下班途中出交通事故依据工伤保险条例有关规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。最高人民法院出台的关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定对“上下班途中”的规定进行了细化规定自9月1日起施行。那么交通事故工伤身亡怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2022.01.26268人收看
  • 段建国律师

    主任律师
    • 帮助过 1289
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
  • 上下班交通事故可以认定为工伤吗

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    上下班交通事故可以认定为工伤吗

    内容:上下班交通事故可以认定为工伤吗《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。上诉四点必须同时具备,缺一不可。那么上下班交通事故可以认定为工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.02.04722人收看
  • 元甲交通律师律师

    主任律师
    • 帮助过 1412
    • 好评率 99.3%
    • 5 分钟响应

    擅长:交通事故

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富

    用户这样评价她:

    • 非常细心
    • 专业负责
    • 很有耐心
    • 放心律师
    • 经验丰富
陈宗琼律师

在线 问题仍未解决?1对1咨询为您解答

  • 在线律师
  • 已服务274821人
  • 5分钟内回复