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交通事故怎么认定工伤

吴梦云律师2022.01.26671人阅读
导读:

交通事故工伤认定根据工伤保险条例规定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。交通事故认定工伤的还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。那么交通事故怎么认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

交通事故工伤认定根据工伤保险条例规定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。交通事故认定工伤的还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。关于交通事故怎么认定工伤的法律问题,大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

交通事故工伤认定

根据工伤保险条例规定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的

因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。

交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。

由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿超额部门再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费误工费住院护理费住院伙食费交通费。

造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金被扶养人生活费精神损害赔偿金等。

(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。

企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。

(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费已由伤亡职工或者亲属领取的工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。

但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。

(三)职工因交通事故死亡或者致残的除按照上述两项处理有关待遇外其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

(四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因受伤害职工不能获得交通事故赔偿的企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

工伤认定

根据工伤保险条例规定认定工伤需要提供下面的资料

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

交通事故认定工伤的还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。

工伤认定申请人提供材料不完整的社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后社会保险行政部门应当受理。

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  • 如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,能认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列几个必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、本人无责任或非本人主要责任;4、机动车事故。上述几个因素必须同时具备,缺一不可。法律依据:《工伤保险条例》第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 疫情防控期间工伤应该怎么样认定

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    疫情防控期间工伤应该怎么样认定

    内容:工伤认定的标准跟有没有疫情,这两者并无直接的关系。提出工伤认定申请。如事故是属交通事故或受他人暴力伤害的,须在事故居间合同纠纷发生后向交警部门或公安部门申报。申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等由用人单位负担。那么疫情防控期间工伤应该怎么样认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    王熙律师
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  • 劳动者发生交通事故后被认定为工伤的,可享受下列工伤保险待遇:治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
  • 上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿

    内容:2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。那么上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿

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    陈明月

    因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿

    内容:故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求法院应分别依法作出判决。此外法院应在判决书中明确用人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和侵权损害赔偿或工伤保险赔偿各重复赔偿项目的具体数额。我们认为对于工伤保险赔偿和侵权损害赔偿竞合的案件还是应当考虑工伤和侵权案件两种不同赔偿制度的特点和功能。那么因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故对方逃逸怎么认定工伤

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    张芸

    交通事故对方逃逸怎么认定工伤

    内容:道路交通事故处理程序规定第六十一条当事人有下列情形之一的承担全部责任(一)发生道路交通事故后逃逸的(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。为逃避法律责任追究当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的如有证据证明其他当事人也有过错可以适当减轻责任但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的不予减轻。那么交通事故对方逃逸怎么认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故中牙齿工伤怎么赔偿

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    李楠楠

    交通事故中牙齿工伤怎么赔偿

    内容:有的地方是伤者得到肇事方赔偿后工伤赔偿要做一些扣除如医疗等费用。交通事故工伤怎么赔付1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故则是工伤。工伤认定后再做劳动能力鉴定根据鉴定结果赔偿。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。那么交通事故中牙齿工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故怎么认定工伤

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    崔玉君

    交通事故怎么认定工伤

    内容:交通事故工伤认定根据工伤保险条例规定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。交通事故认定工伤的还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。那么交通事故怎么认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 下班交通事故工伤认定经过简述怎么写

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    段建国

    下班交通事故工伤认定经过简述怎么写

    内容:《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。那么下班交通事故工伤认定经过简述怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 怎么样申报工伤认定

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    孔孟廷

    怎么样申报工伤认定

    内容:(一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:劳动合同复印件1份;医疗诊断证明复印件1份;身份证复印件一份;交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;(三)工伤认定1、经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。那么怎么样申报工伤认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 雇人干活途中发生交通事故怎么认定

    邢颖律师

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    邢颖

    雇人干活途中发生交通事故怎么认定

    内容:这里提到的“从事雇佣活动”是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任须具备下列3个条件1、受害人须为雇员2、须雇员遭受损害3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。那么雇人干活途中发生交通事故怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故工伤身亡怎么赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    交通事故工伤身亡怎么赔偿

    内容:交通事故工伤身亡怎么赔偿一次性工亡补助金576880元计算公式28844元/年20年576880元28844元为2014年全国城镇居民人均可支配收入。上下班途中出交通事故依据工伤保险条例有关规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。最高人民法院出台的关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定对“上下班途中”的规定进行了细化规定自9月1日起施行。那么交通事故工伤身亡怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 段建国律师

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    擅长:债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷

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  • 交通事故和工伤鉴定标准怎么区分

    赵金保律师

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    赵金保

    交通事故和工伤鉴定标准怎么区分

    内容:交通事故鉴定标准交通事故伤残评定必须等伤者康复后才可以评定的。交通事故伤残伤残鉴定是在客观检验的基础上评价确定道路交通事故受伤人员伤残程度的过程。工伤认定申请书应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。那么交通事故和工伤鉴定标准怎么区分。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 工伤与交通事故并存怎么赔偿?

    张旭律师

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    张旭

    工伤与交通事故并存怎么赔偿?

    内容:后经交通部门鉴定,出租车司机对事故负主要责任,并按《道路交通事故处理办法》,赔偿吴某医疗费、护理费、共计8976元。吴某对此不服,向当地仲裁委员会提出申诉。仲裁委员会经调查审理,裁决吴某应认定为工伤,并享受相关工伤保险待遇。但由于吴某已经获得事故赔偿,故对吴某请求单位发给工伤补助金和住院期间工资不予支持。吴某不服裁决,起诉至法院,法院的判决和仲裁相同。本案的争议焦点有两个方面:一是吴某能否认定为工伤;二是交通事故已给予赔偿的,职工还能否再享受工伤待遇。本案中,吴某已经获得了交通事故赔偿,且赔偿金额不低于工伤保险给付标准,因而不能再享受相应待遇。那么工伤与交通事故并存怎么赔偿?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
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  • 周春花律师

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  • 交通事故工伤怎么认定

    周春花律师

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    周春花

    交通事故工伤怎么认定

    内容:根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害,应认定为工伤,但职工本人因违反治安管理伤亡等情形除外。那么交通事故工伤怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 交通事故同等责任工伤怎么认定

    于海明律师

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    于海明

    交通事故同等责任工伤怎么认定

    内容:交通事故同等责任工伤怎么认定情形一上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的根据交通部门出具的道路交通事故责任认定书划分的责任确定交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。法律依据工伤保险条例第十四条第一项在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。通俗地说凡是受到单位指派外出办事在办事路途中遇到交通事故的无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故均可以认定工伤。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明可以认定工伤。否则错过报警时间交警部门不会出具行政文书认定工伤也就失去了依据。那么交通事故同等责任工伤怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    王学瑞律师

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    王学瑞

    工伤与交通事故并存怎么赔偿

    内容:工伤与交通事故并存怎么赔偿对于认定工伤和享受工伤保险待遇,现行法规针对不同情况作出了不同的规定,不能一概而论。这就是说,并非职工被认定为工伤后就要享受所有的工伤保险待遇,而是根据职工因工负伤、致残、死亡三种不同情况分别确定的。另外,工伤事故发生后,在对由用人单位还是劳动者承担责任进行界定的同时,还应准确的判断承担赔偿责任的具体主体。那么工伤与交通事故并存怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张芸律师

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    擅长:婚姻家庭

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吴梦云律师

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