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工伤在下班时间发生交通事故怎么赔
李维律师2022.01.29526人阅读
导读：
起诉时可以要求撤销该工伤赔偿协议书并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。那么工伤在下班时间发生交通事故怎么赔。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
起诉时可以要求撤销该工伤赔偿协议书并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。关于工伤在下班时间发生交通事故怎么赔的法律问题，大律网小编为大家整理了交通事故律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
一、工伤在下班时间发生交通事故怎么赔
下班发生交通事故造成工伤的依据伤给予劳动者经济补偿赔偿的项目包括医疗费、护理费等造成伤残的依据伤残等级赔偿。
中华人民共和国社会保险法
第三十八条因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用按照国家规定由用人单位支付
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、工伤赔偿协商后反悔可以去申请仲裁吗
职工发生工伤事故后企业为尽快处理工伤问题就会跟职工协商签订工伤赔偿协议。而有些职工担心公司不给赔偿看到公司已经主动进行赔偿就会积极签订协议。等拿到赔偿时发现公司给的钱不够负担医疗费用便会开始反悔。不过这时候职工反悔钱不够是否可以申请劳动仲裁要先确定工伤赔偿协议的效力。
首先公司与职工自愿达成工伤赔偿协议是基于双方意思自治签订的那么该协议具有相应的法律效力双方应该积极履行约定。
所以职工有所反悔的申请仲裁的也不能得到支持。
其次协商时有以下情形的将做不同的处理
1、工伤赔偿协议书不是职工自愿签订公司存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形导致职工违背真实意思的情况下签订协议那么受有损害的职工可以起诉到法院。
起诉时可以要求撤销该工伤赔偿协议书并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。
2、工伤赔偿协议书是职工自愿订立但因为工伤职工对此存在重大误解比如以为公司会后续负担医疗费用那么也可以起诉到法院要求撤销该工伤赔偿协议书并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。
因此工伤赔偿协议被依法撤销之后公司若是未按规定申请工伤认定或是因为公司未缴纳社会保险导致无法享受工伤待遇的那么便可以及时去申请劳动仲裁并且要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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