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公司不签合同怎么证明

姚平律师2022.01.06719人阅读
导读:

公司和劳务人员没有签订劳务合同的,劳务人员可以提供书证、物证、证人证言等的证据,证明双方存在劳务关系。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条,证据种类,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条,证明责任和职权探知,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。那么公司不签合同怎么证明。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

公司和劳务人员没有签订劳务合同的,劳务人员可以提供书证、物证、证人证言等的证据,证明双方存在劳务关系。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条,证据种类,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。第六十四条,证明责任和职权探知,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。关于公司不签合同怎么证明的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

公司和劳务人员没有签订劳务合同的,劳务人员可以提供书证、物证、证人证言等的证据,证明双方存在劳务关系。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条,证据种类,证据包括:

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

第六十四条,证明责任和职权探知,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。

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