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什么叫劳动争议?具体反映在哪几个方面?

王熙律师2022.01.07350人阅读
导读:

劳动争议是指建立了劳动关系的双方当事人因执行劳动法律、法规及劳动合同而产生的志在维护已经确立的权利义务关系争议。劳动争议解决的必经程序是劳动仲裁,不服劳动争议仲裁,向人民法院提起劳动争议诉讼。那么什么叫劳动争议?具体反映在哪几个方面?。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

劳动争议是指建立了劳动关系的双方当事人因执行劳动法律、法规及劳动合同而产生的志在维护已经确立的权利义务关系争议。劳动争议解决的必经程序是劳动仲裁,不服劳动争议仲裁,向人民法院提起劳动争议诉讼。关于什么叫劳动争议?具体反映在哪几个方面?的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

劳动争议是指建立了劳动关系的双方当事人因执行劳动法律、法规及劳动合同而产生的志在维护已经确立的权利义务关系争议。

劳动争议主要反映在以下几个方面:

一、关于劳动合同具体条款的争议;

二、关于员工的招收、录用、调动、辞职、辞退等问题的争议;

三、关于劳动报酬的争议;

四、关于工作时间、工时休息、休假的争议;

五、关于劳动保护的争议;

六、关于女工与未成年工特殊保护的争议;

七、关于职业教育、技术培训的争议;

八、关于奖惩与处罚员工的争议;

九、关于员工劳动保险和劳动福利的争议;

十、关于员工工龄计算涉及到员工的合法权益与有关部门的争议。 劳动争议解决的必经程序是劳动仲裁,不服劳动争议仲裁,向人民法院提起劳动争议诉讼。

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