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工伤自己有责任吗?是怎么认定的

周春花律师2022.01.09837人阅读
导读:

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。那么。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。关于的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。

2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。

3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。

4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

5、因履行职责遭致人身伤害的。

6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。

7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。

9、在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。

10、法律、法规规定的其他情形。

11、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间;下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。

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  • 可以申请工伤,然后中止,等事故责任弄清楚后就可以恢复认定程序。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 交通事故怎么认定工伤

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    交通事故怎么认定工伤

    内容:交通事故工伤认定根据工伤保险条例规定职工在在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的在上下班途中受到机动车事故伤害的都属于工伤。交通事故伤害者可以要求肇事者赔偿有保险找保险赔偿。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定首先由交警部门进行事故责任认定。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。交通事故认定工伤的还需要另外附加交警部门出具的不是本人主要责任的认定书。那么交通事故怎么认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    周春花律师
    2022.01.26677人收看
  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 交通事故同等责任工伤怎么认定

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    交通事故同等责任工伤怎么认定

    内容:交通事故同等责任工伤怎么认定情形一上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故。非本人主要责任和交通事故两个要素是连接在一起的根据交通部门出具的道路交通事故责任认定书划分的责任确定交通事故中负担同等责任的也可以认定工伤。法律依据工伤保险条例第十四条第一项在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。通俗地说凡是受到单位指派外出办事在办事路途中遇到交通事故的无论是本人主要责任还是非本人主要责任的交通事故均可以认定工伤。最后可以根据交警部门出具的交通事故证明可以认定工伤。否则错过报警时间交警部门不会出具行政文书认定工伤也就失去了依据。那么交通事故同等责任工伤怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张旭律师
    2022.01.28190人收看
  • 王熙律师

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    擅长:债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任

    内容:成立工伤后,实行无过错责任赔偿。经劳动保障部门认定工伤后,劳动者有权依法享受工伤保险待遇,如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险,费用由社会保险基金里向劳动者支付,如果用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,费用由用人单位支付。那么工人工伤责任怎么划分?由谁承担责任。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 陈宗琼律师

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    擅长:婚姻家庭

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  • 因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿

    许瑞林律师

    许瑞林

    因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿

    内容:故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求法院应分别依法作出判决。此外法院应在判决书中明确用人单位或工伤保险经办机构享有的追偿权和侵权损害赔偿或工伤保险赔偿各重复赔偿项目的具体数额。我们认为对于工伤保险赔偿和侵权损害赔偿竞合的案件还是应当考虑工伤和侵权案件两种不同赔偿制度的特点和功能。那么因工伤是交通事故责任单位怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.29195人收看
  • 陈明月律师

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    擅长:交通事故

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  • 违规操作导致工伤谁的责任(工伤认定三要素)

    崔玉君律师

    北京天用律师事务所

    崔玉君

    违规操作导致工伤谁的责任(工伤认定三要素)

    内容:违规操作导致工伤谁的责任,工伤认定怎么认定

    崔玉君律师
    2023.04.10127人收看
  • 孔孟廷律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 下班交通事故工伤认定经过简述怎么写

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    下班交通事故工伤认定经过简述怎么写

    内容:《交通事故工伤保险条例》第14条由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人责任;机动车事故。那么下班交通事故工伤认定经过简述怎么写。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2021.12.07657人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 什么是工伤第三方责任?工伤第三方责任怎么认定

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    什么是工伤第三方责任?工伤第三方责任怎么认定

    内容:工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤。工伤第三方责任是指因用人单位以外的第三人侵权引发劳动者人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。那么什么是工伤第三方责任?工伤第三方责任怎么认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 刘晓红律师

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    擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务

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  • 工伤事故责任的侵权法救济怎么规定的

    冯清琴律师

    北京天用律师事务所

    冯清琴

    工伤事故责任的侵权法救济怎么规定的

    内容:交警部门认定韦某负主责黄某负次责黎某无责。事后甲公司与黎某的亲属签订补偿协议书约定甲公司一次性给付黎某的亲属死亡补偿金70000元后双方不得再因此事互相追究对方的责任。协议履行完后黎某的亲属又以道路交通事故人身损害赔偿纠纷起诉同事韦某、甲公司与黄某承担共同侵权的连带赔偿责任。法理评析虽然黎某的死亡未经劳动保障行政部门进行工伤认定但黎某系因工外出由于工作原因受到机动车事故伤害依据工伤保险条例第十四条第(五)项之规定黎某的死亡属于工伤。那么工伤事故责任的侵权法救济怎么规定的。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 姚平律师

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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷

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  • 交通事故对方逃逸怎么认定工伤

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    交通事故对方逃逸怎么认定工伤

    内容:道路交通事故处理程序规定第六十一条当事人有下列情形之一的承担全部责任(一)发生道路交通事故后逃逸的(二)故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。为逃避法律责任追究当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的如有证据证明其他当事人也有过错可以适当减轻责任但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的不予减轻。那么交通事故对方逃逸怎么认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 任冰峰律师

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    擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 超速发生事故怎么认定责任,超速发生事故怎么划分责任

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    超速发生事故怎么认定责任,超速发生事故怎么划分责任

    内容:3、解答超车超速一般情况下超车超速方应当承担交通事故发生的主要或者全部责任,并且依法接受处罚,责任认定是由公安机关交通管理部门根据当事人的行为,对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度进行认定,4、超速造成的交通事故的责任认定,是由公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,1、公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任,5、法律主观:因超速造成交通事故的认定方式:超速已属于违反了道路交通安全法律、法规关于道路通行的规定,若另一方无过错无违章行为,则超速一方承担事故的全部责任,超速导致交通事故怎么定责1、超速导致交通事故怎么定责超速导致交通事故的责任划分,需要根据事故双方的过错来承担责任,具体的责任划分也需根据公安机关交通管理部门的交通事故认定书来进行划分,当事人根据划分的责任进行赔偿,3、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。

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  • 邢颖律师

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    擅长:合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故

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  • 怎么样申报工伤认定

    陈明月律师

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    陈明月

    怎么样申报工伤认定

    内容:(一)工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料:劳动合同复印件1份;医疗诊断证明复印件1份;身份证复印件一份;交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;因履行工作职责受到暴力事故伤害的,需提交公安部门或法院的有关证明;(三)工伤认定1、经审查符合认定条件的60日内做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。那么怎么样申报工伤认定。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 于海明律师

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  • 不服交警的责任认定怎么办(不服交警的责任认定怎么办申请重新认定要交罚款)

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    不服交警的责任认定怎么办(不服交警的责任认定怎么办申请重新认定要交罚款)

    内容:对交警的责任认定有不服,申请行政复议的流程如下:1、当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请,【法律依据】:《道路交通事故处理程序规定》第五十一条当事人对道路交通事故认定有异议的,可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内,向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请,对交警的事故责任认定书不服怎么办第一、当事人可以提出申诉《交通事故责任认定书》,不是公安交通管理机关行使职权出的具体行政行为,仅仅是一种认定事故双方过错的证据,仅具有证据效力。

    林艳英律师
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  • 黄东洁律师

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  • 出了交通责任认定书之后怎么处理

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    出了交通责任认定书之后怎么处理

    内容:确定事故责任是否满意交通事故的当事人在收到交警认定书之后,需要做的最重要的事情,就是看交警划分的责任,你是否满意,交通事故责任书出来后该怎么办交通事故责任书出来后双方按照责任认定书协商解决或者可以请求交警进行调解,根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例,持有认定书的一方可以根据书中的责任划分来协商解决或者通过法律途径来解决交通事故引起的纠纷,当交通事故发生,交警部门出具的交通责任认定书是确定双方责任的关键文件。

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  • 李楠楠律师

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  • 两人互殴怎么认定责任,两人互殴怎么处罚

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    两人互殴怎么认定责任,两人互殴怎么处罚

    内容:一般来说,要认定互殴双方的责任,应从以下几个方面考虑:1、应当充分考虑当事人所处的环境、时间、地点及其他影响因素,两人互殴怎么认定责任1、 对当事人街头斗殴情况进行实地勘察并搜集证物: 如何勘察斗殴情况就要看当时情况怎么样, 搜集斗殲前后受害人和斗殲发生前后周围相关信息, 如: 斗气氛, 动作, 语气, 武器, 证物(如血迹) 等,两人互殴认定责任的基本原则在两人互殴的情况下,认定责任是一项复杂的工作,需要考虑各方的利益,并结合法律法规和行为准则进行综合分析。

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  • 上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿

    内容:2、《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。那么上班路上交通事故同等责任工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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  • 张芸律师

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