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教师路途遭遇车祸能否为工伤

于海明律师2022.01.09648人阅读
导读:

上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定工伤。如果教师在上下班的路上遭遇非因本人的原因的车祸,这种情况下应当当作工伤处理。那么教师路途遭遇车祸能否为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定工伤。如果教师在上下班的路上遭遇非因本人的原因的车祸,这种情况下应当当作工伤处理。关于教师路途遭遇车祸能否为工伤的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。

上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定工伤。如果教师在上下班的路上遭遇非因本人的原因的车祸,这种情况下应当当作工伤处理。

根据《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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  • 上班途中遭遇车祸工伤怎么处理

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    上班途中遭遇车祸工伤怎么处理

    内容:上班途中遭遇车祸工伤怎么处理“上班途中遭遇车祸也算工伤。”据市高院有关人士介绍,在1500余件因第三人造成的工伤案件中,大部分为上下班途中发生的交通事故。如肇事者逃逸或确无赔偿能力,可由工伤保险经办机构及用人单位依法支付工伤保险待遇,以避免因民事诉讼时间过长,而导致受伤职工生活困难的问题。据了解,受伤职工已获得肇事者支付的足额民事赔偿时,工伤保险经办机构及用人单位不再支付其工伤保险待遇;而当民事赔偿金额低于工伤保险待遇时,则由保险机构及用人单位补足差额部分。那么上班途中遭遇车祸工伤怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    任冰峰律师
    2022.01.09191人收看
  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长:婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 教师路途遭遇车祸能否为工伤

    张芸律师

    北京市元甲律师事务所

    张芸

    教师路途遭遇车祸能否为工伤

    内容:上下班途中,发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定工伤。如果教师在上下班的路上遭遇非因本人的原因的车祸,这种情况下应当当作工伤处理。那么教师路途遭遇车祸能否为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张芸律师
    2022.01.09648人收看
  • 许瑞林律师

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    擅长:交通事故

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  • 你好,能不能工伤理赔具体需要相关部门认定,需要现做工伤认定,符合工伤条件一般是在工作时间,工作地点,工作范围。对于机动车驾驶人按照责任认定书承担。
  • 工人超龄仍工作,遭遇交通事故可否认定工伤

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    工人超龄仍工作,遭遇交通事故可否认定工伤

    内容:在受到事故伤害或患职业病时认定劳动关系的应当依法认定工伤。6月30日上午9时左右徐先生在回工地的途中遭遇车祸。当日重庆市公安局江北区分局交通巡警做出了道路交通事故认定书认定徐先生无责任。8月12日徐先生治愈出院经司法鉴定机构鉴定为8级伤残。徐先生在发生交通事故后可以依法请求重庆市某工地进行赔偿也可以请求成都某建筑装饰公司进行赔偿。对请求权的行使徐先生依法具有选择权。同时经交警部门认定本案中徐先生在提供劳务的过程中徐先生无任何过错。那么工人超龄仍工作,遭遇交通事故可否认定工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    张嘉娱律师
    2022.01.27231人收看
  • 张嘉娱律师

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  • 公司的说法不成立。首先,从意外伤害的角度来看,你丈夫的死亡当属工伤。《工伤保险条例》第十四条第(三)项规定“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为工伤。意外伤害的是指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事实。你丈夫在上班期间因中暑引发疾病死亡,尽管病源来自体内,但导致疾病发生的根本原因是天气炎热,才引发身体机能失常和中枢功能障碍,最终出现器官功能衰竭,因此归根结底是由于外来因素所致。同时,体内热量的过度积蓄导致中暑,不仅具有不可预见性,而且也符合突发的、非本意的和非疾病的特点。也就是说,你丈夫的情形具备“意外伤害”的外来性特征。其次,从劳动保护的角度来看,中暑也属工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条规定:“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”《工伤保险条例》第十四条第(四)项,也已把职业病纳入了工伤范围。而在原卫生部与原劳动和社会保障部联合印发的《职业病目录》中,明确将“中暑”收录为因物理因素所致的职业病范围。原卫生部、原劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会联合发布的《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》第五条第(三)(四)项也指出:“取得职业病诊断资质的医疗卫生机构和职业病诊断鉴定委员会要积极为劳动者进行职业性中暑的诊断、鉴定。在高温、高湿场所因工作原因引起中暑,并经取得职业病诊断资质的医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者,劳动保障部门要做好工伤认定工作,使劳动者依法享受工伤保险待遇。”所有这些都明确表明:中暑也属于工伤的范围,劳动者因此受到的伤害,应当享有工伤待遇。
  • 交通事故能否得到工伤与交通赔偿

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    交通事故能否得到工伤与交通赔偿

    内容:在获得交通事故赔偿后不能再获得工伤待遇. 根据2004年5月1日施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。例如职工因公出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。那么交通事故能否得到工伤与交通赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 张芸律师

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  • 职工出差发生车祸能否双重赔偿

    赵金保律师

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    赵金保

    职工出差发生车祸能否双重赔偿

    内容:员工出差期间发生交通事故认定为工伤后,能否要求肇事者承担交通事故损害赔偿?“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。”同时,最高法院相关负责人针对该条解释也讲到“如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。那么职工出差发生车祸能否双重赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    赵金保律师
    2021.12.07765人收看
  • 赵金保律师

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  • 上下班时间出车祸算工伤吗

    许瑞林律师

    许瑞林

    上下班时间出车祸算工伤吗

    内容:不一定,需要结合实际的情况分析,看是否符合交通事故工伤的认定条件,才能确定在下班途中遭遇车祸,是否能够被认定为工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。所以,员工在上下班途中发生交通事故,要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的,才能被认定为工伤。那么上下班时间出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    许瑞林律师
    2022.01.0984人收看
  • 黄东洁律师

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  • 提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗

    姚平律师

    北京市元甲律师事务所

    姚平

    提前下班出车祸 这样的事故算工伤吗

    内容:承办法官解释说,《工伤保险条例》第14条第(六)项规定,职工“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,应当认定为工伤。在第一起案件中,无论是苏州A公司,还是劳动部门和李某,对于“2006年12月16日晚上9:02李某在下班途中遭遇机动车事故而受到伤害”的事实都是认可的。显然,李某的受伤情形,符合《工伤保险条例》中的规定,至于李某擅自早退,那属于李某和苏州A公司之间的企业内部管理与被管理的问题。《工伤保险条例》等相关行政法规中,并没有“职工违反用人单位规章制度就不能认定为工伤”的规定。那么提前下班出车祸。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    姚平律师
    2021.12.07629人收看
  • 王学瑞律师

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    擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 车祸致工伤可申请基金先行支付

    孔孟廷律师

    北京市元甲律师事务所

    孔孟廷

    车祸致工伤可申请基金先行支付

    内容:职工王先生两个月前因在下夜班回家途中遭遇车祸,花去医疗费用3万余元。经交警部门认定,肇事者李某负事故的全部责任。但由于李某逃逸至今下落不明,导致他无法向李某索赔。他听朋友说,《社会保险法》第42条有规定“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。二是个人或者其近亲属持《工伤认定决定书》和有关材料,向社会保险经办机构书面申请工伤保险基金先行支付。另外,可以从工伤保险基金中先行支付的两种情形,所支付的项目并不相同。王先生因第三人造成的工伤,工伤保险基金先行支付仅限于医疗费用,而不包括工伤保险待遇。那么车祸致工伤可申请基金先行支付。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    孔孟廷律师
    2022.01.09113人收看
  • 崔玉君律师

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  • 上下班遇车祸能否要求交通事故赔偿和工伤赔偿

    吴梦云律师

    北京天用律师事务所

    吴梦云

    上下班遇车祸能否要求交通事故赔偿和工伤赔偿

    内容:去年12月,李先生坐单位班车上班,途中发生了交通事故,由于伤势较重,在医院住了20多天,后经司法鉴定中心鉴定,构成八级伤残。那么上下班遇车祸能否要求交通事故赔偿和工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    吴梦云律师
    2021.12.07645人收看
  • 郭铭芝律师

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  • 车祸的工伤怎么赔偿

    翁玉素律师

    北京市元甲律师事务所

    翁玉素

    车祸的工伤怎么赔偿

    内容:(一)认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。上诉四点必须同时具备,缺一不可。(二)申请时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。那么车祸的工伤怎么赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    翁玉素律师
    2022.01.0979人收看
  • 李孟阳律师

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    擅长:交通事故

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  • 上班路途车祸算工伤吗

    李孟阳律师

    北京市元甲律师事务所

    李孟阳

    上班路途车祸算工伤吗

    内容:根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。那么上班路途车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    李孟阳律师
    2022.01.09855人收看
  • 张旭律师

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    擅长:房产纠纷、建设工程

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  • 下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿

    黄东洁律师

    北京市元甲律师事务所

    黄东洁

    下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿

    内容:但如果劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为造成第三人不能免除民事赔偿责任因此李某可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因该公司未给员工购买工伤保险故李某可以向用人单位主张工伤待遇。一天李某下班后骑摩托车回家途中发生车祸死亡。经公安交警部门认定李某和肇事方各承担50的责任。经道路交通事故纠纷人民调解委员会调解肇事方赔偿李某丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、误工费共计23万元整。事故发生后李某家属向人社局提出了工伤认定申请人社局经调查审核后认定为工伤。李某家属要求该公司承担工伤赔偿责任公司则认为李某已获得交通事故赔偿不同意再承担赔偿责任。那么下班途中遭遇车祸,获交通事故赔偿后能否再获工伤赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    黄东洁律师
    2022.01.27283人收看
  • 李楠楠律师

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  • 职工加班途中遭遇车祸应认定为工伤

    陈明月律师

    北京市元甲律师事务所

    陈明月

    职工加班途中遭遇车祸应认定为工伤

    内容:近日,四川省崇州市人民法院依法审结一起工伤行政确认案,法院一审维持了被告成都市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定,即认定晚上加班在回家途中遭遇车祸身亡的杨某为工伤。后杨某驾驶二轮摩托车回家,在途中发生交通事故死亡。后经交警部门认定,杨某不承担责任。由于肇事车辆逃逸,死者杨某的赔偿问题一直悬而未决。2008年9月,杨某之妻向成都市劳动局提出杨某工伤认定申请并被认定杨某死亡为工亡。那么职工加班途中遭遇车祸应认定为工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    陈明月律师
    2021.12.07116人收看
  • 周春花律师

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  • 车祸获得赔偿能否申请工伤

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    车祸获得赔偿能否申请工伤

    内容:工伤赔偿前提必须要进行,工伤认定当事人提出申请书,然后准备好自己的身份证件以及其他的材料提交给工伤认定的机构,由工伤认定机构出具结果意见书,再次要求赔偿。在第三者造成了伤害的情况下,可以由第三者进行人身伤害上的补偿,同时可以认定为工伤的情况下,还可以根据《工伤保险条例》进行劳动保险,也就是工伤赔偿。而工伤赔偿是适用《工伤保险条例》,他们的主体是不一样的,请求赔偿的理由和适用平常的条件也是完全不一样的。如果出现了交通事故之后可以按照一下的步骤,同时向侵权一方请求人身伤害赔偿和向单位一方请求工伤保险赔偿。那么车祸获得赔偿能否申请工伤。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

    林艳英律师
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  • 李维律师

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    擅长:物业费纠纷、供暖费用纠纷

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  • 酒驾上班出车祸算工伤吗

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    酒驾上班出车祸算工伤吗

    内容:上下班酒驾出车祸不算工伤职工上下班途中遭遇车祸可以认定工伤,但因酒后驾车、无照驾驶和驾驶无牌照车辆导致伤亡的,将不能算作工伤。那么酒驾上班出车祸算工伤吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。

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    2022.01.09258人收看
  • 冯清琴律师

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