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员工不续签有补偿吗
张旭律师2022.01.111000人阅读
导读：
终止劳动合同有３种情形：１、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。３、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。那么员工不续签有补偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
终止劳动合同有３种情形：１、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。３、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。关于员工不续签有补偿吗的法律问题，大律网小编为大家整理了律师相关的法律知识，希望能帮助大家。
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有３种情形：（《劳动合同法》第四十六条第五项）
１、公司维持或者提高劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
２、公司降低劳动合同约定条件（工资待遇等）续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
３、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
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