超市上班要签合同吗

导读:
如果连锁超市的话,比如华联,北国,美廉美,沃尔玛,家乐福等等大型超市,那公司会有专门的人力资源部,就是专管人事的人事部,你想入职的话一定会签合同的,公司就会有你的工作档案,合同一般为一年一签,没有签几个月合同的。离职的话通常要提前两个月或一个月申请,工资一般都会迟发半个月,这样防止你说辞职就辞职,撂挑子不干了,这些在合同里都会写清楚的。如果在县城的超市里工作,这就要看各方面的因素了,比如超市正规不正规,有没有各个部门架构,超市大小,私营还是连锁等等。那么超市上班要签合同吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
如果连锁超市的话,比如华联,北国,美廉美,沃尔玛,家乐福等等大型超市,那公司会有专门的人力资源部,就是专管人事的人事部,你想入职的话一定会签合同的,公司就会有你的工作档案,合同一般为一年一签,没有签几个月合同的。离职的话通常要提前两个月或一个月申请,工资一般都会迟发半个月,这样防止你说辞职就辞职,撂挑子不干了,这些在合同里都会写清楚的。如果在县城的超市里工作,这就要看各方面的因素了,比如超市正规不正规,有没有各个部门架构,超市大小,私营还是连锁等等。关于超市上班要签合同吗的法律问题,大律网小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。
那要看在什么超市了,在城市还是县城,超市是连锁的还是私营的小超市。如果连锁超市的话,比如华联,北国,美廉美,沃尔玛,家乐福等等大型超市,那公司会有专门的人力资源部,就是专管人事的人事部,你想入职的话一定会签合同的,公司就会有你的工作档案,合同一般为一年一签,没有签几个月合同的。离职的话通常要提前两个月或一个月申请,工资一般都会迟发半个月(也就是压半个月工资),这样防止你说辞职就辞职,撂挑子不干了,这些在合同里都会写清楚的。
如果在县城的超市里工作,这就要看各方面的因素了,比如超市正规不正规,有没有各个部门架构,超市大小,私营还是连锁等等。




