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2023.04.24 10:52:24
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工作一个月没签合同被辞退有补偿吗_工作半个月可以申请劳动仲裁吗
2022.09.08 407人阅读
导读：如果有证据证明公司要辞退你，则可以向劳动仲裁委申请仲裁。
新员工都有实习期，没签订带动合同应该是没过实习期，好像仲裁一般是对有签劳动合同的员工吧
半个月是不可以的，员工是有试用期，如果签订一年的合同，那试用期就是一个月，虽然说入职是试用期也该签订合同，但是一般有一个月的宽限期，在这一个月宽限期内没签订合同是不违反劳动法的，这个仲裁不会受理，受理了也会败诉的，所以没必要做这样的费时费力的无用功了
根据你提供的现有情况来看，你可以要求公司支付未签订劳动合同双倍公司未付部分，月工资×11个月，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金按每年支付一个月公司计算，即 月工资×6个月。
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