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雇主拖欠工资，设备干的活，到现在有一年的时间
2022.05.16 19:57:53
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大律云律师团精英律师
北京市元甲律师事务所
擅长领域：交通事故
你好，建议协商处理
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2022.05.16 19:57:53
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相关法规
律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办
吴梦云律师
北京天用律师事务所
雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办
内容：通常来说雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的应当认定为“从事雇佣活动”。想要确定雇主对雇员在受雇期间所遭受的损害承担赔偿责任须具备下列3个条件1、受害人须为雇员2、须雇员遭受损害3、雇员须在完成受雇工作中因工伤事故而遭受损害。这里主要是考查损害发生的地点与受雇工作之间的关系而不限于雇员完成受雇工作的地点。那么雇员受伤雇主拒绝不赔偿怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
吴梦云律师2022.02.10998人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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出租人是否享有设备融资租赁合同中的抵押权
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
出租人是否享有设备融资租赁合同中的抵押权
内容：的所有权或者其他物权，出租人主张第三人物权权利不成立的，人民法院不予支持，但有下列情形之一的除外。《司法解释》的该条规定即旨在明确，除非第三人对物权的取得不符合善意标准，出租人对设备享有的所有权原则上不得对抗第三人物权。《合同法》的规定在融资租赁期间，出租人享有租赁物的所有权。承租人破产的，租赁物不属于破产财产。对租赁物的归属没有约定或者约定不明确，依照《合同法》有关规定仍不能确定的，租赁物的所有权归出租人。债务人履行债务的期限是否届满是决定债务人是否履行债务的时间标准。如果债权人未受清偿是由于其自己的原因造成的，则抵押权人不能行使抵押权。那么出租人是否享有设备融资租赁合同中的抵押权。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李楠楠律师2022.02.09777人收看 -
陈宗琼律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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机械设备买卖合同纠纷该怎么处理
翁玉素律师
北京市元甲律师事务所
机械设备买卖合同纠纷该怎么处理
内容：合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，应该首先通过协商解决纠纷。根据合同仲裁条例的规定，合同仲裁机关是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局设立的合同仲裁委员会。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。甲、乙双方根据中华人民共和国合同法的有关规定按照平等互利的原则经过双方协商就乙方向甲方承租混凝土机械设备特签订本混凝土机械设备租赁合同一份。那么机械设备买卖合同纠纷该怎么处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.04.273399人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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问您好具体是这样的，我们公司和其他公司合作但是没有签合同，自己公司提供了些设备，现在两人不合作了，但是我要拿走我安装在哪里我自己的设备对方不让，说在他的地盘东西不让我们动，我们应该怎么拿走，可以拿走么答律师回复中...
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雇主怎样赔偿交通事故受伤误工费
陈宗琼律师
雇主怎样赔偿交通事故受伤误工费
内容：受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
陈宗琼律师2022.05.065423人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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住家保姆种菜时摔伤，应该怎么赔偿
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
住家保姆种菜时摔伤，应该怎么赔偿
内容：雇主应及时排除安全隐患，为家政服务人员提供安全的工作环境。雇主要求家政服务人员从事风险作业时，应当主动检查设施设备隐患，提供必要的安全防护措施。为分担风险、减少损失，可以为家政服务人员购买雇主意外险等保险。
孔孟廷律师2024.04.18418人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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工伤赔付都有哪些赔偿
姚平律师
北京市元甲律师事务所
工伤赔付都有哪些赔偿
内容：需要注意的是，以上内容仅为一般情况下的工伤赔偿内容，具体的赔偿标准和计算方法可能因国家和地区的法律规定而有所不同,具体的工伤赔偿内容和标准可能因国家和地区的法律规定而有所不同,因此，建议受伤劳动者或其家属咨询当地的劳动保障部门、工伤保险机构或法律专业人士，以了解具体的工伤赔偿标准和程序,具体的赔偿项目和标准可能因地区而异，需要根据当地的法律规定进行了解,五、康复费用对于工伤受害者的康复治疗和康复设备费用，一般由工伤保险或雇主承担,工伤赔偿是指雇主或工伤保险机构向工伤受害者或其家属支付的一种经济补偿，旨在弥补因工伤造成的损失和损害。
姚平律师2023.09.08512人收看 -
王熙律师
主任律师
擅长：债权债务、建设工程、民间借贷
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机器设备质押合同有哪些内容
许瑞林律师
机器设备质押合同有哪些内容
内容：质押合同与抵押合同有相似之处，关键是担保期限内担保物谁占有。那么机器设备质押合同有哪些内容。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
许瑞林律师2022.02.10998人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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塔吊设备租赁合同应该怎么写
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
塔吊设备租赁合同应该怎么写
内容：如发生争执，双方不得圆满解决，将依照中华人民共和国有关法律，通过有关机构解决。在租赁了别人的塔吊设备以后，如果租赁期间塔吊设备发生损毁，赔偿责任要提前在合同中约定清楚。
赵金保律师2022.04.1110101人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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因第人侵权,雇员和第和解,雇主垫付医疗费能追偿第人吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
因第人侵权,雇员和第和解,雇主垫付医疗费能追偿第人吗
内容：因第人侵权,雇员和第和解,雇主垫付医疗费能追偿第人吗可以向第者追偿的。遭受到第人侵权的时候1、雇员执行职务时是受到雇佣关系以外的第人侵权造成损害赔偿主体可以既可以是第人也可以是雇主2、对雇主适用的是无过错的归责方式3、雇主超出责任份额进行赔偿的超出部分可以向第人进行追偿根据最高法院关于人身损害司法解释雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应承担赔偿责任。雇佣关系以外的第人造成雇员人身损害的赔偿权利人可以请求第人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第人追偿。那么因第人侵权,雇员和第和解,雇主垫付医疗费能追偿第人吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.02.09109人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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答《专利法》第六条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。专利申请权属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。《专利法实施条例》第十二条进一步规定，执行本单位的任务所完成的职务发明是指：在本职工作中作出的发明创造，或者履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。而本单位的物质技术条件是指：本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。雇佣关系下发明创造的产权归属于提供实质性贡献的一方。屈某在欣欣公司工作多年，有机会接触该设备并且有能力知悉其技术特征，尤其是屈某等新研发的设备与公司的原设备技术特征基本一致，因此，屈某与谭某的专利是利用欣欣公司未公开使用的技术发明完成的，应属于职务发明，专利权应归欣欣公司所有。
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设备质押合同范本是什么样的
周春花律师
北京市元甲律师事务所
设备质押合同范本是什么样的
内容：抵押权人经审查，同意接受抵押人的财产抵押。由此引起抵押权人的任何损失，由抵押人承担责任。处分抵押物的价款，不足以偿还债务和费用的，抵押权人有权另行追索;超过应偿还部分的，抵押权人应退还抵押人。那么设备质押合同范本是什么样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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姚平律师
主任律师
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工人受伤雇主在什么情况下免责？
张芸律师
北京市元甲律师事务所
工人受伤雇主在什么情况下免责？
内容：企业要采取有效措施，开展定期的安全生产教育培训，使员工充分了解劳动安全法律法规，以及如何正确使用工作工具或机器，避免发生事故,企业要采取有效的防护措施，保证员工在正常工作中不会遭受意外伤害，例如要使用合格的保险装备,要求企业对劳动安全有明确的责任，并建立有效的管理制度，包括现场作业安全操作规程、事故处理制度、应急预案及相应的考核机制,但同时也需要根据法律规定，雇主必须提供一个安全保障的工作环境，如果雇主没有尽到相关责任，也可能会被追究责任,雇主在一定情况下可以免责，如：1. 工人违反安全规定或不戴安全装备,3. 工人在工作之外进行私人活动导致工伤。
张芸律师2023.04.1352人收看 -
黄东洁律师
主任律师
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雇佣关系发生事故雇主承担多少责任,雇佣关系发生事故责任划分
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
雇佣关系发生事故雇主承担多少责任,雇佣关系发生事故责任划分
内容：雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。雇员发生交通事故谁来承担责任，视情况而定：如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故，那么雇主是要承担相应的责任；雇员因故意或者重大过失造成的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
李楠楠律师2023.08.14304人收看 -
张旭律师
主任律师
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设备抵押做反担保物应该怎么处置
冯清琴律师
北京天用律师事务所
设备抵押做反担保物应该怎么处置
内容：设备抵押反担保是指借款人第三人将法定设备抵押给担保公司以获得贷款的一种反担保方式。抵押设备必须权属清晰，价值高，易于更换。采购发票及其他单据必须齐全，与设备型号一致。一般设备抵押权应当依法向工商行政管理机关办理登记。海关监管设备经海关批准后，抵押给特定抵押权人办理相应的抵押登记。这是其最直接的作用；2、反担保有助于本担保关系的设立。这时，有无反担保措施，即直接影响到本担保的设定，若无反担保，第三人可能因虑及自身利益而拒绝为债务人提供担保。那么设备抵押做反担保物应该怎么处置。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.02.09312人收看 -
杨一凡律师
主任律师
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雇主对雇员的承担赔偿责任的条件
段建国律师
北京天用律师事务所
雇主对雇员的承担赔偿责任的条件
内容：雇主对雇员的承担赔偿责任的条件1、受害人须为雇员。雇员的范围在我国劳动法中没有做出规定从其法律特征来看雇员应是按照雇用合同为雇主所选任并在其监督下执行受雇任务并获取报酬的人。因此受害人是否为雇员决定于雇用关系存在与否。雇员因受雇工作而受害的情景有两种是工伤事故即指因工作而发生的伤亡事故。虽然采取无过错原则但如果雇主能够证明自己的免责事由则可以不承担责任。在我国关于雇主的免责事由尚无法律规定但应当包括如下两项1、不可抗力2、受害人故意。那么雇主对雇员的承担赔偿责任的条件。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.09863人收看 -
翁玉素律师
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破产债务清算时对于设备资产税还要缴纳吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
破产债务清算时对于设备资产税还要缴纳吗
内容：④为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;⑥债务人财产致人损害所产生的债务。那么破产债务清算时对于设备资产税还要缴纳吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.0987人收看 -
李孟阳律师
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在主题公园作业时，不幸受伤导致手骨折，找到雇主进行赔偿被拒绝，雇主认为是员工自己的责任。伤者找到元甲律所，元甲律师助力谈判和解，双方签署和解协议拿到15万元赔偿款，同时让雇主承担了伤者因看病而发生的交通费、住宿费、生活费等，维护了伤者最大权益！北京市元甲律师事务所 252评论 -
在工地干工程过程中，自己突发疾病而亡，雇主有赔偿责任吗？本案一审和二审法院驳回了逝者家属的赔偿请求，案涉细节需要专业律师处理，才能获得专业的结果。
北京天用律师事务所 2评论 -
矿山合同纠纷，判决书法官写了68页，我方大获全胜🎉🎉🎉，判决1300多万，加上设备返还，整体支持了2000万以上，值得开香槟的日子🍾🍾🍾
王熙 455评论 -
悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗? 甲设备租赁处与乙建筑劳务公司建筑设备租赁合同纠纷，东港法院判决乙建筑劳务公司支付甲设备租赁处租赁费103万元并赔偿丢失设备38万余元。 判决生效后，因乙建筑劳务公司未履行付款义务，甲设备租赁处向本院申请强制执行。 在执行过程中，因乙建筑劳务公司无财产可供执行，本院裁定终结本次执行。甲设备租赁处发现2023年4月12日乙建筑劳务公司采取简易注销的方式，即自行承诺注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结的形式，被核准注销。 甲设备租赁处向本院提起执行异议，要求追加乙建筑劳务公司的股东厉某、焦某、刘某为被执行人并对乙建筑劳务公司的债务承担清偿责任。 法院审理 法院经审理认为，厉某、刘某、焦某系乙建筑劳务公司的股东。甲设备租赁处与乙建筑劳务公司的纠纷在诉讼阶段股东刘某代乙建筑劳务公司领取起诉状、传票手续，该债权经本院生效判决确认，对该债权不存在乙建筑劳务公司不知情的情况。 厉某、刘某、焦某作为乙建筑劳务公司的股东，未经清算即办理该公司注销登记，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条之规定，对甲设备租赁处申请追加乙建筑劳务公司股东厉某、刘某、焦某为被执行人，且对乙建筑劳务公司的本案债务承担清偿责任的请求，本院予以支持。 法官说法 股东悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗?在执行中，有的公司股东自作聪明，在公司注销时采用承诺“公司注销前未发生债权债务或已将债权债务清算完结”的简易注销方式悄悄将公司注销，并天真地认为公司欠的外债就不用偿还了。 但聪明反被聪明误，根据法律规定，作为被执行人的有限责任公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人有权申请追加该公司的股东为被执行人，公司欠的债反而由股东承担连带清偿责任。 法条链接 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条 作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。
北京天用律师事务所 336评论 -
元甲普法：空置房要交物业费吗?答案来了! 空置房到底要不要交物业费?答案是：要交!因为物业服务具有公众性空置房业主也享受到了物业服务。 此前，湖南省高级人民法院审理了一起物业合同纠纷案件房屋空置拒不缴纳物业费的当事业主杨某败诉被判交纳拖欠的物业费! 业主房屋空置5年不交物业费 物业公司起诉! 2015年5月，杨某在湖南省平江县某小区购买了一套住宅并办理了收房手续。同年，杨某与物业公司签订了物业服务协议。 此后，由于杨某一直未交纳物业费，物业公司多次致电和书面催交，但杨某以未真正入住为由拒不交纳物业费。 2020年9月，物业公司将杨某起诉至湖南省平江县人民法院，要求杨某支付物业费，并承担近千元的违约金。 杨某辩称，其房屋在交付后一直处于闲置状态，既未对房屋进行装修，也未居住或使用，根本未享受过物业公司提供的任何服务，所以不应支付物业费和违约金。 而物业公司坚称，虽然杨某的房屋处于闲置状态，但物业公司仍为其房屋的安全、公共设施的维护、小区的整体绿化和保洁提供了服务，故杨某理应交纳物业费，并承担违约金。 法院判决 业主应按合同支付物业费 法院经审理后认为，杨某作为业主，物业公司依据双方签订的合同，为杨某提供物业服务，因此，当事人之间系物业服务合同纠纷，杨某应按物业服务合同及相关规定向原告交纳物业费。 杨某辩称办理入住手续后未实际居住，未享受过物业公司提供的任何服务，所以不应支付物业费和违约金的主张，不予采纳。 依据《合同法》第六十条(现《民法典》第五百零九条)《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条，判决杨某支付2015年至2019年12月31日期间的物业费。(全国人大常委会法工委：地方立法空置房物业费打折，与上位法不一致，应予以纠正) 审理法官怎么说? “交纳物业费是业主应承担的一项基本合同义务。” 根据《最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定： 经书面催交，业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍未交纳物业费，物业服务企业请求业主支付物业费的，人民法院应予支持。 物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持。 温馨提示 物业服务具有公众性，它的价值在于在满足公共性服务的同时，达到对整个居住环境品质的提升，最终体现对业主个体的服务价值。 物业费的构成包括保洁费、保安费、绿化费等，大部分是为全体业主公共部分的管理、共用设备设施维护的费用，并非针对专门某个业主的服务。 虽然房屋空置，但小区卫生仍需天天清洁打扫，公共秩序必须时时巡查维护，所有设施设备如电梯、消防等费用也要正常支出。 根据《民法典》第九百四十四条规定，业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。 《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
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代驾司机驾车撞人，谁来担责? 2020年11月的一天晚上，马某赴宴饮酒后欲回家，因是开车来的，其便登陆某科技公司运营的出行小程序中的“代驾”板块发出订单，过了不久由某人力公司管理的代驾员赵某接单并赶来，按照订单路线送马某回家。 不料，车辆刚行驶到通州区某路段时，正遇胡某和朋友共三人横过道路，赵某刹车不及将胡某和朋友撞倒，造成车辆损坏，胡某等三人均受伤。 事故经交管部门认定，赵某为全部责任，胡某等三人均为无责任。胡某伤情经过鉴定为轻度智能障碍，日常生活有关的活动能力极重度受限符合七级伤残;右上肢肌力IV级符合八级伤残;开颅术后符合十级伤残(综合赔偿指数50%)。 事发后胡某找到车辆使用人马某、代驾员赵某、出行小程序的运营方某科技公司、代驾平台的服务提供方亦即赵某的雇佣单位某人力公司、车辆三者险的保险公司协商赔偿问题，但未达成一致意见，后胡某向法院提起诉讼，要求某科技公司、某人力公司、赵某、马某、某保险公司共同赔偿各项损失1187976.1元。 庭审中，某科技公司辩称自己仅是代驾交易平台的经营者，为用户和服务方提供信息服务，劳务公司为代驾服务提供方，根据相关规定对网络商品交易及有关服务的经营者和第三方交易平台经营者作出了明确的区分和规定。因此，某人力公司是网络商品交易及有关服务的经营者，答辩人仅为第三方交易平台经营者，并非适格被告，亦非侵权人，不承担责任。 某保险公司辩称愿意在保险限额内赔偿，但是本次事故伤者较多，共用保险限额。某人力公司辩称先由保险公司理赔，司机赵某系职务行为，针对超出保险范围外，应由司机赵某承担的赔偿责任答辩人愿意承担。赵某、马某表示由法院依法处理。 法院审理 本案审理过程中，双方对由保险公司在机动车强制险和商业三者险限额内赔偿金额并无异议，但是对于谁是超出保险理赔限额之外的赔偿责任主体、作为第三方交易平台的经营者某科技公司是否应当承担赔偿责任存在争议。 本案中某人力公司一方面作为平台内代驾服务的提供方应当承担服务提供者的民事责任，另一方面作为代驾司机赵某的雇佣单位，亦应当承担雇主责任。而关于某科技公司的责任认定，其作为某出行交易平台中为用户和服务方提供代驾信息服务的主体，主要起到交易撮合、信息发布等服务，具有对平台内经营者资质进行审核的义务，在知道或者应当知道提供的代驾服务不符合保障人身、财产安全要求的情况下需要与某人力公司承担连带责任。 但是在本案中，代驾司机赵某所持驾驶证合法有效，且未有法律强制性规定的不宜驾驶情况，代驾司机于事故发生之前亦处于平稳驾驶环境，故无证据证明某科技公司未尽到审核义务，某科技公司也无法预知事故的发生，故某科技公司在本案中不承担法律责任。 综上，原告因本次事故造成的合理损失，应由赵某的用人单位也即平台内代驾服务提供方被告某人力公司赔偿。故某人力公司及肇事车辆保险公司应当对原告的合理损失承担赔偿责任。 最终，通州法院判决原告保险限额之外的合理损失费用由某人力公司承担，驳回原告的其他诉讼请求。判决做出后，原被告双方均未提起上诉。本案现已生效。
元甲交通律师 598评论 -
马阿姨自身经济并不宽裕，做保姆期间在雇主的高息诱惑之下，自己借款后将资金向不同人的账号转账110余万，中间雇主设置圈套更换借条，在当地采取报案、蹲守等措施后依然无解，马阿姨自黑龙江嫩江坐了20多个小时火车来到北京，只为解决困扰自己8年之久的问题。还好遇到了之前审理过刑事案件的法官，谨慎细致还原了事实，不仅判决对方共同给付本金110余万，还支持了120余万的利息👍👍👍
王熙 124评论
