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杨一凡律师2023.04.1359人收看
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内容：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
周春花律师2022.04.09786人收看
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杨一凡律师
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内容：公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上是做了相关的规定的，在一些特定的情况下，劳动单位是可以解除劳动关系的，解除劳动合同的情形有哪些？那么公司解除劳动关系有哪些原因？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
翁玉素律师2022.01.13124人收看
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内容：如何查询公司债务问题企业在银行的贷款都会在征信报告中有记录，因此查看借款人征信报告，不仅可以评判企业信用情况，还可以了解企业在银行机构的负债情况。股东什么情况上需要承担公司债务1.虚假出资《公司法》第28条：股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。《公司法》第30条：有限责任公司成立后，发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价额显著低于公司章程所定价额的，应当由交付该出资的股东补足其差额;公司设立时的其他股东承担连带责任。《公司法》第115条：公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。那么如何查询公司债务问题。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.02.06241人收看
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段建国律师
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内容：保证又分为一般保证和连带责任保证，两者承担担保责任的条件又有所区别。超过时间责任解除。在合同约定的保证期间和之前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。第二十六条连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。那么担保人被担保公司解除抵押的条件有哪些？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王熙律师2022.02.10753人收看
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擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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内容：劳动法规定公司与劳动者提前解除合同的，需要向劳动者支付一次性的经济补偿金。那么，经济补偿金的赔偿标准是怎么样的？解除劳动合同时需要赔偿经济补偿金的情形有哪些？下面就为您整理关于公司提前解除劳动合同怎么赔偿的相关内容。
龙珊律师2023.05.0931人收看
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陈明月律师
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内容：欠条 债务纠纷起诉书 借条 借条和欠条的区别 借款合同 高利贷 民间借贷利息一、何谓担保公司二、起诉担保公司解除抵押怎么写？民事起诉状(格式)原告：XXXX 性别：男/女 种族：汉族身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX联系电话：XXXXXXXX被告：XXXX 营业执照编号：XXXXXX住址：XXXXXX联系电话：XXXXXXXX诉讼请求：1、判令被告立即解除XX资产的抵押;2、判令被告承担原告的律师费XX元;3、判令被告承担本案全部的诉讼费用等费用。现今到期原告已还清债务，可是原告至今未解除抵押，其行为严重损害了原告的合法权益。那么起诉担保公司解除抵押怎么写诉状？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.02.10607人收看
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内容：公司注销如何解除劳动关系公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金，用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。那么公司注销如何解除劳动关系。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.01.13294人收看
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内容：根据《劳动合同法》的规定，在相关条件满足的情况下，用人单位可以分别协议解除劳动合同、单方即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。公司违法解除劳动合同需要赔偿，按照劳动法相关规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
赵金保律师2022.04.093997人收看
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刘晓红律师
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内容：2、公司可以解除劳动合同的情形如下：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。
周春花律师
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元甲交通律师律师
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擅长：交通事故
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内容：如果投保人对重要事项未履行如实告知义务并在保险公司催告后5日内仍不履行的，则保险公司有权依照《强制保险条例》的规定解除交强险合同。显然，保险公司无权向受害人追偿。保险代位求偿权，是指当保险标的遭受保险事故造成的损失，依法应由第三者承担赔偿责任时，保险公司自支付保险赔偿金之日起，在赔偿金额的限度内，相应地取得向第三者请求赔偿的权利。但投保人隐匿重要事项，并因其隐匿的重要事项被发现时，交强险合同往往已经经过一段时间，使保险公司丧失了及时行使合同解除权的机会，并为已经发生的交通事故承担了本可避免承担的强制保险赔偿责任从而造成损失，其责任应在投保人。那么保险公司行使解除合同的权利后能否追偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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吴梦云律师
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内容：一、公司解除劳动合同的情形有哪些1、公司可以和劳动者协商解除劳动合同，但需要支付经济补偿；但出现劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等情形时，公司可单方面解除劳动合同。
段建国律师
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任冰峰律师
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答要查询社保与原公司是否解除，有以下三种方法：1.可以持身份证到用工单位所在地的劳动部门，他们那里可以查到是否解除了劳动关系。2.可以在正常上班时间内，拨打12333转人工服务，提供身份证号或保险号，由工作人员核对您信息无误后提供查询。3.用社保卡账号登陆当地的劳保保障网查询个人账户,可以查到个人相关信息及劳动备案情况。《中华人民共和国社会保险法》第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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内容：协议解除劳动合同的条件：法律依据：《劳动合同法》第36条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。公司违法解除劳动合同需要赔偿，按照劳动法相关规定：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
邢颖律师2022.04.116660人收看
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内容：怎样解除抵押呢，担保公司在抵押解除中扮演什么角色，解除抵押需要担保公司出面吗，接下来由小编为你解答。当债务人不履行债务时，债权人有权依法以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿，抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同。若产权人本人不能到场办理，须出具公证委托书，由受托人持身份证到场代为办理。那么解除抵押需要担保公司出面吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师
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郭铭芝律师
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内容：蔡某找经理要求调回原来的岗位，或者变更劳动合同，增加福利待遇，经理却说这是公司领导的决定，合同必须按原来的执行，如蔡某不同意就要解除劳动合同。”因此，在变更劳动岗位时，公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知蔡某，并协商变更原劳动合同相关条款。因该公司没有按规定对蔡某履行告知义务，也没有协商变更劳动合同相关条款，根据上述规定，蔡某所在公司不能因此而解除或终止与蔡某签订的劳动合同。那么员工不同意调岗公司能否解除劳动关系？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.13539人收看
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邢颖律师
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2021.12.08 19:23:06
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