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电子厂上班临时工做了一个多月因为生病请假一天休息了三天公司算矿离没有工资
2022.07.05 13:16:02
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崔玉君精英律师
擅长领域：债权债务合同纠纷民间借贷
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2022.07.05 13:16:02
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日结临时工合法吗_单位日结临时工的法律规定是如何的
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
日结临时工合法吗_单位日结临时工的法律规定是如何的
内容：国家法定节假日、休息日是不能够算进年假的假期；3、在实际生活中，若用人单位以各种理由不让临时工放年假，不准将其工作时间计算为工龄的，临时工可以到劳动监管部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，要求单位停止侵害，依法放年假和计算工龄；日结临时工的法律规定是如何的一、日结临时工的法律规定是如何的日前我国非全日制用工的法律规定主要有劳动合同法与临时工使用管理办法等临时工是一种比较灵活的用工方式为用工方与劳动者提供一定的便利。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
陈明月律师2022.05.085662人收看 -
李楠楠律师
主任律师
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：1、与单位协商解除合同、提前三十天通知单位三十天后正式解除双方之间的劳动合同2、如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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临时工被裁有补偿吗_公司裁员临时工有赔偿吗
吴梦云律师
北京天用律师事务所
临时工被裁有补偿吗_公司裁员临时工有赔偿吗
内容：公司裁员临时工有赔偿吗如果公司裁员是合法的，且临时工具有法定过错的，是没有补偿的。厂裁员临时工有补偿吗厂裁员临时工有补偿吗依据劳动合同法的规定工厂对人员进行裁减时如果临时工与用人单位签订了劳动合同的临时工被栽后有经济补偿的。
吴梦云律师2022.05.082496人收看 -
李孟阳律师
主任律师
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答工厂是企业，只要在工作时间交养老保险满15年并达到男6O女工人5O女干部55岁即可办理退休手续光荣退休，按规定领取退休金!《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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临时工可以请病假多长时间
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
临时工可以请病假多长时间
内容：一、临时工可以请病假多长时间1、职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间，根据医院出具的病假条，可以享有三到二十四个月的病假医疗期；2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
孔孟廷律师2022.04.187843人收看 -
赵金保律师
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答买卖合同有效。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。甲已满16周，且以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。《民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
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如何防止电子合同欺诈
崔玉君律师
北京天用律师事务所
如何防止电子合同欺诈
内容：怎么防止电子合同欺诈1、加强对相关公司及人员身份、背景等调查工作，仔细核实合同标的的真伪，切勿因熟人介绍或贪图利益而轻信对方。满足了以上几个条件，基本能有效防止纠纷和欺诈行为。目前市面上，如果采用了第三方电子合同，以上这些安全问题都是有保障的。如何防范合同诈骗1、情况不明不签约在合同签订前，要通过工商部门、银行或者委托律师摸清对方的主体资格、企业信誉、注册资金、隶属关系、经营状况、设备条件、技术状况、履约能力等情况，还要对对方提供的有关文件、材料认真进行核对，防止对方利用假单位、假身份、假证件、假货源来进行诈骗。
崔玉君律师2022.03.25562人收看 -
元甲交通律师律师
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擅长：交通事故
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答您好，如果能证明是单位工作场所设置不合理造成你的受伤可以申请误工费补偿，至于赔偿标准要按照你的户口所在地和工作所在地的标准来确定依据两地赔偿较高的来算。
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事业单位补缴临时工保险规定是什么
许瑞林律师
事业单位补缴临时工保险规定是什么
内容：社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。如果用人单位要为临时工补缴社会保险的话，超期补缴需要缴纳一定的滞纳金，当然了，也有一些条件之下不能够补交。
许瑞林律师2022.04.134765人收看 -
任冰峰律师
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擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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答只要单位正常按照规定为职工缴纳了养老保险满15年，且达到了法定的退休年龄，就可以享受养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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临时工受伤怎么赔
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
临时工受伤怎么赔
内容：同时，临时工也享有带薪年假，带薪病假等福利。如果临时工在工作中受伤的，符合工伤事故认定的情形，可以享受工伤保险待遇；5、当然，建立劳动关系后，公司未依法签订劳动合同，从用工之日起超过一个月不满一年的时间，用人单位需要支付劳动者两倍工资，对已经正常发放的一倍工资排除；与公司建立劳动关系后没有签合同的是违法行为，虽然临时工的活动期限不长，但是临时工有维护自己权益争取福利待遇的权利。
元甲交通律师律师2022.04.125726人收看 -
吴梦云律师
主任律师
擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程
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做临时工受伤可以要赔偿吗
姚平律师
北京市元甲律师事务所
做临时工受伤可以要赔偿吗
内容：做临时工受伤可以要赔偿吗
姚平律师2023.04.1749人收看 -
张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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消费者能否主张电子商务经营者遵守七天无理由退货承诺
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
消费者能否主张电子商务经营者遵守七天无理由退货承诺
内容：电子商务经营者就消费者权益保护法第二十五条第一款规定的四项除外商品做出七日内无理由退货承诺，消费者主张电子商务经营者应当遵守其承诺的，人民法院应予支持。
张嘉娱律师2022.04.094294人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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做临时工中介不给工资报警有用吗?_做临时工中介不给工资怎么处理
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
做临时工中介不给工资报警有用吗?_做临时工中介不给工资怎么处理
内容：做临时工中介不给工资怎么办做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，限期不支付的，会作出相应的处理。
赵金保律师2022.05.087267人收看 -
邢颖律师
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擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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临时工最低年龄是多少岁
任冰峰律师
北京天用律师事务所
临时工最低年龄是多少岁
内容：对企业而言，雇用临时工看似减少了用工成本，但每雇用一次临时工，就意味着需要从头开始培训，无形中增加了培训成本；加上临时工多数都是非熟练工，难以保证工作质量，对企业长久发展显然不利；2、更遑论近期的“临时工”现象。许多领域一出事，临时工就成了替罪羊。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。
任冰峰律师2022.04.04987人收看 -
陈宗琼律师
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电子合同怎样签才有效
冯清琴律师
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电子合同怎样签才有效
内容：电子合同具有法律效力，签署合同时要注意保护自己的权益，并使用符合法律要求的电子签名,法院认为，小张在购买手机时，采用电子合同的方式与电商平台达成了交易，合同具有法律效力,注意事项虽然电子合同具有法律效力，但在签署电子合同时仍需注意以下法律事项：1、签署前要仔细阅读合同内容签署电子合同前，应仔细阅读合同内容，确保理解其中的权利义务和责任,在电子合同中，当事人并不需要面对面会谈、签名和盖章，而是采用电子数据交换的方式进行合同的签署和履行，从而实现了远程签约，方便快捷，降低了成本。
冯清琴律师2023.06.26278人收看 -
郭铭芝律师
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临时工辞退需要补偿吗
于海明律师
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临时工辞退需要补偿吗
内容：首先根据目前我国颁布的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，法律上就没有临时工的用人说法。目前法律认可以用工方式有全日制用工，和非全日制用工，劳务派遣三种用工方式。
于海明律师2023.05.0637人收看 -
陈明月律师
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临时工转劳务派遣可以吗
李维律师
北京市元甲律师事务所
临时工转劳务派遣可以吗
内容：派遣单位与要派单位之间存在劳务派遣关系，要派单位向派遣单位支付管理费、被派遣员工的工资、社会保险等费用，派遣单位负责向要派单位派遣劳动者。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。临时工和劳务派遣员工存在一定的区别，比如说雇佣的时限不一样，以及享有的福利待遇也不同。
李维律师2022.04.04181人收看 -
王熙律师
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合同电子版具有法律效力吗,电子合同怎么签才有效
崔玉君律师
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合同电子版具有法律效力吗,电子合同怎么签才有效
内容：因此，使用合法的电子签名进行合同签署，依然是符合法律规定的，具有合同法律效力,在具体使用时，我们仍然需要注意相关法律法规的规定，并采用安全可靠的电子签名和存储方式，以确保合同的有效性和可执行性,首先，签署一份电子合同前，需要明确双方同意使用电子合同，并约定相关的签署和存储方式,电子合同怎么签才有效为了保证合同电子版的法律效力，需要满足一定的法律要求,这意味着，使用电子签名进行合同签署是被法律认可的，具有法律效力,根据我国《电子签名法》和《民法典》的规定，电子签名和电子合同具有法律效力。
崔玉君律师2023.07.24961人收看 -
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劳动法保护临时工吗
段建国律师
北京天用律师事务所
劳动法保护临时工吗
内容：所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》的相关规定，临时工是企业用工的一种形式，其在工作期间是企业职工队伍的组成部分，必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人单位形成用工关系，不论工作时间长短，单位就应该按照劳动法等法律规定，为劳动者提供劳动保护。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。只要是中华人民共和国境内，与用人单位通过签订劳动合同建立劳动关系或者存在事实劳动关系的职工，都是劳动保护的对象。
段建国律师2022.03.291016人收看 -
翁玉素律师
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对方出轨的看过来，如何收集出轨证据，能够证明婚内出轨的四种证据。（1.电子邮件、聊天记录。2.保证书或者悔过书。3.照片。4.录像）需要了解更多专业内容，请联系我，为你提供专业的法律咨询指导！林艳英 455评论 -
工程款拖欠起诉材料： 1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸，技术规范等； 2、往信件（书信、电子邮件等）。如业主的变更指令，各种认可信、通知，对承包商问题的答复信等； 3、各种会议纪要； 4、施工进度计划和实际施工进度记录； 5、施工现场的工程文件，如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
拖欠工程款怎么起诉 203评论 -
欠钱不还怎么起诉？ 欠钱是一件很常见的事情，但是当有人拖欠债务时，就可能会出现法律纠纷。如果你有人欠你钱，而他不还，你可以通过起诉的方式来追回债务。但是要起诉成功，需要有一定的证据。 在起诉前，首先要明确的是债务人和债权人之间存在债权关系。一般情况下，可以通过书面合同、口头协议或者其他文件来证明存在借贷关系。此外，也可以根据相关法律法规来判断是否存在借贷关系。例如《中华人民共和国民法通则》中对于“无因合同”的规定就可以用作判断标准。 其次要有证明债务已到期并且未能支付的证明。一般情况下，应当准备好到期日前后的凭证或者协议文书来作为依据。此外，还应当准备好相应的电子数据、电子信函、电子邮件、手机短信、承诺书、会计凭证等文件作为补充依据， 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证， 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证， 使得整个交易流程都能够得到相应的佐证， 使得整个交易流程都能够真实可信地呈上法庭。 再者， 在立案诉讼之前， 还要对债务人进行必要考察， 相关考察方式包括： 办理相关民事行为能力宣告手续； 检验当事人是否存在隐匿、伪造、死亡或者无法找到； 检验当事人是否已将真实姓名、住所或者工作单位告之法庭。 此外， 还要考察一般性历史信誉情况。 在立案诉讼之前， 需要对历史信誉情况进行考察， 并收集相应材料。
欠钱不还怎么办最有效的方法 248评论 -
工程款拖欠起诉需要材料如下： 1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约，业主认可的工程实施计划，各种工程图纸，技术规范等； 2、往信件（书信、电子邮件等）。如业主的变更指令，各种认可信、通知，对承包商问题的答复信等； 3、各种会议纪要； 4、施工进度计划和实际施工进度记录； 5、施工现场的工程文件，如施工记录、施工备忘录、施工日报、工长和检查员的工作日记、监理工程师填写的施工记录和各种签证等。
拖欠工程款怎么起诉 624评论 -
哪种情形录音证据副本视为原件 实践中对于电子数据是否可视为原件的电子复本，可依据以下情形进行考察： （1）可准确反映原始数据内容的输出物或显示物；（2）具有最终完整性和可供随时调取查用的电子复本；（3）双方当事人均未提出原始性异议的电子复本；（4）经公证机关有效公证、不利方当事人提供不出反证推翻的电子复本；（5）附加了可靠电子签名或其他安全保障程序保障的电子复本；（6）满足法律另行规定或当事人专门约定的其他标准的电子复本。 针对录音证据而言，以上所列第（3）、第（4）、第（5）种情形在司法实践中更为常见，下面的这两则案例，即是录音副本因经公证机关公证而被法院认定视为原件的情形。
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大律【云律所】科技推动法律，律所投入6000万打造了法律咨询系统、办案系统,财务系统，营销系统，实现办案流程专业化，标准化，应用电子合同，电子签名，电子发票能快速完成远程交易王熙 241评论 -
【🚩"离婚出轨证据怎样才有效力】 收集对方出轨的证据，需要在合法的前提下取得。在合法的前提下偷拍偷录的证据可以作为证据在法庭上使用。可以证明出轨的证据，一般应当注意搜集以下关键证据： 1、“保证书”、“悔过书”等，婚外情调查突然被曝光，一方无奈之下写下保证书、悔过书等表示悔改，这是婚外情的关键证据; 2、如果男方有嫖娼行为，通常情况下会有警方介入，警方的笔录将会成为重要证据; 3、如单位查实职工的婚外情后，有时会对其生活作风问题作出处理，作出处理的书面材料也是一类重要证据; 4、双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先予以公证防止证据丢失，再提交法院为宜; 5、照片、录音录像等，但这里要提醒各位当事人，此类证据一定要采取合法的方式取得，否则将无法作为证据使用
姚平 720评论
