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签入编合同前能找保险兼职签订保险代理合同吗

2022.07.09 09:18:48
60人收看
李维高级合伙人
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擅长领域：物业费纠纷供暖费用纠纷
5321 人赞同
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  • 问没有签劳动合同，在兼职客服期间，因为一时疏忽接了不能接的订单，尚未造成损失，公司拒发全部工资，要求签订承诺书“如果造成损失，赔付上百万”否则不发工资，依次要挟。
    答你好，建议协商处理。
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  • 下班后兼职违反劳动法吗？

    许瑞林律师

    许瑞林

    下班后兼职违反劳动法吗？

    内容：通过与用人单位签订合法的劳动合同，规范工作时间和报酬，加强对工作内容的了解，可以有效避免兼职工作违反劳动法规的情况发生,虽然用人单位的兼职招聘信息存在误导，但是王同学又没有与用人单位签订合法的劳动合同，因此无法证明自己的工作薪酬应该多少,同时，用人单位在招募兼职人员时也应该遵守劳动法律规定，规范招聘流程，保护劳动者合法权益，让用人单位与兼职人员之间建立和谐的合作关系,但是，在求职者如何通过兼职拓展能力的同时，也应该注意保护自己的合法权益，避免违反劳动法规的情况发生。

    许瑞林律师
    2023.07.05849人收看

  • 吴梦云律师

    主任律师
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    擅长：合同纠纷、债权债务、建设工程

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  • 问我们公司为了以最低基数交社保，让我们大家都两个合同，两个合同分别以A公司签订劳动合同以B公司签订兼职合同，（兼职合同可以不交社保）我的工资是5000，劳动合同签3000，兼职2000，怎么证明这是无效合同
    答你好，请详细描述你想咨询的问题
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  • 加盟被骗签订合同有什么办法,加盟被骗怎么要回损失

    杨一凡律师

    北京天用律师事务所

    杨一凡

    加盟被骗签订合同有什么办法,加盟被骗怎么要回损失

    内容：如果协商不成,可以考虑向工商部门举报投诉,或者在合同签订后一年内尽早向法院提出撤销合同的请求,要求其全额返还加盟费用,结语加盟商在遇到被骗情况时,应该及时与加盟商进行协商,协商不成可以向相关部门举报投诉或向法院提起诉讼,要求全额返还加盟费用,如果协商不成，可以向工商部门举报投诉或向法院提出撤销合同的请求，要求其全额返还加盟费用,法律分析在加盟合同被骗的情况下,应该首先与加盟商进行协商,要求解除合同并返还加盟费用。

    杨一凡律师
    2024.03.05830人收看

  • 姚平律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问你好，我是明年毕业的研究生，但是最近找到一家公司做翻译兼职，对方想签订劳动合同，为期一年，不缴纳社保，请问会影响我今年下半年找正式工作吗？
    答律师回复中...
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  • 未签订正式书面买卖合同如何打赢官司

    张旭律师

    北京市元甲律师事务所

    张旭

    未签订正式书面买卖合同如何打赢官司

    内容：最终判决被告李坤、李广坤、A公司于本判决生效之日起五日内给付刘某货款360000元及逾期付款利息并支付诉讼保全保险费,针对案件特点多策并用李坤、李广坤和A公司的行为令刘某十分气愤，多次沟通未果后，刘某找到了擅长做债权债务的北京天用律师事务所，希望天用律师能够帮助要回欠款,刘某与李坤、李广坤、A公司长期存在买卖合同关系，但一直未签订正式的买卖合同，刘某与上述三个主体的交易习惯即李坤、李广坤、A公司提出货物要求，由刘某送货到A公司的所在地。

    张旭律师
    2024.03.05254人收看

  • 王学瑞律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故

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  • 问暑假兼职没有签订劳动合同
    答劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、考勤记录、社会保险缴纳记录同事证言、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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  • 居间合同一个人签订无效吗,居间合同可以签几个人

    张嘉娱律师

    北京天用律师事务所

    张嘉娱

    居间合同一个人签订无效吗,居间合同可以签几个人

    内容：根据中国的法律规定，居间合同是一种特殊的合同形式，其签订是否有效主要取决于以下几个方面：首先，居间合同的主要特点之一是需要有双方的共同意思表示,居间合同一个人签订无效吗,总结起来，居间合同一个人签订是否有效，需要根据具体情况来判断,如果只有一个人签订了居间合同，那么合同可能会被认定为无效,无论居间合同涉及多少个人，合同应明确规定各方的权利和义务、交易或协议的条款和条件、居间人的责任和报酬等重要事项,居间合同可以签几个人居间合同可以签订多个人。

    张嘉娱律师
    2023.12.14530人收看

  • 陈明月律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 问我与一家公司签订了一份兼职开发合同；合同里规定的我需要开发的需求和设计图，我现在拒绝他们在验收的时候提出的原需求不包含的功能需求以及细节需求。他们说我们开发过程没有跟他们沟通，达不到他们跟客户商量的验收标准，我需要问下我拒绝合同指定文档以外的功能的开发和他们提的不包含在文档中的内容，是否算是不配合交付？
    答律师回复中...
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  • 合同签订日期以哪个日期为准,合同签订日期以什么为准

    赵金保律师

    北京市元甲律师事务所

    赵金保

    合同签订日期以哪个日期为准,合同签订日期以什么为准

    内容：法律分析：劳动合同的签订日期的生效时间是，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立,法律分析：劳动合同的生效时间一般应从劳动合同签订时，双方当事人在劳动合同文体上签字之日起计算,劳动合同生效日期以什么为准法律主观：劳动合同生效日期以劳动者和用人单位在劳动合同文本上签字或盖章的日期为准,劳动合同生效日期：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,或者当事人就诉诸法律关系特定时间生效调整或者变更作出明文协议的。

    赵金保律师
    2023.08.081084人收看

  • 元甲交通律师律师

    主任律师
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    擅长：交通事故

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  • 问你好我今年考上编制已经体检但是未签订合同同时与之前单位签了离职证明（但是暑期工资照发）在这个暑期我可以在保险公司兼职并且签订保险代理合同吗
    答具体合同内容要看相关政策
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  • 居间合同怎么签订才受法律保护

    任冰峰律师

    北京天用律师事务所

    任冰峰

    居间合同怎么签订才受法律保护

    内容：居间合同受法律保护吗依法成立的居间合同是受法律保护的，签订居间合同后，居间人促成合同成立的，委托人要支付居间费用,第四百二十四条，居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同,居间人只负责向委托人报告订立合同的机会或者为委托人与第三人订约居中斡旋，传达双方意思，起牵线搭桥的作用，对合同没有实质的介入权,因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬,居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬,"合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

    任冰峰律师
    2023.07.12174人收看

  • 王熙律师

    主任律师
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    擅长：债权债务、建设工程、民间借贷

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  • 问你好我今年考上编制暂时未签合同在签合同前能在保险公司兼职签订保险代理合同吗
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  • 工地施工合同，工地施工合同的签订要点

    周春花律师

    北京市元甲律师事务所

    周春花

    工地施工合同，工地施工合同的签订要点

    内容：防范措施：在签订合同时，要明确工期延误的违约责任，并约定赔偿方式,防范措施：在签订合同时，要明确质量标准和要求，并约定质量问题的违约责任和赔偿方式,在合同履行过程中，我们应该注意防范工期延误、质量问题、价款纠纷、违约责任等法律风险,三、工地施工合同的法律风险及防范工地施工合同的法律风险及防范如下：1. 工期延误：施工过程中，可能会出现各种因素导致工期延误，如天气、疫情、业主方变更等,四、案例分析某建筑公司与某开发商签订了一份工地施工合同，约定由建筑公司承建开发商的一栋住宅楼。

    周春花律师
    2023.10.12744人收看

  • 林艳英律师

    主任律师
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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷

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  • 问本人与20213月到A公司（加盟商）上班上班之后签订了劳动合同与六月提出辞职经过一个月的交接离开了A公司同年8月到B公司做了兼职20222月经过前A公司的邀请并承诺入职即购买五险与202228号与B公司解除雇佣关系之后2022211回到原A公司上班期间上班认真负责兢兢业业
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  • 总公司中标分公司签订合同可以吗

    于海明律师

    北京市元甲律师事务所

    于海明

    总公司中标分公司签订合同可以吗

    内容：公司中标后可委托分公司签合同吗法律分析：总公司中标后，可以委托分公司签订合同,5、总公司中标以后可以委托分公司签合同，但是需要满足一定的条件，根据招投标法的规定，在经过招标人同意的情况下，公司可以把中标项目当中的非关键性工作分包给他人，所以总公司分包给分公司其中一部分的工作，这也是可以的,总公司中标以后可以委托分公司签合同，但是需要满足一定的条件，根据招投标法的规定，在经过招标人同意的情况下，公司可以把中标项目当中的非关键性工作分包给他人，所以总公司分包给分公司其中一部分的工作，这也是可以的。

    于海明律师
    2024.01.22316人收看

  • 任冰峰律师

    主任律师
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    擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷

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  • 问今年六月份我寻找大学生兼职在一家餐饮店面试成功后提交了入职所需要的材料并签订了合同但对方以必须加入企业微信才可上班为由直我回去等通知到八月份餐饮店告知我他们不予录用了理由是他们不录用传媒的学生但合同中并未提及这点而这一两个月的时间我没有去找其他工作一直在等通知请问我该如何维权
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  • 签订正式房地产买卖合同后，购房者是否可以要求退房

    李维律师

    北京市元甲律师事务所

    李维

    签订正式房地产买卖合同后，购房者是否可以要求退房

    内容：总之，购房者是否可以要求退房取决于具体的合同条款、当地法律和相关规定,除了法律和经济因素外，实际操作也对购房者要求退房产生了一定的限制,综上所述，购房者在签订正式房地产买卖合同后，是否可以要求退房取决于多个因素,一旦正式签订了房地产买卖合同，通常情况下购房者不能随意要求退房,其次，开发商有权对购房者的退房申请进行审核，并根据合同约定和法律规定做出相应的决定,3. 法律规定的退房权利：根据当地的法律规定，可能存在一些特定情况下购房者可以行使退房权利，例如开发商未按时交房、房屋存在严重质量问题等。

    李维律师
    2023.12.13909人收看

  • 翁玉素律师

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    擅长：婚姻家庭、房产纠纷

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  • 问大学生签订的兼职合同有效吗？
    答劳动法对大学生兼职以及实习生没有相关规定，依然属于空白。签订合同不能算作劳动合同，但是如果发生纠纷，法院一般会参照合同法、民法、劳动法相关规定审理。所以合同是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》 中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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  • 没有签订劳动合同被辞退如何赔偿？

    刘晓红律师

    北京市元甲律师事务所

    刘晓红

    没有签订劳动合同被辞退如何赔偿？

    内容：律师解答：用人单位没有签订劳动合同辞退劳动者的，劳动者可以主张以下补偿：1、如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系的，用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金,如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系的，用人单位需要依法向劳动者支付经济补偿金,但是试用期的员工，是没有签定劳动合同的，但是用人单位可以以员工不合适的理由辞退，且不需要向劳动者支付经济补偿金,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

    刘晓红律师
    2023.07.03418人收看

  • 张旭律师

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  • 兼职不签订劳动合同是否违法

    王熙律师

    北京天用律师事务所

    王熙

    兼职不签订劳动合同是否违法

    内容：从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。国家对于兼职并没有明确表示可以或不可以。

    王熙律师
    2022.03.27306人收看

  • 于海明律师

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    擅长：婚姻家庭

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  • 问如何处理兼职未签订劳动合同拖欠工资？
    答用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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  • 签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的怎么处理

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的怎么处理

    内容：已签认购书但没签购房合同,如反悔不买要承担违约金吗1、法律分析：签了房屋认购书最终没有签订房屋买卖合同的应赔付定金双倍,认购书签了,合同没签,可以退款吗1、买房子签了认购协议书，交了定金，没有签购房合同，我认为这样你反悔了，定金是不能退的，定金也就是预订，你已经说定了，你反悔了，定金是不会退的，所以说在买房的时候你一定要想好再签购房合同，再交定金,请问购房交了定金,签了认购书,但没有签订购房合同,可以退回定金吗...因此，购房定金是可以退的，但是购房者想要回购房定金必须符合法律规定的条件。

    龙珊律师
    2024.01.24165人收看

  • 崔玉君律师

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    擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷

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  • 问大学生暑期在vr店兼职没有签订劳动合同今日一个孩子玩耍时在已经告知他要原地玩耍时依旧乱跑把牙齿磕断了彼时我正在和家长填写信息属于正常工作并没有懈怠但店长事后要求我赔偿全部医疗费用请问这合理吗我是否应该进行赔偿全部或部分医疗费用
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  • 招标人与签订合同人不一致怎么办,招标人和签约人不一致

    林艳英律师

    北京市元甲律师事务所

    林艳英

    招标人与签订合同人不一致怎么办,招标人和签约人不一致

    内容：招标人与签订合同人不一致怎么办？可以是不同的，但招标文件中必须明确“本次招标由招标人的某某控股股东与中标人签订合同”。招标人与发包人不一致的合同有效。法律规定，招标是否有效，与招标人与发包人是否一致没有必然关系，一般招标文件具有法律效力、合同同样具有法律效力，合同的内容没有背离招标文件的实质性条款的，合同有效。

    林艳英律师
    2023.08.101847人收看

  • 陈宗琼律师

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  • 问培训机构的兼职教师需要签订合同吗？
    答培训机构兼职老师需要签定劳动合同，否则双方的利益无法得到保障，签订劳动合同不仅是对劳动者权益的保护，也是对培训机构权益的保护。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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  • 工程没有签订合同可以起诉吗(工程款没签合同要不回来)

    郭铭芝律师

    北京天用律师事务所

    郭铭芝

    工程没有签订合同可以起诉吗(工程款没签合同要不回来)

    内容：根据法律规定，合同与欠条并不是工程款案件起诉的必要条件，但是如果当事人没有足够的证据支撑案件事实与其诉讼请求时，法院一般不予支持,法律主观：没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉,法律主观：没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉,1、法律主观：没签订合同，能要回拖欠的工程款，当事人可以直接向人民法院起诉,工程款没签合同要不回来,可通过提起民事诉讼的方式维权吗工程款没有合同和欠条满足下列条件是能起诉的：被告明确。

    郭铭芝律师
    2024.01.31399人收看

  • 邢颖律师

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  • 问罗森店兼职，九月份做了四天。十月份前三天老板在群里发说有三倍工资，并且这三天也都加班一到两个小时。10号告诉我们兼职说不需要兼职了，现在不太忙。找他要工资告诉我们15到20号之间发发的时候说我们兼职没有三倍工资，他只是说给全职。兼职和全职都没有签订合同，并且我未成年人，这种事情应该怎么做？兼职在前三天应不应该享有三倍工资。
    答律师回复中...
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  • 未签分包工程协议如何起诉,工程项目没有签订合同的怎么办

    龙珊律师

    北京市元甲律师事务所

    龙珊

    未签分包工程协议如何起诉,工程项目没有签订合同的怎么办

    内容：工程项目建设未签订合同的，双方可以协商补充签订，如果不能协商处理的，可以向人民法院起诉解决纠纷,没有合同拖欠工程款的纠纷如何处理 如果没有签订合同，施工方可以以“实际施工人”身份起诉讨要被拖欠的工程款，并且可以将转包人、违法分包人列为共同被告.

    龙珊律师
    2023.12.20191人收看

  • 许瑞林律师

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    擅长：交通事故

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