我是实习生目前在私人店铺上班,没有签合同也没有国庆1-3号三倍工资我该怎么办



北京天用律师事务所
内容:到公司上班没签合同据介绍2009年7月代某应聘到木业公司任机加工车间主任一职但公司一直没与他签订劳动合同。面对此裁定木业公司提起诉讼“代先生当初进入工厂时就要求是以临时工的方式干不同意签订劳动合同”木业公司的代理律师称但木业公司并没有提交相关证据。木业公司不服一审判决上诉至市中院。针对此案赵建提醒用工单位应主动签订劳动合同在劳动合同法立法时就考虑到用工单位比个人更强势为平衡这种关系将大部分举证责任交给用工单位。而且即使举证成功证明个人不愿意签订劳动合同也应在用工之日起一个月内书面通知与劳动者终止劳动关系并依法向其支付其实际工作时间的劳动报酬。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:没有签合同辞退员工赔偿标准,一般是可以要求双倍工资待遇的,根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
擅长:房产纠纷、建设工程
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北京市元甲律师事务所
内容:按照惯例,元旦节是法定节假日,因此,劳动者在元旦节当天上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资。1月2号至3号调休,用人单位可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的两倍支付加班工资。加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,月实得收入打七折就是加班工资的计算基数。那么元旦加班是几倍工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
擅长:建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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内容:转让门面交了定金没签合同可以退。如果卖方所售项目有《预/销售许可证》或产权证,购房者与卖方有约定,所交款项为定金,且如果买卖双方就《商品房买卖合同》达不成一致意见,最终没有签订合同,所交款项予以没收,定金一律不退。租赁期间届满,当事人可以续订租赁合同,但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。对租赁物的使用方法没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,应当按照租赁物的性质使用。那么转让店铺没签合同定金能退吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:合同纠纷、债权债务、建设工程
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内容:李某于2009年1月应聘到济南某公司工作,双方签订了为期5年的劳动合同,李某月工资为4500元。但领到补偿后,李某发现并不是13500元,对此,公司解释称,这是扣除了个人所得税后的金额。李某认为公司支付给他的经济补偿的数额并没有达到纳税标准,与公司交涉未果,遂向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。按照此通知的规定,个人因解除劳动合同而取得的一次性经济补偿,在当地上年度职工年平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。仲裁庭审理后,经调解,双方达成一致,公司同意不再扣税。那么经济补偿未超上年度职工年均工资三倍不用缴税。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:是法定节假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪天数×300%。元旦总共休息3天,所以1日的加班是法定节假日的加班,必须支付加班费。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。即劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。那么元旦节上班工资怎么算。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:正月初一、初二、初三。《劳动法》第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。那么春节上班几天三倍工资。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故、合同纠纷、债权债务
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内容:华蓥市人民法院依法审理了一起劳动纠纷案,一审判处被告华蓥市某煤矿支付原告蒋兵(化名)未签劳动合同的两倍工资10848元。2009年2月,原告蒋兵到被告华蓥市某煤矿上班,后因原、被告就劳动待遇与养老保险等发生争议,原告于同年7月底离开,原告工作期间,被告未与原告签订劳动合同。法院审理后认为:原、被告未签订劳动合同,原告就在被告处上班长达六个月时间,在此期间,双方未补签劳动合同,作为用人单位的被告应当履行要求并通知劳动者与用人单位签订劳动合同的义务。因此,原告的诉请符合法律规定,法院予以支持,遂作出了上述判决。那么单位没有办理补签合同手续被判双倍赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:婚姻家庭
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内容:上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
擅长:交通事故
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内容:总的来说,没有签订劳动合同的员工如果自行离职,享有的离职补偿金和未结算的工资是由其工作时间、工资标准以及企业经济状况等多个因素共同决定的,但从法律角度看,未签订劳动合同的员工同样有权要求支付合理的离职补偿金与未结算的工资,这是依据劳动法的保护,根据劳动法的规定,员工在同一企业满一年而不满十年的工龄,其离职补偿金应为当地最低工资标准的一个月,总之,没签合同自离,员工依然有权获得相应的离职补偿金和未结算的工资。
擅长:建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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内容:没有签合同的临时工离职但拿不工资怎么处理依据我国相关法律的规定用人单位与劳动者解除劳动合同后用人单位要一次性付清所有工资如果用人单位不给工资的劳动者可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:此外,受损一方还可以注意以下几点,以加强自身维权能力:1. 规避风险:在进行工程款支付前,应尽量避免没有签订合同的情况,要求对方签署合同并明确约定双方权益,综上所述,当工程款未签合同时,受损一方可以通过和解、行政诉讼、法律诉讼以及第三方调解等方式进行维权,需要注意的是,在没有签订承包合同的情况下出现拖欠工程款纠纷的,当事人可先进行协商,协商不成,可向检查机构申请调解,如果对调解结果存在异议,可向法院提出诉讼请求,但要提供相关的证据。
擅长:债权债务、建设工程、民间借贷
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内容:根据法律规定,合同与欠条并不是工程款案件起诉的必要条件,但是如果当事人没有足够的证据支撑案件事实与其诉讼请求时,法院一般不予支持,法律主观:没签订合同,能要回拖欠的工程款,当事人可以直接向人民法院起诉,法律主观:没签订合同,能要回拖欠的工程款,当事人可以直接向人民法院起诉,1、法律主观:没签订合同,能要回拖欠的工程款,当事人可以直接向人民法院起诉,工程款没签合同要不回来,可通过提起民事诉讼的方式维权吗工程款没有合同和欠条满足下列条件是能起诉的:被告明确。
擅长:婚姻家庭、房产纠纷
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内容:如果连锁超市的话,比如华联,北国,美廉美,沃尔玛,家乐福等等大型超市,那公司会有专门的人力资源部,就是专管人事的人事部,你想入职的话一定会签合同的,公司就会有你的工作档案,合同一般为一年一签,没有签几个月合同的。离职的话通常要提前两个月或一个月申请,工资一般都会迟发半个月,这样防止你说辞职就辞职,撂挑子不干了,这些在合同里都会写清楚的。如果在县城的超市里工作,这就要看各方面的因素了,比如超市正规不正规,有没有各个部门架构,超市大小,私营还是连锁等等。那么超市上班要签合同吗。大律网小编为大家整理如下相关知识,希望能帮助大家。
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离婚后没有分居,孩子由双方共同抚养,分居后主张该期间的抚养费,法院不会支持。
有了遗嘱后,我想什么时候办理继承都可以吗?答:不一定。如果遗嘱受益人为非法定继承人的,则该遗嘱属于遗赠,受遗赠人应在知道受遗赠后两个月内作出接受或放弃受遗赠的意思表示,逾期没有表示的,视为放弃遗赠。
欠债没有欠条证据怎么办? 欠债没有欠条证据的,债权人可以收集其他可证明欠款事实的证据起诉追讨债务。 没有借据,有其他证据材料能够证明借贷关系事实也行,比如说银行的交易流水、债务人承认借款事实的录音、录像等。对方欠钱不还,债权人没有欠条也是可以起诉的,但是需要一些间接证据来辅助,比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等,证据越充足,案件赢的概率就越大,拿回借款的可能就越大。因此没欠条也并非就拿不回借款。收集证据起诉处理,准备以下材料: 1,起诉状,起诉状可以自己写也可以找律师代写;并按对方当事人人数准备起诉状份数; 2,准备证据,身份证原件及复印件一份、和对方发生纠纷的所有有利证据及复印件、及其他可能有帮助的证据及证人名单等。如果没有证据能够证明,那么权利将很难得到保障。
工程没有结算怎么起诉: 工程未结算是可以起诉的,只要满足以下条件就可以。原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。有明确的被告。是谁侵犯了你的合法权益,就应当以谁为被告。有具体的诉讼请求、事实与理由。打官司必须有具体明确的要求,法院才能进行审理判决。 需要向法院提的材料:首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的基本情况、诉讼请求、事实与理由。其次,要提供主要证据的复印件以及原告身份证复印件。 另外需要注意的是,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
疫情的原因,很多人不能去上学,不能去上班,也不能去旅游,好多事情都被暂定。😑 但是我们的和解与诉讼工作却没有停止!居家期间,我们的物业团队依然每天都坚持和业主沟通。换个角度思考,难道这不是敞开心扉沟通的最佳时期么?如果您也有欠费问题没有解决,随时可以call我~