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公司没签合同没交社保，但是每个月 15 都有按时发工资微信发的，有工衣没有工牌，我也有排班，有工作群，还需要一些什么证据证明我在这里上班嘛
2023.08.11 11:43:28
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邢颖精英律师
擅长领域：合同纠纷建设工程民间借贷交通事故
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2023.08.11 11:43:28
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2015年中秋节民政局上班吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
2015年中秋节民政局上班吗
内容：2015年中秋节民政局不上班民政局属于国家机构，根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2015年中秋节民政局放假安排如下：2015年中秋节：9月26日至27日放假，共2天。拓展：其他节日民政局放假安排一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。六、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。已离婚的当事人申请结婚登记时，户口簿或户籍证明的婚姻状况一栏中须为离婚。那么2015年中秋节民政局上班吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2021.12.25540人收看 -
孔孟廷律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电咨询我们，我们有专业人员帮你解答。
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欠款150万起诉有用吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
欠款150万起诉有用吗
内容：一、欠款纠纷的解决途径在债务人未能按时偿还债务时，债权人通常有以下几种解决途径：1. 协商解决：双方通过友好协商，寻求债务偿还的解决方案,3. 财产保全：为防止债务人转移财产，债权人可以在起诉时申请财产保全，确保判决生效后能够执行,四、起诉欠款的注意事项1. 证据准备：起诉时，债权人需要准备充分的证据，如合同、借条、转账记录等，以证明债务关系的存在和债务金额的准确性,当债务人未能按约定偿还债务时，债权人往往会考虑通过法律途径解决问题,结语起诉欠款150万是一种有效的法律手段，但债权人需充分准备，确保有充分的证据和合理的诉讼请求,到期后，张三未能还款，李四将其起诉至法院。
任冰峰律师2024.04.19503人收看 -
杨一凡律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、建设工程
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答公司这么做肯定是违法的，您上了几天班，可以要到相应的钱
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公司不交社保不发工资怎么办
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
公司不交社保不发工资怎么办
内容：公司不交社保不发工资，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维权。那么公司不交社保不发工资怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.01.08587人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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载同事上班遇车祸判赔153万之律师说法
张嘉娱律师
北京天用律师事务所
载同事上班遇车祸判赔153万之律师说法
内容：龙华交通事故刑事律师据案说法：公平原则也称公正原则、正义原则、公道原则，是民法的基本原则之一，是指在当事人双方对造成损害都无过错的特殊情况下，侵权行为人也要承担一定的赔偿责任。我国《民法通则》中对公平责任原则作了明文规定，符合社会利益和广大人民群众的意志和愿望。龙华交通事故刑事律师认为，公平责任原则的适用应考虑“实际情况”。那么载同事上班遇车祸判赔153万之律师说法。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张嘉娱律师2022.02.03448人收看 -
龙珊律师
主任律师
擅长：交通事故
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员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
张旭律师
北京市元甲律师事务所
员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗
内容：工伤认定的相关法律工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的（二）工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（三）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的（五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的（六）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。那么员工非上班期间发生交通事故社保是公司给吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.28346人收看 -
王学瑞律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、合同纠纷、交通事故
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2015年国庆节民政局上班吗
元甲交通律师律师
北京市元甲律师事务所
2015年国庆节民政局上班吗
内容：2015年国庆节民政局不上班民政局属于国家机构，根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，2015年国庆节民政局放假安排如下：国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。2月15日（星期日）、2月28日（星期六）上班。六、2015年中秋节：9月26日至27日放假，共2天。涉外婚姻的结婚证须贴有男女双方当事人照片，并加盖办理涉外婚姻登记的县级以上人民政府婚姻登记专用章。那么2015年国庆节民政局上班吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
元甲交通律师律师2021.12.25912人收看 -
李维律师
主任律师
擅长：物业费纠纷、供暖费用纠纷
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答可以仲裁
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在厂里上班没签合同怎么处理
许瑞林律师
在厂里上班没签合同怎么处理
内容：工伤在厂里上班没签合同怎么处理向人力资源和社会保障局原劳动局申请工伤认定公司需要在事故发生的一个月内申报如果公司不申请则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表劳动局的网站一般有下载、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当申请劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请一般设立在同级人力资源和社会保障局根据不同的伤残等级各省获得的补偿是不一样的。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后再申请工伤认定。
许瑞林律师2022.02.22136人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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单位交社保和自己交社保有什么区别
崔玉君律师
北京天用律师事务所
单位交社保和自己交社保有什么区别
内容：4、缴费金额不同单位交社保，职工个人只需要缴纳部分养老保险、医疗保险和事业保险费用，单位承担大部分保费,3、缴费基数和比例不同单位给员工缴纳的职工社保，缴费基数是根据当地上年度的平均工资计算的，并且由单位和参保人按比例共同缴纳，以职工养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，个人承担的压力要小很多,2、参保险种不同单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，有些单位还会给员工缴纳住房公积金，也就是我们常说的&ldquo,而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种，部分地区还可以缴纳失业保险，其余险种和住房公积金个人是无法缴纳的，所以职工社保的对应的待遇福利无法享受,所以两两相比，可以看出在单位上班缴纳职工社保更加划算且有优势，尤其对想要在城市站稳脚跟的外地人来说,随着社保体系的完善，缴纳社保所带来的福利越来越多，参保人数也变得更多，其中包含很多没有工作单位的灵活就业人员自己参保。
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张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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被迫解除劳动通知书复印件还能去上班么
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
被迫解除劳动通知书复印件还能去上班么
内容：如果题主确认已经书面送达了《解除劳动合同通知书》，且您已经确认单位已经签收，那么您就可以不用去上班了，因为即使是去上班，也是遭受到单位不同类型， 不同心态的折磨。根据《劳动合同法》第三十八条 劳动者单方面辞职，且单位确有违法之处，如果劳动者证据确凿，如确实未给劳动者缴纳社保、未按时足额支付工资等，均可获得每满1年支付1个月的经济补偿金。您担心的是否日后单位反咬你旷工而辞退，归结到我开篇写的，您只要书面送达了《解除劳动合同通知书》，且您已确认单位已签收，即可。那么被迫解除劳动通知书复印件还能去上班么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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黄东洁律师
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擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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答您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：1、可以认定的2、法律规定如下：《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)3、如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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到公司上班没签合同怎么处理
吴梦云律师
北京天用律师事务所
到公司上班没签合同怎么处理
内容：到公司上班没签合同据介绍2009年7月代某应聘到木业公司任机加工车间主任一职但公司一直没与他签订劳动合同。面对此裁定木业公司提起诉讼“代先生当初进入工厂时就要求是以临时工的方式干不同意签订劳动合同”木业公司的代理律师称但木业公司并没有提交相关证据。木业公司不服一审判决上诉至市中院。针对此案赵建提醒用工单位应主动签订劳动合同在劳动合同法立法时就考虑到用工单位比个人更强势为平衡这种关系将大部分举证责任交给用工单位。而且即使举证成功证明个人不愿意签订劳动合同也应在用工之日起一个月内书面通知与劳动者终止劳动关系并依法向其支付其实际工作时间的劳动报酬。
吴梦云律师2022.02.22268人收看 -
任冰峰律师
主任律师
擅长：建设工程、房产纠纷、债权债务、合同纠纷
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不发工资不上班算旷工吗
陈明月律师
北京市元甲律师事务所
不发工资不上班算旷工吗
内容：只要是未经允许擅自离开岗位的都是属于旷工行为。旷工，是指正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤。实务中一般的理解是除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时出勤。通常是指无正当理由缺勤行为。一般包括以下情形：1、未履行请假手续或请假未获批准而擅自离开工作岗位的；2、请假期满，不续假或续假未获批准而逾期不归的；3、不服从工作安排，不按时到安排的工作岗位工作的。旷工是任何一个企业都无法容忍的，因为企业支付劳动报酬，购买的是员工的全勤劳动，员工无故缺勤，违反了企业的劳动纪律，还可能给企业带来损害。那么不发工资不上班算旷工吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
陈明月律师2022.01.121098人收看 -
冯清琴律师
主任律师
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答您好，此种情况可以申请劳动仲裁
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上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
李孟阳律师
北京市元甲律师事务所
上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿
内容：上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿根据工伤保险条例第17条的规定用人单位应当在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请如果用人单位没有申报工伤认定工伤职工或其近亲属可以直接在工伤事故发生后一年内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。那么上班途中车祸算工伤,老板未与我签合同如何要求赔偿。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李孟阳律师2022.01.28328人收看 -
崔玉君律师
主任律师
擅长：债权债务、合同纠纷、民间借贷
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怀孕期间不能上班公司不发工资吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
怀孕期间不能上班公司不发工资吗
内容：《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》第一条、女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。分娩期：90天 难产15天 多胞胎15天晚婚晚育夫妻双方中有一方可申请加30天产假。那么怀孕期间不能上班公司不发工资吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.11319人收看 -
姚平律师
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超市上班要签合同吗
郭铭芝律师
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超市上班要签合同吗
内容：如果连锁超市的话，比如华联，北国，美廉美，沃尔玛，家乐福等等大型超市，那公司会有专门的人力资源部，就是专管人事的人事部，你想入职的话一定会签合同的，公司就会有你的工作档案，合同一般为一年一签，没有签几个月合同的。离职的话通常要提前两个月或一个月申请，工资一般都会迟发半个月，这样防止你说辞职就辞职，撂挑子不干了，这些在合同里都会写清楚的。如果在县城的超市里工作，这就要看各方面的因素了，比如超市正规不正规，有没有各个部门架构，超市大小，私营还是连锁等等。那么超市上班要签合同吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.01.11388人收看 -
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在主题公园作业时，不幸受伤导致手骨折，找到雇主进行赔偿被拒绝，雇主认为是员工自己的责任。伤者找到元甲律所，元甲律师助力谈判和解，双方签署和解协议拿到15万元赔偿款，同时让雇主承担了伤者因看病而发生的交通费、住宿费、生活费等，维护了伤者最大权益！
北京市元甲律师事务所 402评论 -
专注交通事故赔偿18年， 只为受害人代言！ 三大阶段，15步流程 抽丝剥茧，步步为营 元甲律所，为您保驾护航！
元甲交通律师 110评论 -
念念不忘，必有回响。当委托人都放弃的时候没想到元甲的执行还在持续跟进，14年的事故，15年的判决，16年的执行，2017年的破产，2019年的重组，2020年的执行，2022年的回款，日复一日，年复一年，我们的坚持不懈，当事人的苦苦等待，终于等来了法官通知领款的喜报！这一刻是值得纪念的！
北京市元甲律师事务所 555评论 -
认真研究案件，根据庭审情况撰写质证意见，三页约1500字，2小时的工作量背后是法律人多少个日夜的努力付出的智慧成果。如果您身边有亲友需要法律帮助，可以随时找我～
林艳英 349评论 -
如果没有遇到对的人，及时止损或许也是一种幸福。调解离婚，帮助当事人获得孩子抚养权，每月15000元抚养费、2套北京房产和一个车库、北京豪车以及相关财产，调解比判决的结果还要好！元甲婚姻家事 152评论 -
☆ 工程挂靠，工程欠款、质量纠纷如何解决？ ☆ 没有施工合同、其他证据缺失，怎么办？ ☆ 政府审计结论，是否应作为工程结算依据？ 30年法院工作经验的专家老师，帮你快速要回工程款！已帮助14000+人，成功要回工程款21亿元！3月15日19:00，扫码观看，直播密码私聊获取。郭铭芝 504评论 -
帮助客户拿到工程款的那一刻，感觉所有的努力都是有价值的，15年的新农村改造工程，工程已经多次被覆盖整修，工程量无法确认？不认可张总实际施工人身份？看天用律所如果帮你化解纠纷？
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