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是基层派出所辅警岗位想辞职但又不知道怎么跟所领导开口
2022.12.30 16:21:15
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赵金保精英律师
擅长领域：交通事故
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2022.12.30 16:21:15
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没辞职找工作如何保障权益？
刘晓红律师
北京市元甲律师事务所
没辞职找工作如何保障权益？
内容：根据劳动法相关规定，除了非全日制用工外，劳动者不能建立多重劳动关系。职场中，员工之所以选择尚未解约便已签新约，是担心先与老东家解除劳动合同，如新东家临时变卦，拒绝录用，或不兑现诺言，打压工资待遇。但身兼二职，如被老东家发现又因此未完成本职工作，可能因违反劳动合同或公司规章制度的规定，而承担赔偿责任。对此，律师建议，员工可与新东家先签一份带有预约性质的“录用协议书”，明确劳动者与原单位依法解除劳动关系后，用人单位将录用该劳动者，并对工资报酬、工作岗位、违约责任等予以约定。待双方正式签订劳动合同时，再依据该协议约定的要件签订劳动合同。那么没辞职找工作如何保障权益？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
刘晓红律师2022.01.11625人收看 -
陈明月律师
主任律师
擅长：交通事故
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通用的辞职信范本
王学瑞律师
北京天用律师事务所
通用的辞职信范本
内容：辞职就意味着你已经决定要高开目标的工作岗位，无论是你决定不干，还是被要求自动辞职，撰写辞职信时，措词切记要适当、友善，千万不要把一封辞职信当作发泄的工具，用词恶劣或猛数公司、老板的不是。下面为您提供了一篇通用的辞职信范本，仅供参考。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。那么通用的辞职信范本。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.12111人收看 -
段建国律师
主任律师
擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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答您好，您说的应该是竞业限制，签订竞业限制后，一般不能到同行业工作。
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一封真诚辞职信
黄东洁律师
北京市元甲律师事务所
一封真诚辞职信
内容：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。那么一封真诚辞职信。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
黄东洁律师2022.01.12174人收看 -
黄东洁律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷
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劳动者申请辞职如何补偿金
周春花律师
北京市元甲律师事务所
劳动者申请辞职如何补偿金
内容：在计算离职补偿金时，平均工资为离职前12个月的平均工资，工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴津贴、提成和奖金。员工当月工资按正常月薪申报，不与解除合同补偿金合并申报。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。那么劳动者申请辞职如何补偿金。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.12668人收看 -
于海明律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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试用期辞职工资怎么结算
张旭律师
北京市元甲律师事务所
试用期辞职工资怎么结算
内容：劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。但是如果约定的试用期工资标准低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十的，则该约定因违法而无效。那么试用期辞职工资怎么结算。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张旭律师2022.01.08163人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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辞职信范文——骨干员工
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
辞职信范文——骨干员工
内容：非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。在××两年的工作时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。那么辞职信范文——骨干员工。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.12316人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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问你好，请问中介跟我说离职只需要三天并且承诺不会分到某个岗位，然后给我的合同是三十天离职因为我当时已经做了两天就签了。现在又给我分配到那个可以不做的岗位有聊天记录证明。现在想离职线长非要一个月，怎么办答律师回复中...
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试用期辞职工资结算时间_试用期内辞职工资具体什么时候结算
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
试用期辞职工资结算时间_试用期内辞职工资具体什么时候结算
内容：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期内辞职工资什么时候结算在办理离职手续交接的时候会一并结算试用期工资。但是有的单位会在下个月统一发工资的时候才会给离职人员发放工资。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
郭铭芝律师2022.05.082288人收看 -
邢颖律师
主任律师
擅长：合同纠纷、建设工程、民间借贷、交通事故
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答不需要支付，法律上没有这个规定
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七名硕士落户北京后辞职被扣档案 单位被判放人
邢颖律师
北京天用律师事务所
七名硕士落户北京后辞职被扣档案 单位被判放人
内容：7名名牌大学毕业的硕士研究生，入职8个月后相继辞职。单位以签订5年期劳动合同，且对方应聘是为“套户口”为由，拒绝放行档案，双方为此对簿公堂。去年7月初，小亮以岗位不适合为由，向单位递交辞呈，要求单位办理档案转移手续。因单位不同意，小亮将北国建筑公司起诉，请求法院确认其劳动关系终止，单位将其档案转移至人才服务中心。法院审理后认定，提出辞职是劳动者的权利，小亮等人要求终止劳动关系，法院予以支持，单位应该为小亮等办理档案转移的相关手续。此外法院还认定，小亮等人未按照劳动合同约定工作5年，也未提前30日通知单位辞职，严重违反合同约定，应赔偿单位的损失。那么七名硕士落户北京后辞职被扣档案。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.12176人收看 -
张芸律师
主任律师
擅长：婚姻家庭
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最新护士辞职信范文
杨一凡律师
北京天用律师事务所
最新护士辞职信范文
内容：护士辞职信尊敬的院领导：你们好!很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职报告的，请相信我，这并非一时冲动，而是我经过慎重考虑所做出的决定。写辞职信注意事项首先要考虑有没有申请的必要。辞职信语言要准确，文字要朴实。辞职信是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。最后要提出自己提出辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。(五)落款 .辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。那么最新护士辞职信范文。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
杨一凡律师2022.01.12365人收看 -
龙珊律师
主任律师
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辞职证明格式内容是怎样的
段建国律师
北京天用律师事务所
辞职证明格式内容是怎样的
内容：_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉） 。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。那么辞职证明格式内容是怎样的。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.12495人收看 -
李维律师
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试用期辞职工资怎么算，工资有多少
冯清琴律师
北京天用律师事务所
试用期辞职工资怎么算，工资有多少
内容：《劳动合同法》第二十条试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条试用期内解除劳动合同在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。那么试用期辞职工资怎么算，工资有多少。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.1175人收看 -
刘晓红律师
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擅长：交通事故、合同纠纷、债权债务
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员工辞职流程是什么
李楠楠律师
北京市元甲律师事务所
员工辞职流程是什么
内容：4、离职员工将已好签字的《辞职报告》和《员工辞职会签单》交到人力资源部陈淼处，并在《辞职报告》上注明：姓名、身份证号、电话、离职前所在项目、从事岗位。那么员工辞职流程是什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
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姚平律师
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劳动者在试用期辞职
张芸律师
北京市元甲律师事务所
劳动者在试用期辞职
内容：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。相关法律规定：《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。那么劳动者在试用期辞职。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
张芸律师2022.01.12422人收看 -
冯清琴律师
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医院不开工资可以直接辞职吗
周春花律师
北京市元甲律师事务所
医院不开工资可以直接辞职吗
内容：（一）协商解决。（二）到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。（三）也可以直接申请仲裁。有些职场菜鸟羡慕公司高管的收入及工作岗位，但是自己在参加工作以后也根本就不知道主动去学习别人处理事情的态度，相信当初在公司入职的时候也办理了一系列的入职手续，那到了离职的时候，就算没有法律意识也该知道不能这么任性的。那么医院不开工资可以直接辞职吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.12541人收看 -
王学瑞律师
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派出所收取保证金不退合法吗(派出所保证金不退怎么投诉电话)
任冰峰律师
北京天用律师事务所
派出所收取保证金不退合法吗(派出所保证金不退怎么投诉电话)
内容：我在取保的时候,我去了外地,可是随传就到,一年到期了，可派出所不退我保证金符合规定，应当退还，相关规定：《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,派出所收保证金违法吗法律分析：派出所收保证金不违法，人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
任冰峰律师2024.01.10775人收看 -
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孩子抚养费法院判决是月付，调解可以一次性支付！
元甲婚姻家事 24评论 -
继承案件，燕达金色年华健康养护中心+燕达医院调证。
姚平 175评论 -
专业才能高效，有一种欣慰叫做判如所请！北京延庆区交通事故，伤者评上十级伤残，在开庭中元甲律师对伤残赔偿金、护理费、误工费极力争取，得到法院支持，帮助伤者获得赔偿款合计40万元。
许瑞林 929评论 -
从金融机构借款再把款项借给他人，借贷行为无效，已还的利息可以冲抵本金。
王熙 235评论 -
在阿里，华为，滴滴，腾讯等互联网企业，员工有虚拟受限股，在不了解对方持有数额的情况下，可以给申请法院到单位调查，婚前、婚后持有情况都比较清晰！
北京婚姻律师-姚平 221评论 -
工伤案件快速和解，拿到伤者满意的赔偿款！由于自己操作不当发生工伤事件，在元甲团队的帮助下，单位支付了所有医疗费4万余元，双方达成和解协议，单位额外支付伤者13万元赔偿款。
元甲婚姻家事 208评论 -
想知道如何有效应对业主不交费的各种理由吗？想知道如何顺利完成年终考核任务吗？ 《物业费高效收缴》讲座教你5大方法回应，专业和解团队+律师团队+催收系统，快速提高项目收缴率，助力完成年终考核！ 元甲物业部，已帮助500+物业/供暖公司成功收回欠费2.2亿元！ 秘诀就在第55期《物业轻松管理》讲座！ 讲座倒计时7天李维 992评论
