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试用期期间工作30天被公司开除没签劳动合同 明天让来公司交接请问正常的话工资是当时结清吗？
2023.08.30 15:57:53
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郭铭芝首席律师
擅长领域：建设工程债权债务交通事故合同纠纷
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2023.08.30 15:57:53
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离职前挖走公司的项目违法吗
龙珊律师
北京市元甲律师事务所
离职前挖走公司的项目违法吗
内容：根据中华人民共和国劳动合同法第50条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的在办结工作交接时支付.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存二年备查。如果出现以上情形公司可以以违反专利法违反公司竞业限制以及侵权等要求离职员工承担法律责任。那么离职前挖走公司的项目违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
龙珊律师2022.01.19846人收看 -
许瑞林律师
主任律师
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公司股权转让需要做什么 股权转让后债务如何处理
郭铭芝律师
北京天用律师事务所
公司股权转让需要做什么 股权转让后债务如何处理
内容：作为企业，一家公司在经营生产过程中进行股权转让，是很普遍的事了，关键是在股权转让后债务该如何处理呢？（一）签订《股权转让协议》首先需要您将股权转让给第三方，与第三方（受让方）签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜，转让方与受让方在《股权转让协议》上签字盖章。（六）详细规定股权转让的债权债务股权转让的债权债务一般由转让方与受让方在《股权转让协议》中进行详细约定。通过以上文章内容，我们发现公司股权转让以及股权转让后处理债务问题都挺复杂的，涉及到很多程序和流程。那么公司股权转让需要做什么。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
郭铭芝律师2022.02.09392人收看 -
陈明月律师
主任律师
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被公司辞退,经济补偿金该怎么算?
邢颖律师
北京天用律师事务所
被公司辞退,经济补偿金该怎么算?
内容：公司于2003年8月，欲辞退此员工，按照国家劳动法，请问，她能获得多少赔偿金?那么被公司辞退,经济补偿金该怎么算?。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
邢颖律师2022.01.11236人收看 -
段建国律师
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擅长：债权债务、刑事辩护、建设工程、民间借贷
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自然人独资有限公司最后的债权债务如何处理
李维律师
北京市元甲律师事务所
自然人独资有限公司最后的债权债务如何处理
内容：自然人独资有限公司最后的债权债务如何处理债权债务处理流程如下1首先需要您将股权转让给第三方与第三方(受让方)签订股权转让协议约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜转让方与受让方在股权转让协议上签字盖章。5在上述文件签署后向公司注册地工商局提交股权转让协议、股东会决议、新的公司章程等文件由公司股东会指派的代表办理股权变更登记。6股权转让的债权债务一般由转让方与受让方在股权转让协议中进行详细约定。那么自然人独资有限公司最后的债权债务如何处理。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
李维律师2022.01.25136人收看 -
张芸律师
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擅长：婚姻家庭
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办离职手续必须要本人去公司吗
段建国律师
北京天用律师事务所
办离职手续必须要本人去公司吗
内容：我国法律并没有规定离职手续一定要本人亲自办理，但在实习中离职手续是要本人亲自办理比较好，离职手续需要办理工作交接的。第五十条 用人单位应当在解除或者终止 劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。那么办离职手续必须要本人去公司吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.06556人收看 -
元甲交通律师律师
主任律师
擅长：交通事故
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辞职也没做交接违法吗
冯清琴律师
北京天用律师事务所
辞职也没做交接违法吗
内容：不过，员工辞职时为保证公司业务正常运行，要跟公司办理交接，将手头的工作安排好，接着才能拿离职证明。不过，有些员工因为辞急工，或者被公司为难难以交接，那么就要确定不办交接是否可以拿到离职证明。不过，员工辞职时最好要积极办理交接，虽然公司会按规定开具离职证明，但公司为此遭受损失的，公司可以在证明中注明这一客观事实，一旦将其拿给下一家公司确认劳动关系，将直接影响员工的录用。那么辞职也没做交接违法吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
冯清琴律师2022.01.12368人收看 -
林艳英律师
主任律师
擅长：婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷
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答你好，你这个走到了诉讼程序了吗
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劳动合同终止,交接手续
王学瑞律师
北京天用律师事务所
劳动合同终止,交接手续
内容：离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。那么劳动合同终止,交接手续。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
王学瑞律师2022.01.11567人收看 -
周春花律师
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擅长：婚姻家庭
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答你好，你可以等到仲裁结束，有了仲裁结果之后
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请问公司裁员赔偿标准
于海明律师
北京市元甲律师事务所
请问公司裁员赔偿标准
内容：公司裁减员工的，应当向员工支付经济补偿，该经济补偿的计算标准为：根据员工在本公司工作的年限，每满一年则向员工支付一个月工资。而且，当员工的月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍时，公司向其支付的经济补偿，按照职工月平均工资的三倍进行支付。同时，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那么请问公司裁员赔偿标准。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
于海明律师2022.01.13107人收看 -
张嘉娱律师
主任律师
擅长：建设工程、合同纠纷、债权债务
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辞职公司不放人要怎么办
周春花律师
北京市元甲律师事务所
辞职公司不放人要怎么办
内容：法律规定上，提前三十天书面通知单位辞职，到期就可以离职。辞职是通知单位，不是要批准。如果单位不办理离职手续，造成损失，可以要求单位赔偿；2、最好是和单位协商，把道理讲清楚，找人交接完，如果没办法协商一致，有损失去人社局申请仲裁。那么辞职公司不放人要怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
周春花律师2022.01.12938人收看 -
郭铭芝律师
主任律师
擅长：建设工程、债权债务、交通事故、合同纠纷
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下车过程中受伤可以向保险公司请求赔偿吗
任冰峰律师
北京天用律师事务所
下车过程中受伤可以向保险公司请求赔偿吗
内容：据的士司机称该车投保了交强险和第三者责任险请问我能否据此向保险公司请求赔偿?机动车交通强制险和第三者责任险赔偿的范围是交通事故中的“第三者”。您是否能得到赔偿关键在于您是否能被认定为该钟保险中的“第三者”也即您在事故发生时能否认定为在“保险车辆下的人员”。据您描述事故发生时您是一只脚踏出车门另一只脚还在车上因此应该算作是车上人员不属于“第三者”的范围。因此保险公司无需为您受的伤害承担赔偿责任。那么下车过程中受伤可以向保险公司请求赔偿吗。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
任冰峰律师2022.01.27802人收看 -
冯清琴律师
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请问广州清债公司收债方式都有哪些呢？
赵金保律师
北京市元甲律师事务所
请问广州清债公司收债方式都有哪些呢？
内容：广州追账网为大家罗列了几种清债公司常用的收债方式：1.利用人际关系 借助与欠债人有情感联系的第三人，以达到清债目的，不是正面去攻，而是迂回包抄，走外围路线。广州清债公司收债方式有很多，广州追账网属于行业里的专家，帮助了很多受不良债务影响的人拜托困境，重新迎来生活的曙光。那么请问广州清债公司收债方式都有哪些呢？。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
赵金保律师2022.02.10511人收看 -
孔孟廷律师
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公司辞退员工不给书面通知怎么办_辞退通知书员工不签字怎么解决
许瑞林律师
公司辞退员工不给书面通知怎么办_辞退通知书员工不签字怎么解决
内容：公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
许瑞林律师2022.05.112080人收看 -
于海明律师
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途中丢失物品,运输公司应否担责
姚平律师
北京市元甲律师事务所
途中丢失物品,运输公司应否担责
内容：请问韩律师运输公司应否承担赔偿责任?如承运人对钱包的丢失没有任何过错，则不应承担责任。那么途中丢失物品,运输公司应否担责。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
姚平律师2022.02.03531人收看 -
黄东洁律师
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离职后一直没人来交接怎么办
孔孟廷律师
北京市元甲律师事务所
离职后一直没人来交接怎么办
内容：所以，为了确保劳动者能够按时交接工作，可以与其约定相关的经济补偿金等都于交接完毕时支付。因此企业可以在劳动合同中写明“员工离职时应该严格按照公司的规章制度办理离职手续”，并在规章制度中对此进行具体、详细的规定。那么离职后一直没人来交接怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
孔孟廷律师2022.01.12470人收看 -
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辞职公司不放人怎么办
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辞职公司不放人怎么办
内容：提前一个月提交辞职后可自行离开，但必须是你要提交正规的辞职信，并且保证送到了公司相关领导的手里，这样，在辞职一个月之后，如果公司不放人，你可以自行离职。还有就是试用期内辞职只要你提前三天提交正规辞职报告，那么三天之后你便可以自行离去。一般公司不放人走就那么几个理由，一个是未找到合适的人员，二是辞职人员有些账目或者业务问题没有结交清楚，当然就算真的清楚了用人单位也会用这个为理由。那么你可以整理相关证据，比如提交辞职报告的证据，工作交接清楚的证据，然后和公司协商。那么辞职公司不放人怎么办。大律网小编为大家整理如下相关知识，希望能帮助大家。
段建国律师2022.01.12524人收看 -
杨一凡律师
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从事货车工作的司机J先生，在运输货物途中发生交通事故不幸身亡，家属为赔偿款惆怅不已，于是找到元甲律所希望快速解决。元甲律师与涉事公司、保险公司等谈判和解，最终达成和解协议，帮助家属获得赔偿款合计160万元。元甲交通律师 29评论 -
宋女士在去年九月份顺义区路过一个施工方，在这个过程中，北京裕丰国鑫建筑工程有限公司施工过程扔东西，将宋女士意外砸伤。宋女士，在手足无措最困难的时候找到了元甲，我们律所帮助谈和解成功，在今天拿到了28万的高额赔偿款
北京市元甲律师事务所 42评论 -
尺桡骨远端骨折且保守治疗，肇事者是单位员工，最终通过细节掌握成功让其环卫公司承担全部赔偿，从接手案件到客户拿到赔偿只用了10天就圆满解决，得到了客户的高度认可，并赠送了锦旗。
元甲交通律师 522评论 -
物业公司于2020年11月委托元甲律所物业催收团队处理业主拖欠物业费事宜，先后提交了4批欠费业主，目前已帮助物业公司回款504.54万，户数缴费率63%，促进了小区业主以后物业费的如期缴纳。元甲物业和解团队，您值得信赖！
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悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗? 甲设备租赁处与乙建筑劳务公司建筑设备租赁合同纠纷，东港法院判决乙建筑劳务公司支付甲设备租赁处租赁费103万元并赔偿丢失设备38万余元。 判决生效后，因乙建筑劳务公司未履行付款义务，甲设备租赁处向本院申请强制执行。 在执行过程中，因乙建筑劳务公司无财产可供执行，本院裁定终结本次执行。甲设备租赁处发现2023年4月12日乙建筑劳务公司采取简易注销的方式，即自行承诺注销登记前未发生债权债务/已将债权债务清算完结的形式，被核准注销。 甲设备租赁处向本院提起执行异议，要求追加乙建筑劳务公司的股东厉某、焦某、刘某为被执行人并对乙建筑劳务公司的债务承担清偿责任。 法院审理 法院经审理认为，厉某、刘某、焦某系乙建筑劳务公司的股东。甲设备租赁处与乙建筑劳务公司的纠纷在诉讼阶段股东刘某代乙建筑劳务公司领取起诉状、传票手续，该债权经本院生效判决确认，对该债权不存在乙建筑劳务公司不知情的情况。 厉某、刘某、焦某作为乙建筑劳务公司的股东，未经清算即办理该公司注销登记，根据《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条之规定，对甲设备租赁处申请追加乙建筑劳务公司股东厉某、刘某、焦某为被执行人，且对乙建筑劳务公司的本案债务承担清偿责任的请求，本院予以支持。 法官说法 股东悄悄将公司注销，公司欠下的债就不用偿还了吗?在执行中，有的公司股东自作聪明，在公司注销时采用承诺“公司注销前未发生债权债务或已将债权债务清算完结”的简易注销方式悄悄将公司注销，并天真地认为公司欠的外债就不用偿还了。 但聪明反被聪明误，根据法律规定，作为被执行人的有限责任公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人有权申请追加该公司的股东为被执行人，公司欠的债反而由股东承担连带清偿责任。 法条链接 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十一条 作为被执行人的公司，未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人，对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应予支持。
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2022年7月23日，在北京市昌平区某小区院内，50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时，不料井盖竟然发生了180度翻转，致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助，将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断，坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后，赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情，但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高，而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”，不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤，但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额，导致赵女士无法安心养伤，子女也无法安心工作。 经过一家人商量后，一致决定委托律师来办理，这样既能更快速地要回赔偿款，伤者及家人也能节约时间，各自安好。 经过充分的咨询沟通，在2022年9月2日，赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情，积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料，将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可，元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残，一处十级伤残，伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中，物业公司为了逃避自身责任，辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人，应当对损害后果承担部分责任”。 因此，本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题，元甲律师专业解析，并具体分析事故发生过程： 事故发生时，虽然未天黑，但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上，外观完好，看不出任何异样，也没有放置任何的警示标识，任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况，无法对此作出判断并采取措施，故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者，未进行安全排查，在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为，导致赵女士受到如此严重的伤害，理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见，一审法院判决物业公司承担全部责任，赵女士不承担责任，由物业公司除已垫付的医疗费28万元，另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间，元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻，常常帮助、总是安慰，终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师，对案件进行专业的分析，才能制定对当事人最有利的策略，最大限度为当事人争取利益。
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公司拖欠包工头工程款提起诉讼的条件： 1、准确选择被告。 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人，包括一人或几人作为被告或共同被告均可，选择的首要标准或前提条件是具有“支付能力”。 2、证据资料必须充分。 在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料，站在被告的、法官的角度多层次、多方位地进行全面分析，做到“知己知彼”，切忌盲目起诉。 3、准确合理的诉讼请求。 拖欠承包工程款优先受偿权是可以作为一项独立的诉讼请求提出的，所以为保障诉讼后利益的最大化，当事人提起拖欠承包工程款诉讼请求时，尽量同时提出拖欠承包工程款优先受偿权这一请求。 4、诉讼请求的范围。 在诉讼案件中，只要当事人能够举证，法院是支持违约金、律师费、停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用的。
拖欠工程款怎么起诉 907评论
